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Développer son assertivité
- Coaching pro 42
- Lu par : Alban Barthélemy
- Série : Coaching pro
- Durée : 27 min
- Catégories : Business et carrière, Management et direction

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Présentation du Cours : "On franchit une montagne et on bute sur un caillou", disait le subtil Georges Bernanos dans sa pièce "Dialogue des Carmélites". Élite ou pas d'ailleurs, c'est souvent ce qui se passe avec le développement international. Quand les risques provoquent des catastrophes avec des détails dans lesquels le diable est venu se nicher. Une fois la stratégie internationale définie, le passage à l'action sur le terrain et la réalisation des opérations commerciales demandent de pouvoir mettre en œuvre un ensemble de techniques (commerciales, financières, logistiques, douanières...) qui vont garantir la sécurisation des affaires.
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Un guide pratique et accessible pour communiquer de façon non-violente dans le cadre professionnel ! Que ce soit dans le cadre privé ou professionnel, nous sommes tous tôt ou tard confrontés à des tensions de nature variée. Les conflits sont d'ailleurs souvent chargés d'émotions. Mais comment donc faire abstraction de cela et instaurer un climat d'entente cordiale dans nos bureaux ? En adoptant un comportement approprié grâce aux principes de la "communication non-violente", peut-être parviendrez-vous à créer une dynamique positive et constructive entre vous et vos collègues.
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Un guide pratique et accessible pour apprendre à développer son potentiel de meneur ! Quelles sont les 12 qualités essentielles du leader ? Quelle est la différence entre management et leadership ? Suis-je moi-même un leader en devenir ? Les entreprises sont aujourd'hui nombreuses à favoriser le leadership au sein de leur équipe managériale. De plus en plus valorisée dans le monde professionnel, la capacité à inspirer et à conduire le changement devient ainsi un véritable atout pour le chef d'équipe, et une compétence presque indispensable pour le chef d'entreprise. Mais comment devenir un leader reconnu ?
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Développée par Chan Kim et Renée Mauborgne, la stratégie Océan bleu est une théorie économique qui explique que la croissance durable des entreprises n'est possible qu'en se différenciant et en devenant plus compétitives que leurs concurrents. Ils distinguent ainsi les océans rouges, marchés dans lesquels les produits sont des commodités et où seuls les prix dictent les choix des acheteurs, des océans bleus, dans lesquels l'entreprise bénéficie de profits durables et de ventes en croissance.
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Présentation du cours : Les personnalités dangereuses ne sont heureusement pas les plus courantes mais ce sont à coup sûr les plus perturbantes dans le monde du travail. Et les plus difficiles à détecter. Les paranoïaques et les pervers relèvent de la psychose. Dans ce cours Roland Guinchard se concentre sur trois questions essentielles.
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- Écrit par : bertrand le 27/10/2020
Description
Vous avez du mal à exposer votre opinion ? Vous n'osez pas dire "non" à la demande d'un de vos supérieurs ? Quand une situation vous dérange, vous ravalez votre frustration sans l'exprimer à haute voix ? Sans doute est-il temps de travailler votre assertivité, c'est-à-dire votre capacité à vous affirmer dans le respect de l'autre.
Ce livre audio vous aidera à :
- respecter vos propres besoins en tenant compte de ceux des autres ;
- défendre vos opinions et vous affirmer face à vos collaborateurs ;
- développer des relations professionnelles saines entre collègues ;
- et bien plus encore !
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Interprétation
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Histoire
- J. Grange
- 18/02/2019
Le mots « compromis » trop souvent employé
J’ai trouvé dommage que ce livre nous vendes le « Win win » comme une stratégie qui fonctionne au sein d’une entreprise. Si vous voulez rester à votre place et au mieux garder votre emploi faites ce que ce livre dit, si vous voulez progresser et ne pas être exploitée par vos collègues et votre hiérarchie passez votre chemin. J’ai été déçu par ce livre.
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