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Les cinq dysfonctions d'une équipe. Une fable pour les dirigeants

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Optimisez votre équipe

De : Patrick Lencioni
Lu par : David Vicente
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À propos de ce contenu audio

Approfondissez vos connaissances du travail d'équipe à l'aide du bestseller mondial Optimisez votre équipe. Les cinq dysfonctions d'une équipe. Une fable pour les dirigeants de Patrick Lencioni !

Voulez-vous constituer une équipe de direction qui saura garantir la réussite de votre entreprise ? Ou vous faites déjà partie de l'équipe et vous voulez améliorer son environnement et performance ? Ce livre audio est exactement ce dont vous avez besoin. L'auteur transpose ses indispensables qualités de dirigeant et son talent de conteur dans le monde complexe du travail de groupe.

Kathryn Petersen, la nouvelle PDG de DecisionTech, est confrontée à une grave crise du leadership : comment réunir une équipe dans un tel désarroi qui menace d'anéantir toute l'entreprise ? Réussira-t-elle ? Sera-t-elle licenciée ? L'entreprise échouera-t-elle ? L'histoire tout à fait captivante de Lencioni nous rappelle intemporellement que le leadership exige autant de courage que de perspicacité.

En écoutant ce livre audio vous apprendrez :

  • Comment identifier les comportements qui donnent naissance aux dysfonctionnements d'une équipe ;
  • Comment instaurez un climat de respect et de confiance ;
  • Comment établir le mécanisme d'une saine confrontation ;
  • Comment créer une cadence de responsabilisation et d'attention aux résultats ;
  • Et encore plus !

Ce livre audio deviendra votre clé pour former une équipe formidable !

©2002 Titre original : "The Five Dysfunctions Of A Team, A Leadership Fable". Patrick Lencioni. Traduction Editions un monde différent (P)2020 ABP Éditions Management Management et direction
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Bonne écoute !

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    Commentaires

    Ils en ont dit...

    "Une analyse captivante de ce qui fait les équipes fonctionner efficacement. Ce beau travail est une lecture incontournable pour tout leader qui a pris conscience du fait que personne ne progresse et ne réussit pas non plus – tout seul."

    James H. Amos Jr.

    "Chaque directeur et cadre dirigeant se reconnaîtront dans ce livre. Lencioni distille les problèmes qui empêchent même les équipes les plus talentueuses de réaliser leur plein potentiel. Plus important encore, il montre dans une prose nette, claire et amusante à lire comment les résoudre"

    Geoffrey A. Moore
    Tout
    Le plus pertinent
    Livre plein de leçons inestimables sur la gestion des conflits et la responsabilisation. L'approche directe et efficace de Lencioni rend ce livre indispensable. Merci m. Lencioni pour ce livre

    Incontournable pour les leaders

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    L'histoire de ce livre donne vie aux principes essentiels du travail d'équipe de manière si réaliste qu'on se sent directement concerné. Je le recommande vivement !

    Pratique

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    Cela m’a rassuré sur mon mode de management, car le principe de travail en équipe est loin d’être partagé par tous…

    Très intéressant

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    c'est extraordinaire. Si en France le licenciement justifié pourra se faire rapidement comme aux US, ça augmentera l efficacité de l' équipe.

    belle surprise

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    L'un des meilleurs livres pour les dirigeants et membres d'équipe qui veulent comprendre et surmonter les obstacles courants au travail d'équipe. Un guide pratique et inspirant que je réécouterai sans aucun doute

    Essentiel

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