Couverture de Tipee RH

Tipee RH

De : Elodie FEVRE CHARTON
  • Résumé

  • Vous êtes recruteur ou professionnel RH ? Vous vous demandez comment proposer un package responsable à vos candidats, collaborateurs, freelances, apprenants… ?

    C’est justement l’ambition de Tipee podcast ? Vous aider, d’épisode en épisode, grâce au témoignage des invités, à comprendre l’étendue de ce que vous pouvez offrir à vos équipes. En clair, comment vous pouvez de manière responsable, créer de la Valeur au travail ?

    Vous verrez que les sujets sont très variés :

    ~ Autoriser les chiens sur le lieu de travail

    ~ Faciliter le retour après une maladie longue

    ~ …

    parfois légers parfois moins. Mais ils ont tous un point commun : ils parlent d’éléments du package RH et d’expérience au travail.

    Alors je vous propose qu’on aille à la découverte d’employeurs en entreprise bien sûr mais aussi dans l’Économie Sociale et Solidaire, en ONG, dans la Techforgood… et dans les territoires, car il n'y a pas que les startups parisiennes qui ont de bonnes idées !

    D’ailleurs, si vous avez des initiatives responsables à partager, n’hésitez pas à me les soumettre. Ca rendra les épisodes d’autant + riches et utiles,

    Elodie FEVRE CHARTON
    Afficher plus Afficher moins
Les membres Amazon Prime bénéficient automatiquement de 2 livres audio offerts chez Audible.

Vous êtes membre Amazon Prime ?

Bénéficiez automatiquement de 2 livres audio offerts.
Bonne écoute !
    Épisodes
    • Co-construire avec ses équipes
      Jan 2 2024

      Avec Jean de FlexJob, nous avons parlé de process de recrutement, de rémunération, mais aussi d'OVNI… et en fil rouge de co-construction. Découvrez comment et pourquoi, la co-construction avec les équipes peut être « un facteur d’attractivité » et permettre finalement « peu de turn-over ». Qui dit modèle d’entreprise hors du commun, dit approche RH différente ! Applicable dans votre entreprise ou pas ?

      4.20 min : Autodétermination de son salaire par le candidat
      8.40 min : Émotions en entreprise libre et responsabilisante
      12.45 min : Accompagnement culturel du buddy  
      15.45 min : 10% du temps de chaque collaborateur consacré à l’interne

      Merci à toi Jean de nous avoir fait découvrir les coulisses de ton entreprise.

      @Clairedeflexjob @sabinepiotprudhomme DSI @orange 

      #innovationRH #experiencecandidat #remuneration

      Abonnez-vous pour soutenir TIPEE podcast !

      N'hésitez pas si vous pensez à des initiatives RH responsables à me les soumettre, cela permettra des épisodes encore + riches et utiles.

      Je vous souhaite une bonne écoute & vous retrouve plus tard sur LinkedIn.

      Elodie

      Afficher plus Afficher moins
      22 min
    • Soutenir le leadership au féminin
      Apr 14 2023

      J'ai invité Marie Bigaut, RRH chez Moustache Bikes pour nous parler de son projet inspirant, selon moi !

      Nous avons parlé de leadership au féminin, de partage d'expériences et à de nombreuses reprises de confiance avec les collaborateurs, les participantes au programme et le CODIR.

      Dans ce nouvel épisode de TIPEE Podcast, nous avons évoqué ensemble :

      🎧 1.32 min Ce qu'est ce programme de leadership au féminin

      🎧 9 min Comment ont-été sélectionnées les participantes (agent de production, manager...)

      🎧15.50 min La question cash : quels sont les bénéfices pour l'entreprise de ce programme

      🎧17 min Les conseils de Marie pour se lancer (ou pas) #culturedentreprise #pedagogie

      Merci à toi Marie de nous avoir fait découvrir les coulisses de ton entreprise.

      #leadership #codéveloppement #intelligencecollective #experienceapprenante #experiencecollaborateur #innovationRH #vosges #industrie
      #andrh

      Afficher plus Afficher moins
      23 min
    • Travailler en entreprise vivante
      Mar 17 2023

      "Extraordinaires", au sens de hors du commun ! 💥🦄🦔🌈

      Voilà comment je qualifierais La Source dorée et la conception de l'Homme au travail de Nathalie Gaillet-Boidin,

      Dans ce nouvel épisode de TIPEE Podcast, nous avons évoqué ensemble un autre chemin possible pour les RH et les collaborateurs en entreprise vivante : "vis ma vie", calumet de la paix, perma-culture/management et même magie. Pourtant rien d'ésotérique... mais beaucoup de bons sens !

      🎧 4.30 min 🍒 Jardinier-pâtissier, l'homme de la ferme qui a une vision gourmande des productions

      🎧 6.30 min Les statuts des collaborateurs

      🎧11.20 L'intrapreneuriat

      🎧16.30 L'offre RH de La Source Dorée avec notamment un cadre magnifique de travail

      Merci à toi Nathalie pour le temps que tu m'as consacré et pour ta confiance.

      #podcastRH #permanagement #ressourceshumaines #experiencecollaborateur #agroalimentaire #hotellerie #restauration #futureofwork

      Abonnez-vous pour soutenir TIPEE podcast !

      N'hésitez pas si vous pensez à des initiatives RH responsables à me les soumettre, cela permettra des épisodes encore + riches et utiles.

      Je vous souhaite une bonne écoute & vous retrouve plus tard sur LinkedIn.

      Elodie

      Afficher plus Afficher moins
      22 min

    Ce que les auditeurs disent de Tipee RH

    Moyenne des évaluations utilisateurs. Seuls les utilisateurs ayant écouté le titre peuvent laisser une évaluation.

    Commentaires - Veuillez sélectionner les onglets ci-dessous pour changer la provenance des commentaires.

    Il n'y a pas encore de critique disponible pour ce titre.