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Résultats pour "Das Talent" dans Comportement au travail et organisationnel
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Time, Talent, Energy
- Overcome Organizational Drag and Unleash Your Team's Productive Power
- De : Michael C. Mankins, Eric Garton
- Lu par : Gregory St. John
- Durée : 5 h et 19 min
- Version intégrale
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Business leaders know that the key to competitive success is smart management of scarce resources. That's why companies allocate their financial capital so carefully. But capital today is cheap and abundant, no longer a source of advantage. The truly scarce resources now are the time, the talent, and the energy of the people in your organization—resources that are too often squandered.
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Time, Talent, Energy
- Overcome Organizational Drag and Unleash Your Team's Productive Power
- Lu par : Gregory St. John
- Durée : 5 h et 19 min
- Date de publication : 06/06/2024
- Langue : Anglais
- Management · Réussite personnelle
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The Talent War
- How Special Operations and Great Organizations Win on Talent
- De : Mike Sarraille, George Randle, Josh Cotton
- Lu par : Mike Sarraille, George Randle, Jocko Willink - foreword
- Durée : 6 h et 24 min
- Version intégrale
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The Talent War explores how US Special Operations Forces assess, select, and develop their world-class talent. You'll learn how to adopt a talent mindset, the single greatest weapon you can possess in the war for talent. When your organization reflects this mindset, you will hire, train, and develop the right people and put them in the best positions to make decisions that allow you to retake the advantage and win the war.
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The Talent War
- How Special Operations and Great Organizations Win on Talent
- Lu par : Mike Sarraille, George Randle, Jocko Willink - foreword
- Durée : 6 h et 24 min
- Date de publication : 10/11/2020
- Langue : Anglais
- Direction
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Rebel Talent
- Why It Pays to Break the Rules at Work and in Life
- De : Francesca Gino
- Lu par : Tamara Marston
- Durée : 7 h et 56 min
- Version intégrale
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The world’s best chef. An airline captain who brought his flight to safety in a daring water landing. A magician known for his sensational escape acts. A computer scientist who founded a world-renowned animation studio. What do all of these people have in common? They love their jobs, they...
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Rebel Talent
- Why It Pays to Break the Rules at Work and in Life
- Lu par : Tamara Marston
- Durée : 7 h et 56 min
- Date de publication : 01/05/2018
- Langue : Anglais
- Economie · Réussite personnelle
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The Talent Fueled Enterprise
- A Powerful Approach to Build Tomorrow’s Workforce
- De : Mike Ohata, Larry Durham, Eric Dingler
- Lu par : Mike Ohata, Larry Durham, Eric Dingler
- Durée : 4 h et 48 min
- Version intégrale
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The Talent-Fueled Enterprise: A Powerful Approach to Build Tomorrow’s Workforce explores how organizations can tap into and harness the contemporary workforce, inviting CEOs and CHROs to embrace a new mindset for building resilient talent skilled for today and ready for future challenges.
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The Talent Fueled Enterprise
- A Powerful Approach to Build Tomorrow’s Workforce
- Lu par : Mike Ohata, Larry Durham, Eric Dingler
- Durée : 4 h et 48 min
- Date de publication : 26/11/2024
- Langue : Anglais
- Direction · Management · Réussite personnelle
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Hidden Talent
- How to Employ Refugees, the Formerly Incarcerated & People with Disabilities
- De : David DeLong
- Lu par : Lyle Blaker
- Durée : 8 h et 52 min
- Version intégrale
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Are you tired of looking for productive, loyal employees in an era of chronic talent shortages? Do you want to know how innovative businesses successfully recruit and retain refugees with limited English, the formerly incarcerated, and people with disabilities? Hidden Talent shows how ten companies, from a global tech firm and a major hospital to a small painting company, effectively invest in this marginalized and routinely overlooked talent—and the practical lessons they have learned on that journey.
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Hidden Talent
- How to Employ Refugees, the Formerly Incarcerated & People with Disabilities
- Lu par : Lyle Blaker
- Durée : 8 h et 52 min
- Date de publication : 13/10/2025
- Langue : Anglais
- Management
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Talent Tectonics
- Navigating Global Workforce Shifts, Building Resilient Organizations and Reimagining the Employee Experience
- De : Steven T. Hunt
- Lu par : Will Tulin
- Durée : 12 h et 10 min
- Version intégrale
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Shifting demographics combined with the digitalization of all aspects of life are transforming the nature of work. This is forcing companies to rethink how they design jobs and recruit, develop, and engage employees. In Talent Tectonics, Dr. Steven Hunt explains how technology is changing the purpose of work and why creating effective employee experiences is critical to building organizations that can thrive in a world of accelerating change and growing skill shortages. You'll find insights from a person who has worked with thousands of companies around the globe.
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Talent Tectonics
- Navigating Global Workforce Shifts, Building Resilient Organizations and Reimagining the Employee Experience
- Lu par : Will Tulin
- Durée : 12 h et 10 min
- Date de publication : 20/09/2022
- Langue : Anglais
- Management
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The Talent Masters
- Why Smart Leaders Put People Before Numbers
- De : Bill Conaty, Ram Charan
- Lu par : Bob Walter
- Durée : 10 h et 44 min
- Version intégrale
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If talent is the leading indicator of whether a business is up or down, a success or a failure (and it is) . . . do you know how to accurately judge raw human talent? Understand a person's unique combination of traits? Develop that talent? Convert what supposedly are "soft" subjective judgments...
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The Talent Masters
- Why Smart Leaders Put People Before Numbers
- Lu par : Bob Walter
- Durée : 10 h et 44 min
- Date de publication : 09/11/2010
- Langue : Anglais
- Management
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Open Talent
- Leveraging the Global Workforce to Solve Your Biggest Challenges
- De : John Winsor, Jin H. Paik
- Lu par : Steve Menasche
- Durée : 9 h et 29 min
- Version intégrale
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In this eye-opening, essential guidebook for the new world of work, John Winsor and Jin Paik, leaders at the Laboratory for Innovation Science at Harvard, show how the massive reset of the pandemic allowed talented workers everywhere to exit their jobs without leaving the workforce. Now some are freelancing for multiple companies or starting small businesses, leaving hiring managers scratching their heads over a workforce gone AWOL. What's more, talent has more power than ever using platforms such as Freelancer.com, Fiverr, and Upwork, setting their own terms for work.
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Open Talent
- Leveraging the Global Workforce to Solve Your Biggest Challenges
- Lu par : Steve Menasche
- Durée : 9 h et 29 min
- Date de publication : 16/01/2024
- Langue : Anglais
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Talent Makers
- How the Best Organizations Win Through Structured and Inclusive Hiring
- De : Daniel Chait, Jon Stross
- Lu par : Barry Abrams
- Durée : 7 h et 43 min
- Version intégrale
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Talent Makers: How the Best Organizations Win Through Structured and Inclusive Hiring is essential listening for every leader who knows that hiring is crucial to their organization and wants to compete for top talent, diversify their organization, and build winning teams. Daniel Chait and Jon Stross, cofounders of Greenhouse Software, Inc., provide listeners with a comprehensive and proven framework to improve hiring quickly, substantially, and measurably.
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Talent Makers
- How the Best Organizations Win Through Structured and Inclusive Hiring
- Lu par : Barry Abrams
- Durée : 7 h et 43 min
- Date de publication : 15/06/2021
- Langue : Anglais
- Management
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Talent, Strategy, Risk
- How Investors and Boards Are Redefining TSR
- De : Bill McNabb, Ram Charan, Dennis Carey
- Lu par : Steve Menasche
- Durée : 7 h et 13 min
- Version intégrale
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Balancing the short term and the long term is a perennial struggle, but new developments put boards squarely at the center of this dilemma and in need of guidance. Much of the $14 trillion of assets that firms like Vanguard, BlackRock, and State Street manage is now held in index funds, creating a huge class of permanent institutional investors. These so-called passive investors (unlike activist investors, passive investors don't have power to exit the fund) own almost 60 percent of the Fortune 500 - and they have found their voice.
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Talent, Strategy, Risk
- How Investors and Boards Are Redefining TSR
- Lu par : Steve Menasche
- Durée : 7 h et 13 min
- Date de publication : 13/07/2021
- Langue : Anglais
- Direction
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Talent Transformation
- Develop Today’s Team for Tomorrow’s World of Work
- De : Eric Shepherd, Joan Phaup
- Lu par : Dylan Wheeler
- Durée : 5 h et 10 min
- Version intégrale
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Talent Transformation will help you engage your workforce, set meaningful goals, and make decisions based on data and logic instead of guesswork. It will help you lead with confidence, embrace uncertainty with an unrivaled degree of flexibility and agility, and achieve longterm success.
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Talent Transformation
- Develop Today’s Team for Tomorrow’s World of Work
- Lu par : Dylan Wheeler
- Durée : 5 h et 10 min
- Date de publication : 12/03/2021
- Langue : Anglais
- Management
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The Talent Revolution
- Optimizing Our Workforce for the New Talent Economy
- De : Anne Fulton
- Lu par : Chris Tester
- Durée : 4 h et 15 min
- Version intégrale
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Traditional talent processes served the purposes of the last decade, the last millennium even. But we have reached a point where people practices must become more human-centric, intelligent, more robust in their skills and capability matching, more learning and growth-oriented, more enabling, more rigorous in their transparency and inclusivity and better able to deliver the talent optimization that organizations will need in the coming decade. Organizations who are fair, transparent, inclusive, respectful of their people are the ones who will thrive into the future.
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The Talent Revolution
- Optimizing Our Workforce for the New Talent Economy
- Lu par : Chris Tester
- Durée : 4 h et 15 min
- Date de publication : 08/08/2023
- Langue : Anglais
- Mentorat et coaching
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Bet on Talent
- How to Create a Remarkable Culture That Wins the Hearts of Customers
- De : Dee Ann Turner
- Lu par : Pam Ward
- Durée : 6 h et 12 min
- Version intégrale
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When it comes to running a business, the most important decisions a leader makes are not about products or locations - they're about people. For the past 33 years, Dee Ann Turner has been recruiting, training, and retaining some of the best employees in the restaurant business. Now she's ready to share her secrets on how to build, sustain, and grow an organizational culture that attracts world-class talent and consistently delights customers, no matter what your industry.
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Bet on Talent
- How to Create a Remarkable Culture That Wins the Hearts of Customers
- Lu par : Pam Ward
- Durée : 6 h et 12 min
- Date de publication : 03/09/2019
- Langue : Anglais
- Direction
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Tagging for Talent: The Hidden Power of Social Recognition in the Workplace
- De : Michael S. Salone
- Lu par : Jamie Newman
- Durée : 4 h et 16 min
- Version intégrale
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Tagging for Talent introduces a breakthrough approach for human resources, senior executives, and line managers to find hidden talent from within their own organizations. This unique method challenges the status quo of talent identification and succession planning with an easy crowdsourcing approach to competency recognition.This is not a book about using social media but a true business solution using the natural behaviors of your workforce to self-identify potential myriad talent.
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Tagging for Talent: The Hidden Power of Social Recognition in the Workplace
- Lu par : Jamie Newman
- Durée : 4 h et 16 min
- Date de publication : 24/04/2018
- Langue : Anglais
- Direction · Management
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Reinventing Talent Management
- Principles and Practices for the New World of Work
- De : Edward E. Lawler
- Lu par : Wayne Shepherd
- Durée : 4 h et 37 min
- Version intégrale
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Edward Lawler is one of the world's most eminent organizational scholars. In this new book he identifies a comprehensive and integrated set of talent management practices that fit today's rapidly evolving workplace.
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Reinventing Talent Management
- Principles and Practices for the New World of Work
- Lu par : Wayne Shepherd
- Durée : 4 h et 37 min
- Date de publication : 03/04/2017
- Langue : Anglais
- Management
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Diversity Dividend
- The Transformational Power of Small Changes to Debias Your Company, Attract Diverse Talent, Manage Everyone Better and Make More Money
- De : Paola Cecchi-Dimeglio
- Lu par : Marguerite Gavin
- Durée : 8 h et 25 min
- Version intégrale
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Paola Cecchi-Dimeglio offers a fresh, detailed look at how to realize gender and racial equity along the company-employee pathway—from attracting and interviewing applicants to onboarding, promoting, and sustaining hires—and how to remove systemic barriers at the organizational level that prevent women and underrepresented groups from advancing.
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Diversity Dividend
- The Transformational Power of Small Changes to Debias Your Company, Attract Diverse Talent, Manage Everyone Better and Make More Money
- Lu par : Marguerite Gavin
- Durée : 8 h et 25 min
- Date de publication : 05/12/2023
- Langue : Anglais
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Cohesion Culture
- Proven Principles to Retain Your Top Talent
- De : Dr. Troy Hall
- Lu par : Dr. Troy Hall
- Durée : 4 h et 8 min
- Version intégrale
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Did you know that 63 percent of employees are actively searching for a new position? In today's war for talent, the focus should be on talent retention, not just talent attraction. C-Suite Executives, Company Founders, and Sr. HR leaders need to develop an organizational culture where employees want to belong. Dr. Troy Hall guides leaders to create Cohesion Cultures where people have a sense of belonging, are valued, and share in mutual commitments. The book covers three aspects of culture: leadership, values, and bringing it to life.
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Cohesion Culture
- Proven Principles to Retain Your Top Talent
- Lu par : Dr. Troy Hall
- Durée : 4 h et 8 min
- Date de publication : 07/10/2021
- Langue : Anglais
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The Multigenerational Sales Team
- Harness the Power of New Perspectives to Sell More, Retain Top Talent, and Design a High-Performing Workplace
- De : Warren Shiver, David Szen
- Lu par : James Foster
- Durée : 5 h et 25 min
- Version intégrale
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A business's greatest asset is its experience combined with the innovative. According to estimates by the US Department of Labor, Millennials will represent roughly almost 50% of the workforce in less than 10 years. A flood of blogs, articles, and books are already trying to help professionals and executives understand how the clash of Millennial, Generation X, and Boomer preferences will impact their business and personal careers.
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The Multigenerational Sales Team
- Harness the Power of New Perspectives to Sell More, Retain Top Talent, and Design a High-Performing Workplace
- Lu par : James Foster
- Durée : 5 h et 25 min
- Date de publication : 07/04/2017
- Langue : Anglais
- Marketing et ventes
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Startups Grow with People
- How to Pick Partners, Recruit the Top Talent and Build a Company Culture
- De : Ozan Dagdeviren
- Lu par : Matthew Cook
- Durée : 3 h et 53 min
- Version intégrale
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Start-ups can only grow with the right people decisions. This is an audiobook useful for managing the most complex variable in a startup's success. In this book, you will learn about the universal cultural codes start-ups need - actions, rituals, symbols, and stories and how to use them.
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Startups Grow with People
- How to Pick Partners, Recruit the Top Talent and Build a Company Culture
- Lu par : Matthew Cook
- Durée : 3 h et 53 min
- Date de publication : 18/12/2019
- Langue : Anglais
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Winning the War for Talent
- Recruit, Retain, and Develop The Talent Your Business Needs to Survive and Thrive
- De : Chris Czarnik
- Lu par : David H. Lawrence XVII
- Durée : 1 h et 55 min
- Version intégrale
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Get Down to Business by Getting the Best People to Work for Your Team With more jobs than people to fill them, we are entering an era where employees have CHOICES! If you are going to hire and maintain the best of the best, employers need to wake up and realize that there is a war going on for...
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Winning the War for Talent
- Recruit, Retain, and Develop The Talent Your Business Needs to Survive and Thrive
- Lu par : David H. Lawrence XVII
- Durée : 1 h et 55 min
- Date de publication : 23/02/2021
- Langue : Anglais
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