Nouveau chez Audible ?
Titres dans Comportement au travail et organisationnel
-
-
Tribes
- We Need You to Lead Us
- De : Seth Godin
- Lu par : Seth Godin
- Durée : 3 h et 42 min
- Version intégrale
-
Global
-
Performance
-
Histoire
Tribes are groups of people aligned around an idea, connected to a leader and to each other. Tribes make our world work, and always have. The new opportunity is that it's easier than ever to find, organize, and lead a tribe. The Web has enabled an explosion of all kinds of tribes - and created shortage of people to lead them. This is the growth industry of our time. Tribes will help you understand exactly what's at stake, and why YOU can and should lead a tribe of your own.
-
-
Doesn't waste your time
- Écrit par : J.Carver le 12/12/2020
-
Tribes
- We Need You to Lead Us
- Lu par : Seth Godin
- Durée : 3 h et 42 min
- Date de publication : 16/10/2008
- Langue : Anglais
Impossible d'ajouter des articles
Désolé, nous ne sommes pas en mesure d'ajouter l'article car votre panier est déjà plein.Veuillez réessayer plus tardVeuillez réessayer plus tardÉchec de l’élimination de la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardImpossible de suivre le podcast
Impossible de ne plus suivre le podcast
Prix : 13,42 € ou 1 crédit audio
Prix avec réduction : 13,42 € ou 1 crédit audio
-
-
-
L'entreprise altruiste
- De : Isaac Getz, Laurent Marbacher
- Lu par : Rémi Viallet
- Durée : 13 h et 48 min
- Version intégrale
-
Global
-
Performance
-
Histoire
Et si donner sans condition était, dans le domaine économique, la clé du succès ? Les auteurs sont partis à la rencontre d'un univers inconnu ou presque : celui des entreprises altruistes (en France, en Scandinavie, aux États-Unis, au Japon...) pour comprendre leurs convictions, leurs épreuves et les transformations radicales qu'elles ont opéré.
-
-
Un contenu inspirant, mais un enregistrement décevant
- Écrit par : Yves Lehmann le 05/01/2023
-
L'entreprise altruiste
- Lu par : Rémi Viallet
- Durée : 13 h et 48 min
- Date de publication : 16/12/2019
- Langue : Français
Impossible d'ajouter des articles
Désolé, nous ne sommes pas en mesure d'ajouter l'article car votre panier est déjà plein.Veuillez réessayer plus tardVeuillez réessayer plus tardÉchec de l’élimination de la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardImpossible de suivre le podcast
Impossible de ne plus suivre le podcast
Prix : 24,95 € ou 1 crédit audio
Prix avec réduction : 24,95 € ou 1 crédit audio
-
-
-
The Smartest Guys in the Room
- The Amazing Rise and Scandalous Fall of Enron
- De : Bethany McLean
- Lu par : Dennis Boutsikaris
- Durée : 22 h et 30 min
- Version intégrale
-
Global
-
Performance
-
Histoire
The definitive volume on Enron's amazing rise and scandalous fall, from an award-winning team of Fortune investigative reporters.
-
The Smartest Guys in the Room
- The Amazing Rise and Scandalous Fall of Enron
- Lu par : Dennis Boutsikaris
- Durée : 22 h et 30 min
- Date de publication : 11/11/2010
- Langue : Anglais
Impossible d'ajouter des articles
Désolé, nous ne sommes pas en mesure d'ajouter l'article car votre panier est déjà plein.Veuillez réessayer plus tardVeuillez réessayer plus tardÉchec de l’élimination de la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardImpossible de suivre le podcast
Impossible de ne plus suivre le podcast
Prix : 37,71 € ou 1 crédit audio
Prix avec réduction : 37,71 € ou 1 crédit audio
-
-
-
The Culture Map
- Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business
- De : Erin Meyer
- Lu par : Lisa Larsen
- Durée : 7 h et 42 min
- Version intégrale
-
Global
-
Performance
-
Histoire
Americans precede anything negative with three nice comments; French, Dutch, Israelis, and Germans get straight to the point; Latin Americans and Asians are steeped in hierarchy; Scandinavians think the best boss is just one of the crowd. It's no surprise that when they try and talk to each other, chaos breaks out. In The Culture Map, INSEAD professor Erin Meyer is your guide through this subtle, sometimes treacherous terrain in which people from starkly different backgrounds are expected to work harmoniously together.
-
-
A must read
- Écrit par : E. Bengtson le 21/03/2021
-
The Culture Map
- Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business
- Lu par : Lisa Larsen
- Durée : 7 h et 42 min
- Date de publication : 15/10/2019
- Langue : Anglais
Impossible d'ajouter des articles
Désolé, nous ne sommes pas en mesure d'ajouter l'article car votre panier est déjà plein.Veuillez réessayer plus tardVeuillez réessayer plus tardÉchec de l’élimination de la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardImpossible de suivre le podcast
Impossible de ne plus suivre le podcast
Prix : 17,28 € ou 1 crédit audio
Prix avec réduction : 17,28 € ou 1 crédit audio
-
-
-
Radical Candor: Fully Revised & Updated Edition
- Be a Kick-Ass Boss Without Losing Your Humanity
- De : Kim Scott
- Lu par : Teri Schnaubelt
- Durée : 11 h et 55 min
- Version intégrale
-
Global
-
Performance
-
Histoire
The idea is simple: You don't have to choose between being a pushover and a jerk. Using Radical Candor - avoiding the perils of Obnoxious Aggression, Manipulative Insincerity, and Ruinous Empathy - you can be kind and clear at the same time. Kim Scott was a highly successful leader at Google before decamping to Apple, where she developed and taught a management class.
-
-
Book ruined by bad voice
- Écrit par : Arun Kadavankandy le 22/12/2021
-
Radical Candor: Fully Revised & Updated Edition
- Be a Kick-Ass Boss Without Losing Your Humanity
- Lu par : Teri Schnaubelt
- Durée : 11 h et 55 min
- Date de publication : 01/10/2019
- Langue : Anglais
Impossible d'ajouter des articles
Désolé, nous ne sommes pas en mesure d'ajouter l'article car votre panier est déjà plein.Veuillez réessayer plus tardVeuillez réessayer plus tardÉchec de l’élimination de la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardImpossible de suivre le podcast
Impossible de ne plus suivre le podcast
Prix : 22,90 € ou 1 crédit audio
Prix avec réduction : 22,90 € ou 1 crédit audio
-
-
-
The Japanese Mind
- Understanding Contemporary Japanese Culture
- De : Roger J. Davies, Osamu Ikeno
- Lu par : Eric Jason Martin
- Durée : 8 h et 48 min
- Version intégrale
-
Global
-
Performance
-
Histoire
Listeners of this book will gain a clear understanding of what makes the Japanese, and their society, tick.
-
-
Good introduction to understand Japanese way of thinking
- Écrit par : Utilisateur anonyme le 10/05/2023
-
The Japanese Mind
- Understanding Contemporary Japanese Culture
- Lu par : Eric Jason Martin
- Durée : 8 h et 48 min
- Date de publication : 24/09/2019
- Langue : Anglais
Impossible d'ajouter des articles
Désolé, nous ne sommes pas en mesure d'ajouter l'article car votre panier est déjà plein.Veuillez réessayer plus tardVeuillez réessayer plus tardÉchec de l’élimination de la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardImpossible de suivre le podcast
Impossible de ne plus suivre le podcast
Prix : 15,70 € ou 1 crédit audio
Prix avec réduction : 15,70 € ou 1 crédit audio
-
-
-
Find Your Why
- A Practical Guide for Discovering Purpose for You and Your Team
- De : Simon Sinek
- Lu par : Simon Sinek, Stephen Shedletzky
- Durée : 4 h et 56 min
- Version intégrale
-
Global
-
Performance
-
Histoire
Find Your Why is the follow up to Start with Why, the global best seller and the subject of the third most watched TED Talk of all time. With Start With Why, Simon Sinek inspired a movement to build a world in which the vast majority of us can feel safe while we are at work and fulfilled when we go home at night. Now, along with two of his colleagues, Peter Docker and David Mead, Sinek has created a guide to the most important step any business can take: finding your why.
-
-
Great IF you can follow the guidelines
- Écrit par : Randhir Boolell le 01/08/2019
-
Find Your Why
- A Practical Guide for Discovering Purpose for You and Your Team
- Lu par : Simon Sinek, Stephen Shedletzky
- Durée : 4 h et 56 min
- Date de publication : 07/09/2017
- Langue : Anglais
Impossible d'ajouter des articles
Désolé, nous ne sommes pas en mesure d'ajouter l'article car votre panier est déjà plein.Veuillez réessayer plus tardVeuillez réessayer plus tardÉchec de l’élimination de la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardImpossible de suivre le podcast
Impossible de ne plus suivre le podcast
Prix : 18,39 € ou 1 crédit audio
Prix avec réduction : 18,39 € ou 1 crédit audio
-
-
-
The Manager's Path
- A Guide for Tech Leaders Navigating Growth and Change
- De : Camille Fournier
- Lu par : Janet Metzger
- Durée : 10 h et 7 min
- Version intégrale
-
Global
-
Performance
-
Histoire
Managing people is difficult wherever you work. But in the tech industry, where management is also a technical discipline, the learning curve can be brutal - especially when there are few tools, texts, and frameworks to help you. In this practical guide, author Camille Fournier (tech lead turned CTO) takes you through each stage in the journey from engineer to technical manager.
-
-
Great book
- Écrit par : coupaing le 12/10/2021
-
The Manager's Path
- A Guide for Tech Leaders Navigating Growth and Change
- Lu par : Janet Metzger
- Durée : 10 h et 7 min
- Date de publication : 25/06/2019
- Langue : Anglais
Impossible d'ajouter des articles
Désolé, nous ne sommes pas en mesure d'ajouter l'article car votre panier est déjà plein.Veuillez réessayer plus tardVeuillez réessayer plus tardÉchec de l’élimination de la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardImpossible de suivre le podcast
Impossible de ne plus suivre le podcast
Prix : 15,70 € ou 1 crédit audio
Prix avec réduction : 15,70 € ou 1 crédit audio
-
-
-
The Fearless Organization
- Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth
- De : Amy C. Edmondson
- Lu par : Jennifer Jill Araya
- Durée : 6 h et 43 min
- Version intégrale
-
Global
-
Performance
-
Histoire
The Fearless Organization offers practical guidance for teams and organizations who are serious about success in the modern economy. With so much riding on innovation, creativity, and spark, it is essential to attract and retain quality talent, but what good does this talent do if no one is able to speak their mind? The traditional culture of "fitting in" and "going along" spells doom in the knowledge economy. Success requires a continuous influx of new ideas, new challenges, and critical thought, and the interpersonal climate must not suppress, silence, ridicule, or intimidate.
-
-
Repetitive
- Écrit par : QuickBen le 11/03/2021
-
The Fearless Organization
- Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth
- Lu par : Jennifer Jill Araya
- Durée : 6 h et 43 min
- Date de publication : 09/04/2019
- Langue : Anglais
Impossible d'ajouter des articles
Désolé, nous ne sommes pas en mesure d'ajouter l'article car votre panier est déjà plein.Veuillez réessayer plus tardVeuillez réessayer plus tardÉchec de l’élimination de la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardImpossible de suivre le podcast
Impossible de ne plus suivre le podcast
Prix : 15,70 € ou 1 crédit audio
Prix avec réduction : 15,70 € ou 1 crédit audio
-
-
-
Built to Last
- Successful Habits of Visionary Companies (Good to Great, Book 2)
- De : Jim Collins
- Lu par : Jim Collins, Jerry I. Porras
- Durée : 6 h et 16 min
- Version abrégée
-
Global
-
Performance
-
Histoire
Filled with hundreds of specific examples and organized into a coherent framework of practical concepts that can be applied by managers and entrepreneurs at all levels, Built to Last provides a master blueprint for building organizations that will prosper long into the 21st century and beyond.
-
Built to Last
- Successful Habits of Visionary Companies (Good to Great, Book 2)
- Lu par : Jim Collins, Jerry I. Porras
- Série : Good to Great, Volume 2
- Durée : 6 h et 16 min
- Date de publication : 07/11/2019
- Langue : Anglais
Impossible d'ajouter des articles
Désolé, nous ne sommes pas en mesure d'ajouter l'article car votre panier est déjà plein.Veuillez réessayer plus tardVeuillez réessayer plus tardÉchec de l’élimination de la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardImpossible de suivre le podcast
Impossible de ne plus suivre le podcast
Prix : 40,97 € ou 1 crédit audio
Prix avec réduction : 40,97 € ou 1 crédit audio
-
-
-
Radical Candor
- How to Get What You Want by Saying What You Mean
- De : Kim Scott
- Lu par : Kim Scott
- Durée : 9 h et 23 min
- Version intégrale
-
Global
-
Performance
-
Histoire
Radical Candor is the sweet spot between managers who are obnoxiously aggressive on the one side and ruinously empathetic on the other. It is about providing guidance, which involves a mix of praise as well as criticism - delivered to produce better results and help employees develop their skills and boundaries of success. Great bosses have strong relationships with their employees, and Scott has identified three simple principles for building better relationships with your employees.
-
-
good book. bad narration
- Écrit par : Fabrice Atallah le 21/12/2018
-
Radical Candor
- How to Get What You Want by Saying What You Mean
- Lu par : Kim Scott
- Durée : 9 h et 23 min
- Date de publication : 08/03/2018
- Langue : Anglais
Impossible d'ajouter des articles
Désolé, nous ne sommes pas en mesure d'ajouter l'article car votre panier est déjà plein.Veuillez réessayer plus tardVeuillez réessayer plus tardÉchec de l’élimination de la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardImpossible de suivre le podcast
Impossible de ne plus suivre le podcast
Prix : 11,74 € ou 1 crédit audio
Prix avec réduction : 11,74 € ou 1 crédit audio
-
-
-
Higher Ground
- How Business Can Do the Right Thing in a Turbulent World
- De : Alison Taylor
- Lu par : Julia Anthony
- Durée : 9 h et 37 min
- Version intégrale
-
Global
-
Performance
-
Histoire
Today's headlines are full of employee unrest over racial injustice, communities infuriated by corporate environmental impacts, staff anxiety over surveillance, and discoveries of child labor in supply chains. Simply maximizing shareholder value while not breaking the law is no longer an option, but we've never been so confused about what it means to do the right thing. NYU ethics professor Alison Taylor argues that amid stakeholder demands and transparency pressures, we can no longer treat ethics as a legal and reputational defense mechanism.
-
Higher Ground
- How Business Can Do the Right Thing in a Turbulent World
- Lu par : Julia Anthony
- Durée : 9 h et 37 min
- Date de publication : 13/02/2024
- Langue : Anglais
Impossible d'ajouter des articles
Désolé, nous ne sommes pas en mesure d'ajouter l'article car votre panier est déjà plein.Veuillez réessayer plus tardVeuillez réessayer plus tardÉchec de l’élimination de la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardImpossible de suivre le podcast
Impossible de ne plus suivre le podcast
Prix : 15,70 € ou 1 crédit audio
Prix avec réduction : 15,70 € ou 1 crédit audio
-
-
-
Delivering Happiness
- A Path to Profits, Passion, and Purpose
- De : Tony Hsieh
- Lu par : Tony Hsieh
- Durée : 8 h et 17 min
- Version intégrale
-
Global
-
Performance
-
Histoire
In this, his first audiobook, Tony Hsieh - the widely admired CEO of Zappos, the online shoe retailer -explains how he created a unique culture and commitment to service that aims to improve the lives of its employees, customers, vendors, and backers. Using anecdotes and stories from his own life experiences, and from other companies, Hsieh provides concrete ways that companies can achieve unprecedented success.
-
-
Très intéressant
- Écrit par : Anne D. le 13/12/2020
-
Delivering Happiness
- A Path to Profits, Passion, and Purpose
- Lu par : Tony Hsieh
- Durée : 8 h et 17 min
- Date de publication : 07/06/2010
- Langue : Anglais
Impossible d'ajouter des articles
Désolé, nous ne sommes pas en mesure d'ajouter l'article car votre panier est déjà plein.Veuillez réessayer plus tardVeuillez réessayer plus tardÉchec de l’élimination de la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardImpossible de suivre le podcast
Impossible de ne plus suivre le podcast
Prix : 19,35 € ou 1 crédit audio
Prix avec réduction : 19,35 € ou 1 crédit audio
-
-
-
Leading Change
- De : John P. Kotter
- Lu par : Oliver Wyman
- Durée : 6 h et 34 min
- Version intégrale
-
Global
-
Performance
-
Histoire
The pressures on organizations to change will only increase over the next decades. Yet the methods managers have used to strengthen their companies—total quality management, reengineering, right sizing, restructuring, cultural change, and turnarounds—routinely fall short. In Leading Change, Kotter identifies an eight-step process that every company must go through to achieve its goal, and shows where and how people—good people—often derail.
-
-
The ideas are good but
- Écrit par : Aja le 12/06/2022
-
Leading Change
- Lu par : Oliver Wyman
- Durée : 6 h et 34 min
- Date de publication : 29/04/2011
- Langue : Anglais
Impossible d'ajouter des articles
Désolé, nous ne sommes pas en mesure d'ajouter l'article car votre panier est déjà plein.Veuillez réessayer plus tardVeuillez réessayer plus tardÉchec de l’élimination de la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardImpossible de suivre le podcast
Impossible de ne plus suivre le podcast
Prix : 20,11 € ou 1 crédit audio
Prix avec réduction : 20,11 € ou 1 crédit audio
-
-
-
Originals
- How Non-Conformists Change the World
- De : Adam Grant, Sheryl Sandberg - foreword
- Lu par : Fred Sanders
- Durée : 10 h et 1 min
- Version intégrale
-
Global
-
Performance
-
Histoire
The New York Times best-selling author examines how people can drive creative, moral and organisational progress - and how leaders can encourage originality in their organisations. How can we originate new ideas, policies and practices without risking it all? Adam Grant shows how to improve the world by championing novel ideas and values that go against the grain, battling conformity and bucking outdated traditions.
-
-
An non original book about originals
- Écrit par : Benjamin Rouif le 20/06/2019
-
Originals
- How Non-Conformists Change the World
- Lu par : Fred Sanders
- Durée : 10 h et 1 min
- Date de publication : 23/06/2016
- Langue : Anglais
Impossible d'ajouter des articles
Désolé, nous ne sommes pas en mesure d'ajouter l'article car votre panier est déjà plein.Veuillez réessayer plus tardVeuillez réessayer plus tardÉchec de l’élimination de la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardImpossible de suivre le podcast
Impossible de ne plus suivre le podcast
Prix : 23,49 € ou 1 crédit audio
Prix avec réduction : 23,49 € ou 1 crédit audio
-
-
-
The Digital Transformation Playbook
- Rethink Your Business for the Digital Age
- De : David L. Rogers
- Lu par : Paul Heitsch
- Durée : 9 h et 57 min
- Version intégrale
-
Global
-
Performance
-
Histoire
Globally recognized digital expert David L. Rogers argues that digital transformation is not about updating your technology but about upgrading your strategic thinking. Based on Rogers' decade of research and teaching at Columbia Business School and his consulting for businesses around the world, The Digital Transformation Playbook shows how pre-digital-era companies can reinvigorate their game plans and capture the new opportunities of the digital world.
-
The Digital Transformation Playbook
- Rethink Your Business for the Digital Age
- Lu par : Paul Heitsch
- Durée : 9 h et 57 min
- Date de publication : 23/10/2018
- Langue : Anglais
Impossible d'ajouter des articles
Désolé, nous ne sommes pas en mesure d'ajouter l'article car votre panier est déjà plein.Veuillez réessayer plus tardVeuillez réessayer plus tardÉchec de l’élimination de la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardImpossible de suivre le podcast
Impossible de ne plus suivre le podcast
Prix : 15,70 € ou 1 crédit audio
Prix avec réduction : 15,70 € ou 1 crédit audio
-
-
-
Digital Minimalism
- Choosing a Focused Life in a Noisy World
- De : Cal Newport
- Lu par : Will Damron
- Durée : 7 h
- Version intégrale
-
Global
-
Performance
-
Histoire
In this timely and enlightening audiobook, Cal Newport introduces a philosophy for technology use that has already improved countless lives. Digital minimalists are all around us. They're the calm, happy people who can hold long conversations without furtive glances at their phones. They can have fun with friends and family and eat out at restaurants without the obsessive urge to document the experience...Now, Newport gives us a name for this quiet movement and makes a case for its urgency in our tech-saturated world.
-
Digital Minimalism
- Choosing a Focused Life in a Noisy World
- Lu par : Will Damron
- Durée : 7 h
- Date de publication : 05/02/2019
- Langue : Anglais
Impossible d'ajouter des articles
Désolé, nous ne sommes pas en mesure d'ajouter l'article car votre panier est déjà plein.Veuillez réessayer plus tardVeuillez réessayer plus tardÉchec de l’élimination de la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardImpossible de suivre le podcast
Impossible de ne plus suivre le podcast
Prix : 23,49 € ou 1 crédit audio
Prix avec réduction : 23,49 € ou 1 crédit audio
-
-
-
Nine Lies About Work
- A Freethinking Leader's Guide to the Real World
- De : Marcus Buckingham, Ashley Goodall
- Lu par : Marcus Buckingham, Ashley Goodall
- Durée : 8 h et 53 min
- Version intégrale
-
Global
-
Performance
-
Histoire
Your organization's culture is the key to its success. Strategic planning is essential. People's competencies should be measured and their weaknesses shored up. People crave feedback. These may sound like basic truths of our work lives today. But actually, they're lies. As Marcus Buckingham and Ashley Goodall show in this provocative, inspiring book, there are some big lies - distortions, faulty assumptions, wrong thinking - running through our organizational lives.
-
-
A must read book
- Écrit par : Aja le 20/08/2022
-
Nine Lies About Work
- A Freethinking Leader's Guide to the Real World
- Lu par : Marcus Buckingham, Ashley Goodall
- Durée : 8 h et 53 min
- Date de publication : 02/04/2019
- Langue : Anglais
Impossible d'ajouter des articles
Désolé, nous ne sommes pas en mesure d'ajouter l'article car votre panier est déjà plein.Veuillez réessayer plus tardVeuillez réessayer plus tardÉchec de l’élimination de la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardImpossible de suivre le podcast
Impossible de ne plus suivre le podcast
Prix : 18,85 € ou 1 crédit audio
Prix avec réduction : 18,85 € ou 1 crédit audio
-
-
-
The Unaccountability Machine
- Why Big Systems Make Terrible Decisions - and How The World Lost its Mind
- De : Dan Davies
- Lu par : Peter Dickson
- Durée : 8 h et 55 min
- Version intégrale
-
Global
-
Performance
-
Histoire
When we avoid taking a decision, what happens to it? In The Unaccountability Machine, Dan Davies examines why markets, institutions and even governments systematically generate outcomes that everyone involved claims not to want. He casts new light on the writing of Stafford Beer, a legendary economist who argued in the 1950s that we should regard organisations as artificial intelligences, capable of taking decisions that are distinct from the intentions of their members.
-
The Unaccountability Machine
- Why Big Systems Make Terrible Decisions - and How The World Lost its Mind
- Lu par : Peter Dickson
- Durée : 8 h et 55 min
- Date de publication : 18/04/2024
- Langue : Anglais
Impossible d'ajouter des articles
Désolé, nous ne sommes pas en mesure d'ajouter l'article car votre panier est déjà plein.Veuillez réessayer plus tardVeuillez réessayer plus tardÉchec de l’élimination de la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardImpossible de suivre le podcast
Impossible de ne plus suivre le podcast
Prix : 24,48 € ou 1 crédit audio
Prix avec réduction : 24,48 € ou 1 crédit audio
-
-
-
Immunity to Change
- How to Overcome It and Unlock the Potential in Yourself and Your Organization
- De : Robert Kegan, Lisa Laskow Lahey
- Lu par : Stephen R. Thorne
- Durée : 10 h et 1 min
- Version intégrale
-
Global
-
Performance
-
Histoire
In Immunity to Change, authors Robert Kegan and Lisa Laskow Lahey show how our individual beliefs - along with the collective mindsets in our organizations - combine to create a natural but powerful immunity to change. By revealing how this mechanism holds us back, Kegan and Lahey give us the keys to unlock our potential and finally move forward. And by pinpointing and uprooting our own immunities to change, we can bring our organizations forward with us.
-
-
Deep research behind the reading
- Écrit par : Igor le 24/11/2016
-
Immunity to Change
- How to Overcome It and Unlock the Potential in Yourself and Your Organization
- Lu par : Stephen R. Thorne
- Durée : 10 h et 1 min
- Date de publication : 06/09/2016
- Langue : Anglais
Impossible d'ajouter des articles
Désolé, nous ne sommes pas en mesure d'ajouter l'article car votre panier est déjà plein.Veuillez réessayer plus tardVeuillez réessayer plus tardÉchec de l’élimination de la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardImpossible de suivre le podcast
Impossible de ne plus suivre le podcast
Prix : 25,50 € ou 1 crédit audio
Prix avec réduction : 25,50 € ou 1 crédit audio
-