Ce mois-ci, nous allons nous intéresser à une évolution majeure des pratiques professionnelles dans la fonction publique territoriale, le télétravail.

Cadre juridique, mise en œuvre technique, accompagnement des équipes, quels sont les points clés du cadre statutaire à connaître pour garantir un cadre sécurisé ? Comment une collectivité territoriale peut-elle déployer efficacement le télétravail ? Quels sont les enseignements tirés d'une collectivité qui a franchi le pas ? Et que propose le CIG Petite Couronne pour vous accompagner sur ce sujet d'actualité ?

Autant de sujets que nous explorons avec nos invités Madame Sylvie Chichmanian et Madame Stéphanie Blin qui sont toutes les deux membres du groupe de travail relatif au déploiement du télétravail au sein de la mairie de Villiers-sur-Marne, Madame Vanessa Schmit et Madame Solenne Lépingle qui sont toutes deux les co-pilotes de la mission télétravail au CIG Petite Couronne et Monsieur Alexis Baron, juriste statutaire à la direction du Conseil et de l'expertise statutaire du CIG Petite Couronne .

➡ Les documents et liens utiles, ainsi que les épisodes précédents sont disponibles sur la page dédiée sur notre site : https://www.cig929394.fr/grh/expertise/podcast-minute-statut

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Cotisations sociales salariales des apprentis, jurisprudence sur le SFT, autorisations spéciales d’absences « ASA » octroyées par certaines collectivités aux agents souffrant de règles douloureuses.… Ce mois-ci, nous faisons un point sur les principales actualités statutaires de ces dernières semaines.

Bonne écoute !

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Ce mois-ci, Peggy Ngombe et Darius Fassier, juristes statutaires au sein de la Direction du conseil et de l’expertise statutaires du CIG Petite Couronne, nous éclairent sur le contrat à durée indéterminée (CDI) !

Les autorités territoriales peuvent conclure un CDI avec un agent contractuel sous certaines conditions. L'agent doit occuper un poste vacant de manière permanente et avoir au moins six ans de services publics dans la même collectivité. En résumé, on ne peut pas recruter directement un agent en CDI, sauf en cas de portabilité.

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