L'industrie de santé et les technologies médicales contribuent à construire un système de santé plus humain et durable. Dans cet épisode de MUTANT[S], Cécile Gillet-Giraud, fondatrice d'ARCHEN, reçoit Thomas Lavirotte, vice-président Transformation et Développement stratégique chez Siemens Healthineers. Ensemble, ils explorent les leviers de la transformation du système de santé : vision partagée, collaboration entre hôpital et industrie, rôle de l’innovation technologique, développement durable et même, l'importance de l’allégria au travail.

➡️ Au programme :

• Comment les technologies médicales (imagerie, IA, radiothérapie, anatomopathologie…) accompagnent mais ne remplacent pas la relation humaine.

• Pourquoi une vision collective, le partage et de bonnes conditions de travail sont essentiels pour réussir toute transformation, que l'organisation soit un hôpital, une entreprise...ou un pays.

• En quoi la prévention et le décloisonnement des silos pourraient rendre le système de santé plus efficace.

• Comment renforcer la collaboration entre industriels et professionnels de santé pour innover durablement.

  
  

Un épisode inspirant pour toutes celles et ceux qui veulent comprendre et contribuer aux transformations du monde de la santé.www.archen.info

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🎙️ Épisode #12 – Magali Tassery : faciliter l’accès aux soins et transformer le management en santé

Dans cet épisode de MUTANT[S], je reçois Magali Tassery, fondatrice de France Care. Presque un projet de société plus qu'une entreprise, elle ambitionne de simplifier l’accès aux soins pour tous. En organisant le parcours de santé des patients – de la recherche de professionnels à la prise de rendez-vous, en passant par les rappels de prévention et de la coordination – France Care offre une solution concrète aux enjeux d’inégalités d’accès aux soins en France, mais aussi de littéracie en santé face aux nombreuses infox.

Dans cette première partie, découvrez comment cette structure accompagne les patients dans un système de santé fragmenté, en mettant en lien professionnels, aidants, entreprises...

🧭 En deuxième partie d’épisode, Magali partage son expérience en tant que directrice d’établissements de santé. Elle revient sur les principes de management humain et efficace qui lui ont permis de redresser des établissements en difficulté et de mener à bien de profondes transformations organisationnelles. Simples mais souvent oubliées, ses pratiques remettent l’écoute, la confiance et la cohérence au cœur du pilotage.

Un épisode riche pour tous ceux qui veulent comprendre les leviers d’un changement durable dans le secteur de la santé, à la fois du côté des patients et des professionnels.

🎧 À écouter si vous vous intéressez à :

• L’amélioration de l’accès aux soins

• L’organisation du parcours de santé

• L’innovation en santé

• La gestion et transformation des établissements médico-sociaux

• Le management dans le secteur sanitaire et social

  
  

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Et si la transformation du système de santé passait par une vraie culture de la prévention ? Pour ouvrir cette nouvelle saison de MUTANT[S], j’accueille Charlotte Berthaut, médecin anesthésiste-réanimatrice et fondatrice de la startup Dépistez-vous, une plateforme digitale innovante dédiée au dépistage précoce des cancers.

Dans cet épisode, nous revenons sur son parcours de médecin à entrepreneure en santé publique, les raisons personnelles et systémiques qui l’ont poussée à créer sa structure, et les leviers pour rendre la prévention plus désirable, accessible et efficace.

💡 Vous entendrez parler de :

• L’importance d’agir en amont dans les parcours de santé,

• Les freins culturels à la prévention en France,

• La montée des cancers chez les moins de 50 ans,

• L’approche pédagogique et ludique de Dépistez-vous,

• Les limites du système curatif et l’appel à un changement culturel,

• Le rôle clé des entreprises, mutuelles et professionnels paramédicaux dans la prévention.

Un échange inspirant et concret sur l’avenir de la santé, vu par une "docpreneure" engagée.

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Bienvenue dans MUTANT[S], le podcast qui interroge et décrypte les transformations du monde de la santé avec celles et ceux qui y contribuent. 🌍💡

Dans cet épisode-bilan, Cécile Gillet-Giraud, créatrice et hôte du podcast, vous propose une synthèse des grandes tendances abordées lors de la saison 1 : innovations organisationnelles, rôle croissant de la collaboration entre professionnels, initiatives terrain qui changent la donne, et témoignages forts de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain.

Vous découvrirez ou redécouvrirez :

• Pourquoi la transversalité et la coopération sont devenues des leviers incontournables pour transformer le système de santé ;

• Des acteurs engagés qui font bouger les lignes ;

• En quoi les mutations du système ne sont pas que structurelles, mais aussi culturelles et humaines.

  
  

✨ Et surtout, un teasing exclusif de la saison 2 ! Cette nouvelle saison mettra à l’honneur les professionnels de santé engagés dans des changements qui vont au-delà de leur métier initial : prévention, innovation, transition écologique, entrepreneuriat… Ces parcours hybrides et inspirants vous permettront de comprendre comment nous pouvons tous contribuer à d'autres manières de travailler et de penser la santé.

🆕 Nouveauté de cette saison : une newsletter enrichie pour prolonger l’écoute avec des ressources, des bonus et des pistes d’action concrètes. Abonnez-vous sur archen.info ou suivez Cécile sur LinkedIn pour ne rien manquer.

🎧 Disponible sur toutes vos plateformes d’écoute et sur InVivox.

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Déléguée Générale de l'Alliance pour la Santé Mentale, Angèle Malâtre-Lansac fait aussi partie des 3 experts en santé, nommés par le 1er Ministre pour éclairer le Gouvernement sur le sujet de la santé mentale, déclarée Grande Cause nationale 2025, avec une ambition interministérielle et pluriannuelle.

Pour cet épisode de MUTANT[S], nous revenons sur la différence entre santé mentale et psychiatrie, le regard porté sur ces troubles encore tabous, malgré une évolution accélérée par la crise COVID, les conditions actuelles de prise en charge des troubles liés à la santé mentale en France, l'apport des solutions numériques...

Comment déstigmatiser pour changer le regard du public ? Cet enjeu est majeur pour éviter l'effet de double peine, pour patients qui sont en perte de chance, avec une espérance de vie réduite de 13 ans.

Comment instaurer une culture du changement des pratiques, pour améliorer les soins, les droits des patients et tirer partie du véritable laboratoire d'innovations en santé que constitue la santé mentale, pour réussir à transformer notre système de santé.

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Delphine Jaafar est avocate à Paris. Elle se consacre à l’accompagnement juridique de l’ensemble des acteurs et opérateurs de santé, aussi bien du secteur public que du secteur privé : établissements de santé, laboratoires et entreprises, professionnels de santé, gouvernements et institutions sanitaires.

Dans cet épisode de MUTANT[S], nous explorons le paradoxe du droit français. En particulier dans le monde de la santé, secteur très régulé, on constate que l’on se plaint tout autant de l'excès que du manque de normes. Alors qu’il est un outil au service de l'innovation en santé, de l'amélioration des soins et de leur organisation, et d'une nouvelle culture du changement, le droit est bien souvent appréhendé pour justifier des obstacles et maintenir en place des pratiques bien ancrées, qui dérivent plus de notre culture que de la loi.

Du management et la gestion des ressources humaines en milieu hospitalier, au développement de l'intelligence artificielle (IA en santé) et des technologies médicales, Delphine Jaafar partage des exemples issus de son expérience pour éclairer la question : la loi est-elle plutôt un frein ou un levier de transformation du système de santé ?

Dans sa réponse, elle nous invite tous à repenser nos postures pour changer notre système et améliorer la santé.

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Raphaël Veil est médecin de santé publique et travaille à l'Assurance Maladie. Il revient pour MUTANT[S] sur la définition traditionnelle des 3 niveaux de prévention en santé et pourquoi celle-ci n'est plus tout à fait efficace. Les solutions efficaces ne relèvent pas nécessairement des professionnels de santé : la meilleure campagne anti-tabac reste l'augmentation du prix du paquet de cigarette. Nous discutons ici de la solution pour relever aujourd'hui le défi de la promotion de la santé et la prévention : travailler de façon totalement transversale au niveau gouvernemental et administratif. Plus facile à dire qu'à faire...

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Oriane Bismuth mobilise des concepts comme le design thinking et le marketing social pour améliorer les solutions de santé en les recentrant sur le bénéfice et l'expérience des utilisateurs finaux, c'est à dire la plupart du temps... les patients et usagers du système de santé. Oriane a créé l'entreprise Lucky Link pour améliorer les solutions de santé publique.

L'expérience patient, ou utilisateur est un concept arrivé tardivement dans le secteur de la santé par rapport à d'autres domaines. Il doit pourtant être au coeur des innovations en santé, pour s'assurer d'améliorer l'efficacité des soins ou du parcours du patient.

Oriane nous amène à revoir une fois de plus notre définition de l'innovation en santé par la valeur réellement créée, au-delà de la prouesse technologique. Elle implique aussi des changements profonds de façon de travailler, de la conception au déploiement des solutions et services de santé. Une véritable culture du changement pour tous les experts en santé. Elle nous livre en particulier un exemple en matière de parcours de prévention en santé qui n'est pas toujours adapté à certains patients, notamment en situation de handicaps.

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