Titres dans Direction

Accompagné du timbre puissant de François Hatt : Apprenez à décider. Apprenez à prendre les commandes. Apprenez à contrôler vos émotions et à dire la vérité. APPRENEZ À DIRIGER. Le leadership est l'une des aptitudes les plus difficiles à maîtriser ; mais il existe des stratégies et des tactiques, testées et éprouvées sur le terrain, pour mener n'importe quelle équipe au succès.

Nous sommes la moyenne des personnes que nous fréquentons :GDIY est le podcast qui décortique le succès des personnes qui ont fait le grand saut. Que ce soient des entrepreneurs, des sportifs ou encore des artistes, je vous propose, sous forme d'interviews sans filtre, de rentrer dans leur histoire, dans leur quotidien. Mon objectif est de comprendre leur mode de pensée, leur organisation ou encore leurs outils, et de vous proposer un véritable MBA des échecs et des succès de ces invités. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus ...

Parce qu’on a tous quelque chose à vendre : un produit, un service, un projet, une idée, une opinion ou même sa propre personne, dans ce podcast je vais vous donner les meilleurs conseils, les meilleures techniques pour augmenter votre pouvoir de persuasion et maximiser votre impact. Mon objectif : vous permettre de vendre plus, plus vite, plus cher ou plus souvent. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Stephen R. Covey's book, The 7 Habits of Highly Effective People, has been a top seller for the simple reason that it ignores trends and pop psychology for proven principles of fairness, integrity, honesty, and human dignity. Celebrating its 15th year of helping people solve personal and professional problems, this special anniversary edition includes a new forward and afterword written by Covey that explore whether the 7 Habits are still relevant.

In The Outsiders, you'll learn the traits and methods striking for their consistency and relentless rationality that helped these unique leaders achieve such exceptional performance. Humble, unassuming, and often frugal, these "outsiders" shunned Wall Street and the press, and shied away from the hottest new management trends. Instead, they shared specific traits that put them and the companies they led on winning trajectories: a laser-sharp focus on per share value as opposed to earnings or sales growth; an exceptional talent for allocating capital and human resources; and the belief that cash flow, not reported earnings, determines a company's long-term value.

Ben Horowitz, cofounder of Andreessen Horowitz and one of Silicon Valley’s most respected and experienced entrepreneurs, offers essential advice on building and running a startup--practical wisdom for managing the toughest problems business school doesn’t cover, based on his popular ben’s blog. While many people talk about how great it is to start a business, very few are honest about how difficult it is to run one.

Mon cœur s’est rempli de joie en entendant ces mots de Rémy, l’un de mes derniers patients. Cela m’a rappelé que mon travail ne consiste pas seulement à aider les gens à améliorer leur communication verbale et non verbale, mais aussi à les aider à obtenir la vie qu’ils veulent et méritent.

Brought to you by Penguin. A REVOLUTIONARY APPROACH TO LONG TERM BUSINESS STRATEGY FROM THE BESTSELLING AUTHOR OF START WITH WHY The New York Times-bestselling author of Start With Why, Leaders Eat Last, and Together Is Better offers a bold new approach to business strategy by asking one...

In keeping with the parable style, Patrick Lencioni begins by telling the fable of a woman who, as CEO of a struggling Silicon Valley firm, took control of a dysfunctional executive committee and helped its members succeed as a team. Story time over, Lencioni offers explicit instructions for overcoming the human behavioral tendencies that he says corrupt teams. Succinct yet sympathetic, this guide will be a boon for those struggling with the inherent difficulties of leading a group.

Édition anniversaire du best-seller du New York Times et de l'un des meilleurs livres sur le leadership de tous les temps ! Découvrez le livre audio "Les 21 lois irréfutables du leadership : Édition 25ème Anniversaire" de John C. Maxwell ! Depuis un quart de siècle, cet ouvrage emblématique a guidé des millions de personnes vers le sommet de leur potentiel de leadership. John C. Maxwell, auteur et expert mondialement reconnu en leadership a passé en revue chaque mot de ce livre et l'a mis à jour pour la prochaine génération de leaders.

The #1 New York Times bestseller that has all America talking, from the author of the highly anticipated Inside the Box: How Constraints Make Us Better. “The most important business—and parenting—book of the year.” —Forbes “Urgent and important. . . an essential read for bosses...

One of the most important works ever written on investment theory, Common Stocks and Uncommon Profits lays out the fundamental principles of intelligent investing.

J'ai l'opportunité tous les jours de rencontrer des entrepreneurs et personnalités aux parcours hors du commun. Leur point commun : le succès s'est affirmé dans leur vie à un moment ou un autre. Cela m'a confirmé que la réussite tient souvent à une seule décision, à un fait, un Déclic. Chaque épisode est réalisé pour vous inspirer, mais aussi pour vous offrir du contenu qui vous permettra peut-être, vous aussi, d'avoir Le Déclic qui fera toute la différence. Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/...

Updated for today’s readers, Dale Carnegie’s timeless bestseller How to Win Friends and Influence People is a classic that has improved and transformed the professional and personal and lives of millions. One of the best-known motivational guides in history, Dale Carnegie’s groundbreaking...

Bienvenue sur notre podcast "Sans Permission" ! Régulièrement, on se retrouvera pour échanger nos points de vue sur le monde du business en général, de l'entrepreneuriat et partager nos expériences personnelles. - Yomi Denzel & Oussama Ammar Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Faire décoller son business, une stratégie à la fois. Le podcast “J’peux pas j’ai business” est LE podcast pour les entrepreneurs et entrepreneuses qui veulent faire décoller leur activité sans se perdre en chemin. Que vous soyez babypreneur ou entrepreneur confirmé, freelance, prestataire de service, coach, ou dirigeant(e) d’une petite entreprise, ici pas de théorie ennuyeuse ni de rétention d’information : chaque épisode est conçu comme une mini-transformation pour vous aider à devenir le ou la CEO que votre business et votre vie méritent. Deux fois par semaine, on ...

Netflix cofounder Reed Hastings reveals for the first time the unorthodox culture behind one of the world's most innovative, imaginative, and successful companies There has never before been a company like Netflix. It has led nothing short of a revolution in the entertainment industries...

Véronique Duong est la fondatrice de Rankwell, agence internationale de référencement.Experte en SEO, Véronique Duong vous donne dans ce podcast Power Angels tous les outils pour vous permettre d’être enfin dans le top des recherches Google et devenir bilingue en langage robot !Ce podcast s’adresse à tous : ceux qui pensent que le SEO c’est un truc de geek (voire d’extra-terrestre),ceux qui ont depuis longtemps abandonné la bataille contre les moteurs de recherche et autres robots d’internet, et même ceux qui n’ont JAMAIS entendu parler de SEO.Ça veut dire quoi SEO ? À ...

The acclaimed New York Times and Wall Street Journal bestseller from Robert Cialdini—“the foremost expert on effective persuasion” (Harvard Business Review)—explains how it’s not necessarily the message itself that changes minds, but the key moment before you deliver that message. What...

Is power the last dirty secret or the secret to success? Both. While power carries some negative connotations, power is a tool that can be used for good or evil. Don't blame the tool for how some people used it. Rooted firmly in social science research, Pfeffer's 7 rules provide a manual for increasing your ability to get things done, including increasing the positive effects of your job performance.