Bonjour et bienvenue dans ce nouvel épisode du Podcast des Catalyseurs Engagés des Organisations.

Dans cet épisode, nous explorons le parcours et les convictions de Jean-Claude Le Grand, Directeur des Ressources Humaines chez L’Oréal, un leader visionnaire engagé pour un leadership inclusif et une transformation positive des organisations. Ensemble, nous discutons des expériences qui ont façonné sa vision du leadership, des défis de la diversité, et de l'importance d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Découvrez comment il inspire durablement les équipes, anticipe l’avenir de la technologie dans les RH, et défend une diversité porteuse d’innovation. Un échange riche pour inspirer et transformer les pratiques en entreprise.

🎧 Bonne écoute !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, nous explorons le parcours et les convictions de Jean-Claude Le Grand, Directeur des Ressources Humaines chez L’Oréal, un leader visionnaire engagé pour un leadership inclusif et une transformation positive des organisations. Ensemble, nous discutons des expériences qui ont façonné sa vision du leadership, des défis de la diversité, et de l'importance d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Découvrez comment il inspire durablement les équipes, anticipe l’avenir de la technologie dans les RH, et défend une diversité porteuse d’innovation. Un échange riche pour inspirer et transformer les pratiques en entreprise.

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Bienvenue sur le podcast des Catalyseurs Engagés des Organisations. Aujourd'hui, j'ai l'honneur de recevoir Guy Mamou-Mani, un acteur incontournable du numérique en France. Ancien co-président du groupe OPEN, Guy a également présidé le Syntec Numérique, aujourd'hui Numeum, de 2010 à 2016, et a été vice-président du Conseil National du Numérique.

À mon micro, Guy nous a partagé son parcours inspirant, sa vision du numérique, et ses engagements qui résonnent profondément avec les enjeux actuels. Nous avons exploré ensemble l'importance de l'éducation et du numérique, mais aussi l'historique l'initiative #JamaisSansElles, sa passion pour la transmission des savoirs, et ses astuces pour maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Auteur de plusieurs tribunes et de deux ouvrages marquants, "L'apocalypse numérique n'aura pas lieu" et "Pour un numérique humain", Guy nous offre une perspective éclairée et humaniste sur l'avenir du numérique. Merci Guy, d'avoir accepté de te livrer à mon micro pour cet échange exceptionnel. Je vous souhaite une bonne écoute !

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Bienvenue sur le podcast des Catalyseurs Engagés des Organisations. Aujourd'hui, j'ai l'honneur de recevoir Guy Mamou-Mani, un acteur incontournable du numérique en France. Ancien co-président du groupe OPEN, Guy a également présidé le Syntec Numérique, aujourd'hui Numeum, de 2010 à 2016, et a été vice-président du Conseil National du Numérique.

À mon micro, Guy nous a partagé son parcours inspirant, sa vision du numérique, et ses engagements qui résonnent profondément avec les enjeux actuels. Nous avons exploré ensemble l'importance de l'éducation et du numérique, mais aussi l'historique l'initiative #JamaisSansElles, sa passion pour la transmission des savoirs, et ses astuces pour maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Auteur de plusieurs tribunes et de deux ouvrages marquants, "L'apocalypse numérique n'aura pas lieu" et "Pour un numérique humain", Guy nous offre une perspective éclairée et humaniste sur l'avenir du numérique. Merci Guy, d'avoir accepté de te livrer à mon micro pour cet échange exceptionnel. Je vous souhaite une bonne écoute !

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Bienvenue dans ce nouvel épisode des Catalyseurs Engagés des Organisation. Aujourd'hui, j'ai le plaisir d'accueillir Mickaël De Andrade, un leader inspirant qui a récemment pris le poste de Directeur chez PwC, avec un parcours riche en gestion des risques et en conformité réglementaire.

Mickaël nous invite à nous interroger sur le "pourquoi" de nos actions, un questionnement essentiel pour donner du sens à notre travail et à nos choix.

Bonne écoute!

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Bienvenue dans ce nouvel épisode des Catalyseurs Engagés des Organisation. Aujourd'hui, j'ai le plaisir d'accueillir Mickaël De Andrade, un leader inspirant qui a récemment pris le poste de Directeur chez PwC, avec un parcours riche en gestion des risques et en conformité réglementaire.
Au cours de notre conversation, Mickaël a partagé sa vision sur l'évolution du domaine de la gestion des risques, l'importance que revêt les compétences interpersonnelles, et les tendances émergentes en conformité qui vont transformer les pratiques futures.

Nous abordons également des sujets aussi essentiels que l'engagement des équipes, l'impact de la technologie sur la gestion des risques, et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Michael nous invite à nous interroger sur le "pourquoi" de nos actions, un questionnement essentiel pour donner du sens à notre travail et à nos choix, il nous a également parlé de l'importance du mentorat en entreprise.

"Être en phase avec son déséquilibre"

"Vivre le déracinement pour se retrouver"

"Un partnership gagnant" pour parler de son équilibre vie professionnelle et personnelle.

Une conversation inspirante et riche en apprentissages, à ne surtout pas manquer. Bonne écoute !

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Bonjour à tous et bienvenue dans ce nouvel épisode du Podcast des Catalyseurs Engagés des Organisations. Aujourd'hui, j'ai le plaisir d'accueillir ☀️ Petronela Zainuddin, designer des lieux d'apprentissage et experte en Créativité Appliquée. , Petronela est animée par une conviction profonde : nous avons tous le potentiel d'être créatifs, quel que soit notre contexte. À travers ses projets et ses interventions, elle aide les organisations et les écoles à révéler et à libérer cette créativité en chacun de nous, en repensant les espaces et les méthodes d'enseignement pour encourager l'innovation. Aujourd'hui, elle nous partage sa philosophie et ses astuces pour cultiver un environnement propice à l'épanouissement créatif.
Elle nous donne également les clés pour libérer la créativité et favoriser l'innovation dans vos organisations. Préparez-vous à être inspirés !
Bonne écoute

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Bonjour à tous et bienvenue dans ce nouvel épisode du Podcast des Catalyseurs Engagés des Organisations. Aujourd'hui, j'ai le plaisir d'accueillir ☀️ Petronela Zainuddin, designer des lieux d'apprentissage et experte en Créativité Appliquée. , Petronela est animée par une conviction profonde : nous avons tous le potentiel d'être créatifs, quel que soit notre contexte. À travers ses projets et ses interventions, elle aide les organisations et les écoles à révéler et à libérer cette créativité en chacun de nous, en repensant les espaces et les méthodes d'enseignement pour encourager l'innovation. Aujourd'hui, elle nous partage sa philosophie et ses astuces pour cultiver un environnement propice à l'épanouissement créatif.
Elle nous donne également les clés pour libérer la créativité et favoriser l'innovation dans vos organisations. Préparez-vous à être inspirés !
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