Maître Avi Bitton, avocat en Droit du Travail depuis plus de 22 ans pour le conseil des cadres et cadres dirigeants, décrypte pour vous chaque mardi les grands sujets que tout cadre doit maîtriser : négociation de départ, rupture conventionnelle, mobilité, RH, expatriation, rémunération, harcèlement, licenciement, clause de non-concurrence… Il est essentiel que vous connaissiez vos droits.

Dans cet épisode, découvrez :

• Les signes à repérer pour savoir si votre poste est menacé lors d’une réorganisation ou d’un rachat d’entreprise

• Pourquoi il ne faut jamais commencer à chercher un nouveau poste avant d’avoir élaboré une stratégie de départ

• Les leviers juridiques à mobiliser pour négocier la meilleure rupture conventionnelle possible

• Comment construire, avec l’aide d’un avocat, une stratégie de départ avantageuse

Dans cet épisode, découvrez les clés pour garder la main et faire des bouleversements dans l’entreprise une opportunité.

Si cet épisode vous a plu, partagez, commentez et pensez à vous abonner pour ne pas manquer les prochains.

Vous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant senior et votre entreprise fait face à une réorganisation, une fusion ou un changement de direction ?

Faites-vous accompagner par Avi Bitton Avocats & Associés, cabinet en droit du travail des cadres et cadres dirigeants

www.avibitton.com/cadres-dirigeants

Une production Agence Personnelle

Mots-clés : expertise juridique • ressources humaines • rupture co • négociation • départ • licenciement • harcèlement • avocat • travail • cadre • dirigeant • RH • stratégie de négociation • conseils juridiques • droits • mobilité • transition pro • professionnel • démission • contrat • leviers juridiques • carrière • burn-out • grandes entreprises • clause • non-concurrence • coaching • accompagnement juridique • négocier • négociation • management juridique • questions rh • droit du travail • départ amiable • négociation amiable • restructuration • réorganisation • hiérarchie • stratégie de départ • questions juridiques

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.