Ce n’est pas parce qu’ils ont un cellulaire en main qu’ils ont évolué

Devez-vous chaque jour composer avec un patron issu de la préhistoire? Vous savez, ceux qui supposent que leur position hiérarchique laisse entendre qu’ils sont tout-puissants, qu’ils savent tout et qui regardent leurs employés d’un air supérieur? Ceux-là mêmes qui vivent dans une réalité depuis longtemps envolée et qui préfèrent donner des ordres sans expliquer sur quoi ils reposent…

Si tel est le cas, sachez que rien n’est pas perdu. Vous pouvez l’aider à évoluer. Vous pouvez le confronter. Vous pouvez même le quitter. Vous n’êtes pas là pour jouer les larbins. Vous êtes une personnes unique qui possèdent des connaissances, des habiletés et des compétences qui peuvent servir ailleurs mais qui pourraient être très utiles dans votre poste actuel.

Dans ce livre, je vous aiderai à faire le point. Devez-vous continuer à l’endurer ou serait-il mieux d’investir les efforts nécessaires afin de changer les choses dans votre environnement de travail? Pour ce faire, je vous aiderai à comprendre cette personne et à deviner son parcours. Ensuite, nous découvrirons comment vous pouvez l’influencer et l’aider à devenir un meilleur leader.

Et si ce n’est pas possible, je vous expliquerai que vous n’êtes pas votre emploi, que vous n’avez pas à supporter un incompétent et que vous pourriez également vous réaliser ailleurs. Vous êtes plus puissant que vous ne le pensez. Il est temps de le réaliser.