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Titres dans Comportement au travail et organisationnel
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The Advantage
- Why Organizational Health Trumps Everything Else in Business
- De : Patrick Lencioni
- Lu par : Patrick Lencioni
- Durée : 5 h et 25 min
- Version intégrale
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Global6
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Performance5
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Histoire5
There is a competitive advantage out there, arguably more powerful than any other. Is it superior strategy? Faster innovation? Smarter employees? No, New York Times best-selling author, Patrick Lencioni, argues that the seminal difference between successful companies and mediocre ones has little to do with what they know and how smart they are and more to do with how healthy they are.
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Livre très intéressant
- Écrit par : MORNAND Ludovic le 01/09/2021
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The Advantage
- Why Organizational Health Trumps Everything Else in Business
- Lu par : Patrick Lencioni
- Durée : 5 h et 25 min
- Date de publication : 20/03/2012
- Langue : Anglais
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Travailler en équipe
- De : Mikael Krogerus, Roman Tschäppeler
- Lu par : Frédéric Ruiz
- Durée : 2 h et 24 min
- Version intégrale
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Global0
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Performance0
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Histoire0
Personne ne peut accomplir seul de grandes choses. Même les grands artistes ou sportifs ont besoin d'une équipe et dans le monde professionnel, chaque offre d'emploi s'accompagne de la mention " travail en équipe ". Pourtant, la plupart d'entre nous n'a jamais appris à collaborer. Comment former une équipe. Comment travailler avec des gens que vous n'aimez pas. Comment se motiver et motiver les autres. Comment gérer un conflit. Comment prendre une décision en groupe. Comment gérer la défaite ou célébrer le succès.
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Travailler en équipe
- Lu par : Frédéric Ruiz
- Durée : 2 h et 24 min
- Date de publication : 28/02/2025
- Langue : Français
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Trust Yourself
- Stop Overthinking and Channel Your Emotions for Success at Work
- De : Melody Wilding LMSW
- Lu par : Melody Wilding LMSW
- Durée : 5 h et 21 min
- Version intégrale
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Performance1
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Histoire1
Are you a Sensitive Striver? Learn how to get out of your own way and rediscover your sensitivity as a superpower. ___ Highly sensitive and high performing? ___ Need time to think through decisions before you act? ___ Judge yourself harshly when you make mistakes? ___ Take feedback and criticism...
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Great inputs!
- Écrit par : Maya le 24/07/2021
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Trust Yourself
- Stop Overthinking and Channel Your Emotions for Success at Work
- Lu par : Melody Wilding LMSW
- Durée : 5 h et 21 min
- Date de publication : 04/05/2021
- Langue : Anglais
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Winning Now, Winning Later
- How Companies Can Succeed in the Short Term While Investing for the Long Term
- De : David M. Cote
- Lu par : David M. Cote
- Durée : 10 h et 1 min
- Version intégrale
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Performance2
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LEARN HOW TO GROW YOUR BUSINESS IN A TOUGH ECONOMY In this unpredictable business landscape, everyone is struggling to choose between chasing short-term objectives and creating a secure future for their company, but both are crucial. As CEO of Honeywell, David Cote understood this dilemma well...
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Winning Now, Winning Later
- How Companies Can Succeed in the Short Term While Investing for the Long Term
- Lu par : David M. Cote
- Durée : 10 h et 1 min
- Date de publication : 30/06/2020
- Langue : Anglais
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The Fearless Organization
- Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth
- De : Amy C. Edmondson
- Lu par : Jennifer Jill Araya
- Durée : 6 h et 43 min
- Version intégrale
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The Fearless Organization offers practical guidance for teams and organizations who are serious about success in the modern economy. With so much riding on innovation, creativity, and spark, it is essential to attract and retain quality talent, but what good does this talent do if no one is able to speak their mind? The traditional culture of "fitting in" and "going along" spells doom in the knowledge economy. Success requires a continuous influx of new ideas, new challenges, and critical thought, and the interpersonal climate must not suppress, silence, ridicule, or intimidate.
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Repetitive
- Écrit par : QuickBen le 11/03/2021
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The Fearless Organization
- Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth
- Lu par : Jennifer Jill Araya
- Durée : 6 h et 43 min
- Date de publication : 09/04/2019
- Langue : Anglais
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The Medici Effect
- What Elephants and Epidemics Can Teach Us About Innovation
- De : Frans Johansson
- Lu par : Frans Johansson
- Durée : 6 h et 44 min
- Version intégrale
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Why do so many world-changing insights come from people with little or no related experience? Charles Darwin was a geologist when he proposed the theory of evolution. And it was an astronomer who finally explained what happened to the dinosaurs. Frans Johansson's The Medici Effect shows how breakthrough ideas most often occur when we bring concepts from one field into a new, unfamiliar territory, and offers examples on how we can turn the ideas we discover into path-breaking innovations.
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Feeling understood...
- Écrit par : Anonyme le 17/02/2020
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The Medici Effect
- What Elephants and Epidemics Can Teach Us About Innovation
- Lu par : Frans Johansson
- Durée : 6 h et 44 min
- Date de publication : 14/03/2017
- Langue : Anglais
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Team of Teams
- New Rules of Engagement for a Complex World
- De : Stanley McChrystal, Tantum Collins, David Silverman, et autres
- Lu par : Paul Michael
- Durée : 12 h et 6 min
- Version intégrale
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Former general Stanley McChrystal held a key position for much of the War on Terror, as head of the Joint Special Operations Command. In Iraq he found that despite the vastly superior resources, manpower, and training of the US military, Al Qaeda had an advantage because of its structure as a loose network of small, independent cells. Those cells wreaked havoc by always staying one step ahead, sharing knowledge with each other via high-tech communications.
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must-read for the new age
- Écrit par : LeCyd le 24/05/2018
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Team of Teams
- New Rules of Engagement for a Complex World
- Lu par : Paul Michael
- Durée : 12 h et 6 min
- Date de publication : 12/05/2015
- Langue : Anglais
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The Skills-Powered Organization
- The Journey to the Next-Generation Enterprise
- De : Ravin Jesuthasan, Tanuj Kapilashrami
- Lu par : Lyle Blaker
- Durée : 4 h et 45 min
- Version intégrale
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As the world navigates the rapid and disruptive effects of AI, climate change, and geopolitical conflicts, the world of work, too, needs to change. Jobs are giving way to skills as the currency of work to ensure a more agile, resilient, and flexible enterprise that cannot just respond but must thrive in the face of these challenges. This pivot from jobs to skills will require us to rethink everything we know about work.
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The Skills-Powered Organization
- The Journey to the Next-Generation Enterprise
- Lu par : Lyle Blaker
- Durée : 4 h et 45 min
- Date de publication : 22/04/2025
- Langue : Anglais
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The Speed of Trust
- The One Thing that Changes Everything
- De : Stephen M.R. Covey
- Lu par : Stephen M.R. Covey
- Durée : 12 h et 13 min
- Version intégrale
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Over two million copies sold. Stephen M. R. Covey shows how trust—and the speed at which it is established with clients, employees, and all stakeholders—is the single most critical component of a successful leader and organization. Stephen M. R. Covey, widely known as one of the world’s...
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The Speed of Trust
- The One Thing that Changes Everything
- Lu par : Stephen M.R. Covey
- Durée : 12 h et 13 min
- Date de publication : 06/01/2009
- Langue : Anglais
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Am I Being Too Subtle?
- The Adventures of a Business Maverick
- De : Sam Zell
- Lu par : Sam Zell
- Durée : 8 h et 57 min
- Version intégrale
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Histoire8
The traits that make Sam Zell one of the world’s most successful entrepreneurs also make him one of the most surprising, enigmatic, and entertaining mavericks in American business. Self-made billionaire Sam Zell consistently sees what others don’t. From finding a market for overpriced...
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disappointing
- Écrit par : Ion le 23/10/2024
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Am I Being Too Subtle?
- The Adventures of a Business Maverick
- Lu par : Sam Zell
- Durée : 8 h et 57 min
- Date de publication : 09/05/2017
- Langue : Anglais
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What Works
- Gender Equality by Design
- De : Iris Bohnet
- Lu par : Laurel Lefkow
- Durée : 9 h et 22 min
- Version intégrale
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Histoire1
Gender equality is a moral and a business imperative. But unconscious bias holds us back, and de-biasing people’s minds has proven to be difficult and expensive. Diversity training programs have had limited success, and individual effort alone often invites backlash. Behavioral design offers a new solution. By de-biasing organizations instead of individuals, we can make smart changes that have big impacts.
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What Works
- Gender Equality by Design
- Lu par : Laurel Lefkow
- Durée : 9 h et 22 min
- Date de publication : 12/02/2019
- Langue : Anglais
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The Great Reversal
- How America Gave Up on Free Markets
- De : Thomas Philippon
- Lu par : Walter Dixon
- Durée : 10 h et 1 min
- Version intégrale
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Histoire1
Why are cellphone plans so much more expensive in the United States than in Europe? It seems a simple question. But the search for an answer took Thomas Philippon on an unexpected journey through some of the most complex and hotly debated issues in modern economics. Ultimately, he reached a surprising conclusion: American markets, once a model for the world, are giving up on healthy competition.
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The Great Reversal
- How America Gave Up on Free Markets
- Lu par : Walter Dixon
- Durée : 10 h et 1 min
- Date de publication : 13/11/2019
- Langue : Anglais
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Reboot
- Leadership and the Art of Growing Up
- De : Jerry Colonna
- Lu par : Jerry Colonna
- Durée : 7 h et 34 min
- Version intégrale
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Histoire1
One of the start-up world’s most in-demand executive coaches—hailed as the “CEO Whisperer” (Gimlet Media)—reveals why radical self-inquiry is critical to professional success and healthy relationships in all realms of life. Jerry Colonna helps start-up CEOs make peace with their demons...
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Reboot
- Leadership and the Art of Growing Up
- Lu par : Jerry Colonna
- Durée : 7 h et 34 min
- Date de publication : 18/06/2019
- Langue : Anglais
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Reset
- How to Change What's Not Working
- De : Dan Heath
- Lu par : Dan Heath
- Durée : 6 h et 35 min
- Version intégrale
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Histoire0
NEW YORK TIMES BESTSELLER NAMED A BEST BOOK OF THE YEAR BY OPRAH DAILY, ADAM GRANT, CHIEF EXECUTIVE MAGAZINE, AND MORE A revolutionary guide to fixing what’s not working—in systems and processes, organizations and companies, and even in our daily lives—by identifying leverage...
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Working mum
- 10 séances d'autocoaching pour réinventer sa vie
- De : Bérangère Touchemann
- Lu par : Juliette Croizat
- Durée : 5 h et 6 min
- Version intégrale
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Histoire4
Souvent contrainte à mettre temporairement sa carrière sur pause, la working mum peut rencontrer des difficultés à la relancer ou à la faire évoluer. Aménagement de poste, télétravail, entrepreneuriat, slashing... : découvrez comment réinventer votre vie professionnelle et trouver votre équilibre au quotidien.
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Working mum
- 10 séances d'autocoaching pour réinventer sa vie
- Lu par : Juliette Croizat
- Durée : 5 h et 6 min
- Date de publication : 19/03/2021
- Langue : Français
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The Digital Transformation Roadmap
- Rebuild Your Organization for Continuous Change
- De : David L. Rogers
- Lu par : David L. Rogers
- Durée : 12 h et 31 min
- Version intégrale
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Performance0
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Histoire0
Today, every business is talking about digital transformation. With the acceleration of new technologies, every organization knows it must adapt to survive. But by their own admission, 70 percent of businesses are failing to transform. How can businesses break through to drive real change? The Digital Transformation Roadmap provides a practical blueprint for organizational change, illustrated with real-world case studies and step-by-step planning tools. Rogers shows every leader how to think beyond the churn of new technologies and rebuild their organization for a world of constant change.
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The Digital Transformation Roadmap
- Rebuild Your Organization for Continuous Change
- Lu par : David L. Rogers
- Durée : 12 h et 31 min
- Date de publication : 17/10/2023
- Langue : Anglais
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Les processus de l'intelligence collaborative
- Master Class
- De : Bernard Petre
- Lu par : Bernard Petre
- Durée : 45 min
- Enregistrement original
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Global2
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Histoire1
Les générations existent en ce qu’elles partagent une communauté de destins et de références. Et la rencontre entre les générations dans les entreprises s’apparente parfois à un choc contre-productif. Il y a donc un enjeu de la collaboration entre les générations et d’intégration des jeunes dans les entreprises. Avec Bernard Petre, baby boomer de bonne facture, découvrons le point de vue des différentes générations et les facteurs-clés de succès d’une coopération efficace entre les générations.
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Les processus de l'intelligence collaborative
- Master Class
- Lu par : Bernard Petre
- Série : Master Class
- Durée : 45 min
- Date de publication : 06/10/2017
- Langue : Français
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The Essentials of Theory U: Core Principles and Applications
- De : C. Otto Scharmer
- Lu par : Wayne Shepherd
- Durée : 4 h et 27 min
- Version intégrale
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Performance4
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Histoire4
This book offers a concise, accessible guide to the key concepts and applications in Otto Scharmer's classic Theory U. Scharmer argues that our capacity to pay attention coshapes the world. What prevents us from attending to situations more effectively is that we aren't fully aware of that interior condition from which our attention and actions originate. Scharmer calls this lack of awareness our blind spot. He illuminates the blind spot in leadership today and offers hands-on methods to help change makers overcome it through the process, principles, and practices of Theory U.
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The Essentials of Theory U: Core Principles and Applications
- Lu par : Wayne Shepherd
- Durée : 4 h et 27 min
- Date de publication : 12/04/2018
- Langue : Anglais
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Humanocracy
- Creating Organizations as Amazing as the People Inside Them
- De : Gary Hamel, Michele Zanini
- Lu par : Graham Halstead
- Durée : 11 h et 14 min
- Version intégrale
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Global1
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Performance0
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Histoire0
In a world of unrelenting change and unprecedented challenges, we need organizations that are resilient and daring. Unfortunately, most organizations, overburdened by bureaucracy, are sluggish and timid. In Humanocracy, Gary Hamel and Michele Zanini make a passionate, data-driven argument for excising bureaucracy and replacing it with something better. Drawing on more than a decade of research and packed with practical examples, Humanocracy lays out a detailed blueprint for creating organizations that are as inspired and ingenious as the human beings inside them.
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Humanocracy
- Creating Organizations as Amazing as the People Inside Them
- Lu par : Graham Halstead
- Durée : 11 h et 14 min
- Date de publication : 18/08/2020
- Langue : Anglais
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Mind Your Manners
- How to Be Your Best Self in Any Situation
- De : Sara Jane Ho
- Lu par : Sara Jane Ho
- Durée : 7 h et 48 min
- Version intégrale
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Global1
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Histoire1
Founder of a global etiquette school and star of her own Netflix series Sara Jane Ho teaches readers how to thrive socially in a variety of situations, in person and online. Etiquette, Sara Jane says, is the glue that holds society together. Humans are social creatures, after all—we need...
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Mind Your Manners
- How to Be Your Best Self in Any Situation
- Lu par : Sara Jane Ho
- Durée : 7 h et 48 min
- Date de publication : 09/04/2024
- Langue : Anglais
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