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The 7 Habits of Highly Effective People
- Powerful Lessons in Personal Change
- De : Stephen R. Covey
- Lu par : Stephen R. Covey
- Durée : 13 h et 4 min
- Version intégrale
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Histoire119
Stephen R. Covey's book, The 7 Habits of Highly Effective People, has been a top seller for the simple reason that it ignores trends and pop psychology for proven principles of fairness, integrity, honesty, and human dignity. Celebrating its 15th year of helping people solve personal and professional problems, this special anniversary edition includes a new forward and afterword written by Covey that explore whether the 7 Habits are still relevant.
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amazing
- Écrit par : Jousef Bunni le 30/09/2016
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The 7 Habits of Highly Effective People
- Powerful Lessons in Personal Change
- Lu par : Stephen R. Covey
- Durée : 13 h et 4 min
- Date de publication : 01/10/2004
- Langue : Anglais
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Pensez comme un leader avec Brian Tracy
- Changez vos habitudes quotidiennes pour devenir un modèle puissant et réussir en tant que leader
- De : Brian Tracy, Laura Dinraths - traducteur
- Lu par : Thierry Legrand
- Durée : 3 h et 10 min
- Version intégrale
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Guide №1 pour tout leader. Cours révolutionnaire accompagné d’une annexe avec les exercices qui vous propulseront vers le succès ! Vous voulez perfectionner leurs compétences en leadership, mais ne savez pas comment le faire ? Laissez Brian Tracy, expert mondial en leadership, de vous montrer la bonne direction ! Pour guider les autres personnes, vous devez établir une base pour votre propre réussite avant de servir de source d’inspiration et motivation pour les autres.
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Des conseils pratiques et motivants
- Écrit par : anonymous listener le 20/06/2024
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Pensez comme un leader avec Brian Tracy
- Changez vos habitudes quotidiennes pour devenir un modèle puissant et réussir en tant que leader
- Lu par : Thierry Legrand
- Durée : 3 h et 10 min
- Date de publication : 30/05/2024
- Langue : Français
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Leadershift
- Les 11 changements essentiels auxquels tout leader doit se prêter
- De : John C. Maxwell
- Lu par : David Giuge
- Durée : 8 h et 36 min
- Version intégrale
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Par le spécialiste du leadership no1 selon le New York Times ! Depuis des années John Maxwell nous enseigne le leadership. Connu pour ses ouvrages célèbres "Les 21 lois irréfutables du leadership" et "Développez votre leadership", cette fois-ci il présente un nouveau guide révolutionnaire à tous ceux qui souhaitent passer leur leadership en vitesse supérieure.
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Constructif
- Écrit par : Client Kindle le 23/11/2022
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Leadershift
- Les 11 changements essentiels auxquels tout leader doit se prêter
- Lu par : David Giuge
- Durée : 8 h et 36 min
- Date de publication : 17/06/2021
- Langue : Français
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Change
- How Organizations Achieve Hard-to-Imagine Results in Uncertain and Volatile Times
- De : John P. Kotter, Vanessa Akhtar, Gaurav Gupta
- Lu par : Noah Michael Levine
- Durée : 5 h et 1 min
- Version intégrale
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Incremental improvement is no longer sufficient in helping organizations navigate the complexity, uncertainty, and volatility of today's world. In Change, authors John P. Kotter, Vanessa Akhtar, and Gaurav Gupta explore how to create non-linear, dramatic change in your organization. You'll discover the emerging science of change that teaches us about how to build organizations - from businesses to governments - that change and adapt rapidly.
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Change
- How Organizations Achieve Hard-to-Imagine Results in Uncertain and Volatile Times
- Lu par : Noah Michael Levine
- Durée : 5 h et 1 min
- Date de publication : 13/07/2021
- Langue : Anglais
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Changement de propriétaire - Dans les coulisses de la reprise d'entreprise
- De : Team Ausha
- Enregistrement original
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🎙️ Bienvenue dans « Changement de propriétaire », le podcast d’Orange Pro qui part à la rencontre de repreneurs d’entreprise et de leurs cédants. Ils nous partagent leur expérience et nous aident à mieux comprendre le fonctionnement et les enjeux de la reprise d’entreprise. 🗓️ Découvrez une fois par mois le témoignage d’entrepreneurs qui ont fait le choix du rachat plutôt que de la création. Une aventure entrepreneuriale qui comprend son lot de défis : entre la recherche de la bonne entreprise, les négociations et la prise en main, composer avec l’...
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Leading Change
- An Action Plan from The World's Foremost Expert on Business Leadership
- De : John Kotter
- Lu par : Oliver Wyman
- Durée : 6 h et 34 min
- Version intégrale
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John Kotter, the world's foremost expert on business leadership, distills twenty-five years of experience into Leading Change. A must-have for any organization, this visionary and very personal audiobook is at once inspiring, clear-headed, and filled with important implications for the future...
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The ideas are good but
- Écrit par : Aja le 12/06/2022
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Leading Change
- An Action Plan from The World's Foremost Expert on Business Leadership
- Lu par : Oliver Wyman
- Durée : 6 h et 34 min
- Date de publication : 29/04/2011
- Langue : Anglais
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The Manager's Path
- A Guide for Tech Leaders Navigating Growth and Change
- De : Camille Fournier
- Lu par : Janet Metzger
- Durée : 10 h et 7 min
- Version intégrale
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Managing people is difficult wherever you work. But in the tech industry, where management is also a technical discipline, the learning curve can be brutal - especially when there are few tools, texts, and frameworks to help you. In this practical guide, author Camille Fournier (tech lead turned CTO) takes you through each stage in the journey from engineer to technical manager.
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Great book
- Écrit par : coupaing le 12/10/2021
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The Manager's Path
- A Guide for Tech Leaders Navigating Growth and Change
- Lu par : Janet Metzger
- Durée : 10 h et 7 min
- Date de publication : 25/06/2019
- Langue : Anglais
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Good Strategy/Bad Strategy
- The Difference and Why It Matters
- De : Richard Rumelt
- Lu par : Sean Runnette
- Durée : 11 h et 49 min
- Version intégrale
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Good Strategy/Bad Strategy clarifies the muddled thinking underlying too many strategies and provides a clear way to create and implement a powerful action-oriented strategy for the real world. Developing and implementing a strategy is the central task of a leader. A good strategy is a...
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a must read for anyone seeking success
- Écrit par : spjeanfritz le 12/07/2022
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Good Strategy/Bad Strategy
- The Difference and Why It Matters
- Lu par : Sean Runnette
- Durée : 11 h et 49 min
- Date de publication : 14/05/2019
- Langue : Anglais
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Immunity to Change
- How to Overcome It and Unlock the Potential in Yourself and Your Organization
- De : Robert Kegan, Lisa Laskow Lahey
- Lu par : Stephen R. Thorne
- Durée : 10 h et 1 min
- Version intégrale
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In Immunity to Change, authors Robert Kegan and Lisa Laskow Lahey show how our individual beliefs - along with the collective mindsets in our organizations - combine to create a natural but powerful immunity to change. By revealing how this mechanism holds us back, Kegan and Lahey give us the keys to unlock our potential and finally move forward. And by pinpointing and uprooting our own immunities to change, we can bring our organizations forward with us.
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Deep research behind the reading
- Écrit par : Igor le 24/11/2016
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Immunity to Change
- How to Overcome It and Unlock the Potential in Yourself and Your Organization
- Lu par : Stephen R. Thorne
- Durée : 10 h et 1 min
- Date de publication : 06/09/2016
- Langue : Anglais
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HBR's 10 Must Reads on Change Management, Updated and Expanded (featuring "Leading Change" by John P. Kotter)
- De : Harvard Business Review, John P. Kotter, Frances Frei, et autres
- Lu par : Rick Barr, Petrea Burchard
- Durée : 5 h et 48 min
- Version intégrale
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HBR's 10 Must Reads are definitive collections of classic ideas, practical advice, and essential thinking from the pages of Harvard Business Review. Exploring topics like disruptive innovation, emotional intelligence, and new technology in our ever-evolving world, these books empower any leader to make bold decisions and inspire others.
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HBR's 10 Must Reads on Change Management, Updated and Expanded (featuring "Leading Change" by John P. Kotter)
- Lu par : Rick Barr, Petrea Burchard
- Durée : 5 h et 48 min
- Date de publication : 02/09/2025
- Langue : Anglais
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Change for Good
- An Action-Oriented Approach for Businesses to Benefit from Solving the World's Most Urgent Social Problems
- De : Paul Klein
- Lu par : Paul Klein
- Durée : 8 h et 46 min
- Version intégrale
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Change for Good is a new system for making social change through business that reflects Paul’s experience over the last 35 years. One of the core principles of Change for Good is including people with lived experience of social problems in identifying promising solutions and collaborating to bring these solutions to life. This methodology can create impactful and sustainable social change in society in ways that aren’t possible when executives make decisions in their boardrooms that are intended to impact the lives of vulnerable people.
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Change for Good
- An Action-Oriented Approach for Businesses to Benefit from Solving the World's Most Urgent Social Problems
- Lu par : Paul Klein
- Durée : 8 h et 46 min
- Date de publication : 15/03/2022
- Langue : Anglais
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Purpose at Work
- How Purpose and Innovation Drive Transformational Change
- De : Patty Lindstrom
- Lu par : Patricia Burgos
- Durée : 8 h
- Version intégrale
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This book offers practical frameworks, models, and case studies that will help leaders inspire and lead change effectively, making it an essential resource. It belongs on the desks of founders, entrepreneurs, CEOs, leadership teams, HR professionals, managers, and consultants across industries, as well as business students.
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Purpose at Work
- How Purpose and Innovation Drive Transformational Change
- Lu par : Patricia Burgos
- Durée : 8 h
- Date de publication : 31/03/2026
- Langue : Anglais
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Trillion Dollar Coach
- The Leadership Playbook of Silicon Valley's Bill Campbell
- De : Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg, Alan Eagle
- Lu par : Dan Woren
- Durée : 5 h et 40 min
- Version intégrale
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The team behind How Google Works returns with management lessons from legendary coach and business executive, Bill Campbell, whose mentoring of some of our most successful modern entrepreneurs has helped create well over a trillion dollars in market value. Bill Campbell played an instrumental...
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Pretty vague
- Écrit par : Marine le 21/06/2024
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Trillion Dollar Coach
- The Leadership Playbook of Silicon Valley's Bill Campbell
- Lu par : Dan Woren
- Durée : 5 h et 40 min
- Date de publication : 16/04/2019
- Langue : Anglais
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Helping People Change
- Coaching with Compassion for Lifelong Learning and Growth
- De : Richard Boyatzis, Melvin Smith, Ellen Van Oosten
- Lu par : Barry Abrams
- Durée : 7 h et 13 min
- Version intégrale
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You're trying to help - but is it working? There's a better way. In this powerful, practical audiobook, emotional intelligence expert Richard Boyatzis and Weatherhead School of Management colleagues Melvin Smith and Ellen Van Oosten present a clear and hopeful message. The way to help someone learn and change, they say, cannot be focused primarily on fixing problems, but instead must connect to that person's positive vision of themselves or an inspiring dream or goal they've long held.
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Très utile
- Écrit par : Client d'Amazon le 19/06/2024
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Helping People Change
- Coaching with Compassion for Lifelong Learning and Growth
- Lu par : Barry Abrams
- Durée : 7 h et 13 min
- Date de publication : 10/09/2019
- Langue : Anglais
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Changement
- La meilleure façon de transformer ses pensées, son business et sa vie…
- De : Andrew Miller
- Lu par : Léa Jolly
- Durée : 5 h et 4 min
- Version intégrale
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Vous avez ouvert votre entreprise mais les ventes ne décollent pas ? Vous avez l’impression de perdre votre temps et votre argent ? Alors ce livre est fait pour vous ! Perfectionnez-vous pour perfectionner votre business !
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Changement
- La meilleure façon de transformer ses pensées, son business et sa vie…
- Lu par : Léa Jolly
- Durée : 5 h et 4 min
- Date de publication : 22/02/2023
- Langue : Français
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Managing and Leading People Through Organizational Change
- The Theory and Practice of Sustaining Change Through People
- De : Julie Hodges
- Lu par : Amanda Dolan
- Durée : 15 h et 50 min
- Version intégrale
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Tremendous forces for change are radically reshaping the world of work. Disruptive innovations, radical thinking, new business models and resource scarcity are impacting every sector. Although the scale of expected change is not unprecedented, what is unique is the pervasive nature of the change and its accelerating pace which people in organizations have to cope with. Structures, systems, processes and strategies are relatively simple to understand and even fix.
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Managing and Leading People Through Organizational Change
- The Theory and Practice of Sustaining Change Through People
- Lu par : Amanda Dolan
- Durée : 15 h et 50 min
- Date de publication : 11/06/2019
- Langue : Anglais
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The Heart of Change
- Real-Life Stories of How People Change Their Organizations
- De : John P. Kotter, Dan S. Cohen
- Lu par : Oliver Wyman
- Durée : 5 h et 33 min
- Version intégrale
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Kotter and co-author Dan S. Cohen delve deeper into the subject of change to get to the heart of how change actually happens. Through compelling, real-life stories from people in the trenches, in all kinds of organizations, the authors attack the fundamental problem that underlies every major transformation: How do you go beyond simply getting your message across to truly changing people's behavior?
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The Heart of Change
- Real-Life Stories of How People Change Their Organizations
- Lu par : Oliver Wyman
- Durée : 5 h et 33 min
- Date de publication : 07/02/2008
- Langue : Anglais
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Lasting Change
- De : Marnie Slater
- Enregistrement original
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Achieve your goals and change your mindset by building healthy habits around fitness, nutrition, mental health, ADHD management, and more. Guidance for parents, professionals, and students to find happiness and stability in life. Creating Lasting Change with Marnie Slater
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HBR's 10 Must Reads on Change Management, Vol. 2
- HBR's 10 Must Reads Series
- De : Harvard Business Review
- Lu par : Barry Abrams, Randye Kaye
- Durée : 5 h et 46 min
- Version intégrale
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With insights from leading experts including John Kotter and Indra Nooyi, this book will inspire you to: lead through the eight critical stages of change; create and instill a sense of urgency; transform your company's culture; get reorgs right; reshape your organization for climate sustainability; remodel the chief learning officer position to lead change; scale agile practices throughout your organization; and lead change when business is good - but also when times are tough.
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HBR's 10 Must Reads on Change Management, Vol. 2
- HBR's 10 Must Reads Series
- Lu par : Barry Abrams, Randye Kaye
- Série : HBR's 10 Must Reads
- Durée : 5 h et 46 min
- Date de publication : 23/03/2021
- Langue : Anglais
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