Couverture de Muscle ta répartie

Muscle ta répartie

Muscle ta répartie

De : Michèle Ruffault
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À propos de cette écoute

🎙 Muscle ta répartie – le podcast pour (enfin) oser l'ouvrir Tu as déjà eu ce moment de blanc, ce “j’aurais dû lui dire ça !” qui arrive… 3 heures trop tard ? Face aux remarques sexistes, aux microagressions ordinaires, aux réunions où l’on t’interrompt ou dénigre tes compétences… tu sens que quelque chose cloche, mais tu ne sais pas toujours comment réagir sur le moment. Et si on s’entraînait ensemble à oser l’ouvrir ? 🔥 Muscle ta répartie, c’est le podcast qui donne de l’élan, de l’audace et des outils concrets à toutes celles qui veulent s’exprimer avec justesse et impact dans leur milieu pro. 🎧 Chaque épisode est une conversation avec une personne qui m’inspire par sa répartie, son aisance à poser ses limites, ou son expertise. On y parle de courage, d’humour, de stratégies de répartie, de petites phrases bien placées, de colère transformée en action, de prises de parole qui font bouger les lignes. 👊 Que tu sois dirigeante, manager, freelance, salariée ou en reconversion, que tu cherches de l’inspiration ou un coup de boost pour oser répondre, poser tes limites, remettre à leur place les remarques déplacées – ce podcast est pour toi. 🎁 Envie d’un avant-goût ? Télécharge ici 15 punchlines imparables pour répondre aux microagressions au travail 👉 www.muscletarepartie.com/formulaire 🎤 Et si tu veux aller plus loin, j’anime aussi un bootcamp de 30 jours pour muscler ta répartie. Mais pour commencer, appuie sur play… et laisse-toi inspirer. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.Michèle Ruffault Développement personnel Economie Réussite personnelle
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    Épisodes
    • Épisode 11 - Antoine de Riedmatten - Poser le cadre en tant que Dirigeant
      Jul 16 2025

      Antoine de Riedmatten est Président du groupe In Extenso, leader de l'expertise comptable des TPE en France. Antoine est un Dirigeant engagé en faveur du bien vivre ensemble au travail. Grâce à cela, le Groupe In Extenso a déjà reçu 3 trophés Great Place to Work.


      Au micro de Muscle ta répartie, il me partage son plan d'action pour lutter contre les microagressions et en faveur du bien-être au travail.


      Dans cet épisode, tu y découvriras :

      ✅ Ses conseils si tu es Dirigeant•e ou manager

      ✅ Ses conseils pour les salarié•es confrontés à des situations difficiles au travail

      ✅ Ses histoires personnelles de microagressions


      C'est pour toi si :

      🥊 tu veux des astuces pour faire face aux situations difficiles au travail

      🥊 tu veux mettre en place un plan pour améliorer le bien-être au travail dans ton entreprise

      🥊 tu veux t'inspirer d'une entreprise engagée dans une belle démarche d'amélioration continue et de féminisation de ses dirigeantes.


      👊 Toi aussi, tu veux muscler ta répartie pour oser répondre et poser tes limites ?

      Commence par télécharger mes 15 punchlines 👉 www.muscletarepartie.com/formulaire et suis moi sur


      LinkedIn pour participer aux Battles répartie du vendredi https://www.linkedin.com/in/micheleruffault/

      🎤 Et si tu veux aller plus loin, j’anime aussi un bootcamp de 30 jours pour muscler ta répartie.


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      43 min
    • Episode 10 - Emmanuelle Piquet - L'approche systémique pour résoudre les difficultés relationnels
      Jul 9 2025

      Dans cet épisode, j'ai l'immense honneur de recevoir Emmanuelle Piquet.


      Emmanuelle est thérapeute systémique et applique les principes de l'école de Palo Alto pour aider ses patientes et patient à sortir de situations relationnelles qui les font souffrir.


      Dans cet épisode, Emmanuelle me partage 3 situations :


      - une situation d'agissement sexiste dans la cours de l'école (pour retrouver cette situation et beaucoup d'autres, je vous invite à lire son livre Allez les filles (ici sur le site de la FNAC : https://www.fnac.com/a11262635/Emmanuelle-Piquet-Allez-les-filles)


      - une situation de violence conjugale - avec d'excellents conseils pour aider les proches de personnes concernées à mieux les écouter et les soutenir


      - une situation d'harcèlement au travail - où Emmanuelle nous révèle une approche paradoxale qui permet à sa cliente de sortir de la binarité habituelle "je m'écrase ou je deviens hystérique"


      Un moment riche d'enseignement et absolument passionant qui permet de mieux voir les mécanismes à l'oeuvre dans nos relations et comment en sortir.


      Pour en savoir plus sur les travaux d'Emmanuelle Piquet, je vous invite à consulter son site : https://emmanuellepiquet.com/ ou le site de son cabinet https://chagrin-scolaire.fr/

      Pour vous faire accompagner ou vous former à cette approche et comme Emmanuelle, accompagner des personnes en souffrance, je vous invite à consulter la page https://a180degres.com/


      Et bien sûr, si vous voulez muscler votre répartie, vous pouvez commencer par télécharger les 15 punchlines pour faire face aux situations compliquées au bureau sur www.muscletarepartie.com/formulaire ou à suivre un atelier (contact : michele@muscletarepartie.com)


      Et si vous voulez passer à l'action pour vous sentir plus à l'aise dans toute situation, rejoignez le bootcamp Muscle ta répartie. Infos et inscriptions sur www.muscletarepartie.com


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      49 min
    • Episode 9 - Donia Chaiehloudj - Être une femme dans la Tech
      Jul 3 2025

      Donia Chaiehloudj est Senior Software Engineer et ambassadrice Women Techmakers et lead de la commaunuté locale Google Developer Group. Dans cet épisode, elle te partage son expérience en tant que femme dans la Tech et ses conseils pour la féminiser.


      Tu y découvriras :

      ✅ Les situations que Donia a rencontrées au fil de son parcours de femme dans la Tech

      ✅ Les actions menées par le collectif WHAT06 au sein duquel elle est très active

      ✅ Ses conseils pour réagir dans les situations qui te dérangent


      C'est pour toi si :

      🥊 tu veux des astuces pour muscler ta répartie

      🥊 tu es dans la Tech ou envisage de rejoindre ce secteur

      🥊 tu cherches à féminiser les fonctions techniques de ton entreprise


      Tu veux en découvrir plus sur Donia ? son profil est ici : https://www.linkedin.com/in/donia-chaiehloudj/


      Au fil de l'échange, Donia cite :

      WHAT06 : https://what06.fr/

      Le programme Tech4Elles https://static.tech4elles.com/

      Elle cite aussi son livre tout récent "Learn Go with Pocket Size projets"


      Je cite le blog d'une femme trans expérimentant la mysogynie : https://lapremiereligne.fr/articles/retex-dune-femme-trans-dans-la-tech-avantapres-coming-out


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      36 min

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