Titres dans Management

What is it about the top tech product companies such as Amazon, Apple, Google, Netflix, and Tesla that enables their record of consistent innovation? Most people think it's because these companies are somehow able to find and attract a level of talent that makes this innovation possible. But the real advantage these companies have is not so much who they hire, but rather how they enable their people to work together to solve hard problems and create extraordinary products.

Brand new for 2018: A fully revised edition of one of the most influential books ever written on personal finance with more than a million copies sold “The best book on money. Period.” –Grant Sabatier, founder of “Millennial Money,” on CNBC Make It "This is a wonderful book. It can...

The idea is simple: You don't have to choose between being a pushover and a jerk. Using Radical Candor - avoiding the perils of Obnoxious Aggression, Manipulative Insincerity, and Ruinous Empathy - you can be kind and clear at the same time. Kim Scott was a highly successful leader at Google before decamping to Apple, where she developed and taught a management class.

Développez votre employabilité en disposant de la plus haute certification mondiale en matière de gestion de projet ! La certification PMP ® (Project Management Professional) vous permettra de vous démarquer de vos concurrents et de doper à coup sûr votre carrière. Retrouvez-ici notre podcast au sujet de la certification PMP®.

Entrepreneur audacieux, milliardaire autodidacte et personnalité incontournable du monde de la tech et des affaires, Mark Cuban a transformé chaque échec en opportunité et chaque idée en succès fulgurant. De la vente de sacs-poubelle à ses débuts, à la revente de sa start-up à Yahoo pour 5,7 milliards de dollars et au développement de la franchise NBA des Dallas Maverick, en passant par son rôle emblématique dans l’émission d’investissement Shark Tank, il incarne l’énergie, la stratégie et la vision des grands entrepreneurs.

Réunions interminables, séminaires sportifs, inflation des process : l'entreprise est devenue le lieu de l'absurde. Julia de Funès et Nicolas Bouzou partent en croisade contre l'absence de sens qui paralyse nos sociétés et proposent des solutions concrètes. Pourquoi le management vire-t-il souvent à la tragicomédie ? Pourquoi les entreprises s'évertuent-elles à bâtir des organisations qui font fuir les meilleurs alors que leur principal objectif devrait être d'attirer les talents ?

La nouvelle édition du best-seller sur le changement qui se vend toujours mieux. Il était une fois une colonie de pingouins qui vivait depuis des années sur le même iceberg et n'avait aucune raison d'en changer. Un beau jour, Fred, un pingouin un peu plus curieux que les autres, découvre que la banquise est en train de fondre et risque de se briser.

Des conseils pratiques pour que vous réussiez vos Projets ! 🔍 Focus Projet, c'est le podcast du Management de Projet Toutes les semaines, je vous propose des astuces pour vous aider à réaliser vos projets. De manière régulière, j’accueille des experts qui vous partageront leurs techniques et outils les plus efficaces. Au programme Gestion de Projet, Management d'équipe, Communication et tout ce qu'il vous faut pour améliorer vos performances. À la fin de chaque épisode, vous repartirez avec des conseils facilement applicables pour vous aider à progresser. Ce podcast est ...

Avec plus de 50 000 exemplaires vendus, ce livre est un classique du genre pour toute une génération de professionnels, et éclaire les préceptes stratégiques de l’auteur de L’Art de la Guerre.

Managing people is difficult wherever you work. But in the tech industry, where management is also a technical discipline, the learning curve can be brutal - especially when there are few tools, texts, and frameworks to help you. In this practical guide, author Camille Fournier (tech lead turned CTO) takes you through each stage in the journey from engineer to technical manager.

Découvrez toutes les techniques efficaces pour étendre votre influence, utiliser votre force de persuasion, et emporter l'adhésion. Prendre des décisions, c'est indispensable et c'est le lot quotidien des cadres, managers ou directeurs. Mais encore faut-il que la mise en œuvre suive ! Pour mettre toutes les chances de votre côté, la Harvard Business Review vous propose son Essentiel pour convaincre.

The only lasting way to enhance your productivity and growth is to focus on a handful of basic concepts and repeat them week after week - and teach your staff to do the same. This audiobook explains how to tune up virtually every area of your business systematically, with just a little disciplined focus. Spend an hour per week on each "impact area" of your business, and you will be astonished at how much you can accomplish.

La formule pour lancer un produit en ligne. Et si vous pouviez lancer des produits comme Apple ou les grands studios hollywoodiens ? Et si vos clients potentiels comptaient avec impatience le nombre de jours jusqu'à ce qu'ils puissent acheter votre produit ? Et si vous pouviez créer un positionnement si puissant sur votre marché que vous éliminiez presque toute la concurrence ? Et si vous pouviez faire tout cela, peu importe la taille de votre entreprise ou de votre budget ?

13 à table ! Le podcast, est un recueil de nouvelles audio proposé par les Restos du Cœur et les Éditions Pocket, enregistré avec la complicité du conservatoire national supérieur d’art dramatique. Chaque automne, les Editions Pocket publient 13 à table ! un projet éditorial et solidaire unique dans le monde de l’édition : un recueil de nouvelles qui rassemble des textes inédits d’auteurs français au profit des Restos du Cœur.1 livre acheté = 5 repas pour les Restos du CœurAvant la sortie de la 11e édition, le 7 novembre 2024, les Restos du Cœur et les Éditions Pocket...

Stimulez votre développement personnel avec des affirmations quotidiennes centrées sur la gratitude. Chaque épisode est conçu pour vous aider à recalibrer votre état d'esprit, favoriser un esprit de gratitude et renforcer l'appréciation de soi, une pensée positive à la fois. Que vous commenciez votre journée ou que vous cherchiez une revitalisation mentale en milieu de journée, ces affirmations apaisantes mais stimulantes vous aideront à vous synchroniser avec la gratitude et à nourrir un état d'esprit positif et reconnaissant.C'est idéal pour toute personne prête à élever ...

Avec Philippe Koch, expert en investissement sur DKL Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le mot management recouvre une réalité à la fois plus simple mais aussi plus essentielle qu'il n'y paraît dans l'entreprise. Mettre en œuvre les moyens techniques, financiers et humains pour accomplir une tâche et réaliser les objectifs fixés par une organisation, tel est l'objet du management. Alors que notre société est plus que jamais fondée sur l'information et que l'organisation bureaucratique hiérarchisée disparaît au profit de nouvelles organisations négociées, cet ouvrage expose avec une grande clarté les origines du management.

Widely used in classes, as well as sold to people operating successfully in the business world, the eagerly awaited revision of Influence reminds the listener of the power of persuasion. Cialdini organizes compliance techniques into six categories based on psychological principles that direct human behavior: reciprocation, consistency, social proof, liking, authority, and scarcity.

Legendary venture capitalist John Doerr reveals how the goal-setting system of Objectives and Key Results (OKRs) has helped tech giants from Intel to Google achieve explosive growth--and how it can help any organization thrive. In the fall of 1999, John Doerr met with the founders of a...

In an audiobook that challenges everything you thought you knew, W. Chan Kim and Renee Mauborgne assert that tomorrow's leading companies will succeed, not by battling their rivals for market share in the bloody "red ocean" of a shrinking profit pool, but by creating "blue oceans" of untapped new market spaces ripe for growth.