Épisodes

  • Gen Z: So rekrutierst du die neue Generation

    Gen Z: So rekrutierst du die neue Generation
    Jul 13 2023
    3 min
  • Wie Firmen mit Marktwerttestenden umgehen können | Wenn Bewerbende nur ihren Wert ermitteln wollen

    Wie Firmen mit Marktwerttestenden umgehen können | Wenn Bewerbende nur ihren Wert ermitteln wollen
    Jun 29 2023
    Dienstag, 9.15 Uhr: Ein Vorstellungsgespräch steht an. Du sitzt mit drei Kolleg:innen zusammen. Ihr schaut euch den Lebenslauf des Bewerbers an, diskutiert. Um 9.30 Uhr tritt er ein. Die Vorstellungsrunde beginnt. Ihr erzählt, wer ihr seid und verliert 2, 3 Sätze zu eurem Unternehmen. Jetzt ist der Bewerber dran. Er wirkt ruhig, fast gelangweilt. Mitten im Gespräch fällt folgender Satz – nicht gerade an einer passenden Stelle: „Also, ich habe schon das ein oder andere Vorstellungsgespräch hinter mir. Daher möchte ich gerne zu einem wichtigen Punkt kommen: Was bieten Sie mir finanziell und auf welche Zusatzleistungen darf ich zählen?“ Oh je, so war das sicher nicht geplant! Wieder ein Bewerber, der nur seinen Marktwert testen möchte. Und jetzt? Ok, ich gebe zu, dass diese Situation eventuell etwas überspitzt ist. Dennoch lohnt sich ein Blick darauf, wie Firmen mit Marktwerttestenden umgehen können. Wie ihr Social Recruiting effektiv einsetzen könnt, erfahrt ihr in diesem Talent Trends Podcast by LIVE DIRECTORS. Folge Sven auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sven-deckert Besuche den Talent Trends Blog: https://livedirectors.com/blog
    Afficher plus Afficher moins
    5 min
  • Social Recruiting in unter 5 Minuten erklärt

    Social Recruiting in unter 5 Minuten erklärt
    Jun 21 2023
    Die Deutschen verbringen täglich 1,5 Stunden auf TikTok, Facebook, Instagram und Co. Ihr sucht nach neuen Mitarbeiter:innen? In den Socials findet ihr sie. Tendenz weiter steigend. Für Arbeitgeber ist es also an der Zeit, richtig mit Social Recruiting zu starten. 🚀 Wie ihr Social Recruiting effektiv einsetzen könnt, erfahrt ihr in diesem Talent Trends Podcast by LIVE DIRECTORS. Folge Sven auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sven-deckert Besuche uns: https://livedirectors.com
    Afficher plus Afficher moins
    5 min
  • Warum 60% der Kandidat:innen ihre Bewerbung abbrechen | 4 Dinge um dies zu verhindern

    Warum 60% der Kandidat:innen ihre Bewerbung abbrechen | 4 Dinge um dies zu verhindern
    Jun 14 2023
    Habt ihr schon einmal eine Bewerbung abgebrochen? Hat wahrscheinlich jeder von uns. Diese 4 Dinge sollten beachtet werden, damit es nicht dazu kommt und keine Talente unnötig verloren gehen. Folge Sven auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sven-deckert Besuche uns: https://livedirectors.com
    Afficher plus Afficher moins
    3 min
  • Warum ein Metallbauer mich und mein Team zum Weinen gebracht hat

    Warum ein Metallbauer mich und mein Team zum Weinen gebracht hat
    Jun 9 2023
    Disclaimer: Eine emotionale Folge. Denn auf die Frage hin, wie sich Arbeitskultur und Atmosphäre auf Personal und Mitarbeitergewinnung auswirkt, erzählt Sven diese Anekdote aus einem Beratungsgespräch. Folge Sven auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sven-deckert
    Afficher plus Afficher moins
    6 min
  • Mutig voraus: Drei unverzichtbare Maßnahmen, die den Unterschied bei Bewerber:innen machen

    Mutig voraus: Drei unverzichtbare Maßnahmen, die den Unterschied bei Bewerber:innen machen
    Jun 1 2023
    Heute geht es um ein Thema, das bei vielen Unternehmer:innen Unbehagen auslöst: die Sichtbarkeit des eigenen Gesichts und der Mitarbeiter:innen sowie das Konzept des Corporate Influencing. Insbesondere für mittelständische Unternehmen und KMUs scheint dies eine Herausforderung zu sein. Sven zeigt auf, warum es sowohl kurz- als auch langfristig wichtig ist, sich damit auseinanderzusetzen, und wie Unternehmen ihre Arbeitgebermarke mithilfe dieser Strategien stärken können.
    Afficher plus Afficher moins
    10 min
  • Wie bekommt man die Aufmerksamkeit von Bewerber:innen? | 5 Tipps für bessere Kandidat:innen

    Wie bekommt man die Aufmerksamkeit von Bewerber:innen? | 5 Tipps für bessere Kandidat:innen
    May 31 2023
    Es ist längst kein Geheimnis mehr: Viele Mittelständler und KMU beklagen einen Rückgang an (qualifizierten) Bewerbungen. Die Gründe dafür mögen vielfältig sein – Fachkräftemangel, höhere Konkurrenz und die gestiegenen Anforderungen von Kandidat:innen sind nur einige davon. Allerdings: Keiner dieser Punkte darf dazu führen, dass ihr den Kopf in den berühmten Sand steckt. Wer digitales Recruiting sinnvoll einsetzt und seine Arbeitgebermarke stärkt, besetzt seine Stellen auch in 2023 zeitnah und kosteneffizient. In diesem Podcast begeben wir uns deshalb auf die Spuren von Talenten. Maßnahmen für mehr Recruiting-Erfolge inklusive.
    Afficher plus Afficher moins
    7 min
  • Die 5 Arten von Job Benefits

    Die 5 Arten von Job Benefits
    May 24 2023
    In nahezu jeder Stellenanzeige findet sich ein Abschnitt zu den Benefits, die ein Arbeitgeber Bewerbenden bietet. Das zeigt: Mitarbeitervorteile sind ein Muss für jede Arbeitgebermarke. Beim Vergleich verschiedener Benefits fällt jedoch auf, dass die Angebote an Mitarbeitende oft austauschbar sind. Wie ihr das ändert und die Wünsche von Talenten wirklich ansprecht, erklären wir euch in dieser Epidode.
    Afficher plus Afficher moins
    6 min