Was passiert, wenn dein natürlicher Look plötzlich „nicht mehr zur Marke“ passt? In dieser Folge erzählen wir die wahre Geschichte von Sandra Rawline – einer erfahrenen Führungskraft, die ihre Stelle verlor. Wegen ihrer Leistung, vielleicht doch eher weil ihr Look nicht mehr ins Firmenimage passt?

Wir sprechen über:

• ​Warum äußere Merkmale am Arbeitsplatz immer noch Karrieren beeinflussen
• ​Wie Altersbilder, Gendernormen und „Cultural Fit“ zu struktureller Diskriminierung führen können
• ​Und welche anderen Fälle – von Tattoos über Afrofrisuren, Kopftuch bis Make-up – zeigen: Diskriminierung passiert oft im Kleinen – aber hat große Wirkung.

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Quellen zum Fall:

• ​Der Fall Sandra Rawlin ( The Guardian)
• ​CROWN ACT - agains hair discrimination ( Wikipedia)
• ​Rogers v. American Airlines "Cornrows" 1981 (Wikipedia)
• ​Starbuck & die Tattoo Petition (The coworker.org)
• ​Fereshta L. - Erster Kopftuch Fall vor 27 Jahren ( NDR.de)
• ​Dilara T. - Absage wegen Kopftuch bei Flugsicherheit (NDR.de)
• ​Antidiskriminierungsstelle des Bundes ( ⁠Hilfe & Infos⁠)
• Dimensionen von Diversität (Charta der Vielfalt)
• ​Was ist ein Bias? (Wikipedia)
• ​Interessante Liste von Biases im Alltag (Wikipedia)
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Wie dreist kann man sein und nicht mal Reue zeigen?

Wirecard, Fire Festival... nix dagegen...in den 90ern erschütterte ein Fall die deutsche Wirtschaft, der bis zu Wirecard als der größte Fall von Betrug und Wirtschaftskriminalität in Deutschland galt.

Wer hinter "Big Manni" einen knallharten Geschäftsmann erwartet, der im verborgenen die Millionen abzieht, der irrt.

Manfred Schmider aka "Big Manni" präsentierte sich als Macher, Selfmade-Millionär und war per Du mit Promis, Politik und großen Wirtschaftsbossen.

Als ihm ein findiger Prüfer aus der Schweiz wegen einer Unregelmäßigkeit in den Büchern ein bisschen genauer auf die Finger schaut, bricht das Kartenhaus seiner Firma "Flowtex" zusammen.

Hört rein und bekommt den Mund nicht mehr zu! Es wird crazy!

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Quellen zum Fall:

• ​Manfred Schmider (Wikipedia)
• ​Alles zu Flowtex (Wikipedia)
• ​Themenabend inkl. Film zu "Big Manni" (ARD)
• ​Akte Südwest: Big Manny- Doku (Youtube)
• ​„Big Manni“: Wie ein Karlsruher Milliardär mit Maschinen wurde, die es gar nicht gab (FOCUS)

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In dieser Folge tauchen wir ein in den legendären Fall von Bewerber Guy Goma, der wegen einer simplen Verwechslung Fernsehgeschichte schrieb.

Doch hinter der viralen Panne steckt viel mehr, wovon wir lernen können.

True-Crime-Vibes, Medienkritik und Bewerbungssatire – ein wirklich guter Fall.

Ungewollte Comedy : Gesine und ihr " Talent" - Namen möglichst falsch auszusprechen. (Sorry Guy) 😂

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Quellen zum Fall:

• ​Das interview ⁠⁠(BBC)
• ​Podcast Interview mit Guy Goma 2023 (YouTube )
• ​Lustige Analyse zum Fall 2016 (VICE)
• ​Gerichtsurteil / Fall Apple gegen Apple - (Wikipedia)
• ​Das Reel zum KI-Recruiting-Bot (Instagram)

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Boomerang-Mitarbeitende waren eine Zeit lang DAS große Ding im Recruiting: Mitarbeitende, die das Unternehmen freiwillig verlassen haben und sich dann doch wieder nach dem warmen Schoß der vertrauten Szenerie sehnen und zur alten Firma zurückkommen. Frei nach dem schönen Spruch: "Grass is always greener..."

In dem folgenden Fall wird das altbekannte Unternehmen der Rückkehrerin Debbie aber zum Verhängnis. Was anfangs nach einem reibungslosen Wiedereinstieg aussieht, entpuppt sich als der Anfang vom Ende.

Dieses Jobfile stellt Fragen zu Altruismus, Moral, Loyalität, Hierarchie – und am Ende fehlt einer Person unwiederbringlich etwas, was die andere hat.

Was bist du bereit, für deinen Job zu geben?

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Quellen zum Fall (alle Englisch):

• ​Bericht zum Fall/ Fact Check ⁠(snopes.com) ⁠
• ​News-Bericht (⁠abcnews.com⁠)
• ​Noch ein Bericht aus einem der größten Newsportale weltweit (⁠reuters.com⁠)
• ​Videobericht (⁠CBS news auf Youtube⁠)
• ​Infos zur Nierentransplantation (⁠Organspende Info⁠)
• Vater radelt 2000 km um (Spende) Herz seiner Tochter zu hören (Bild.de)

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Gerade noch Karrierefrau - dann ein technischer Fehler im Live Interview und Zack es ist raus!In dieser Folge sprechen wir über Schwangerschaft im Rampenlicht – und was passiert, wenn Promis wie Rihanna, Serena Williams oder Fatma Said plötzlich nicht nur performen, sondern auch "erwarten".

Warum verkünden manche ihre Schwangerschaft mit Glamour und öffentlichem Statement – während andere sie möglichst lange geheim halten?

Dazu: Ein spannender Fall aus der Klassikszene – die „Entführung“ einer schwangeren Flötistin aus dem Orchester.

Wir sprechen über gesellschaftlichen Druck, subtile Erwartungen, berufliche Unsicherheiten und die Angst, plötzlich auf den Status „unverfügbar“ reduziert zu werden.

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Quellen zum Fall:

• ​Beitrag in Show Raab (RTL PLUS / Abo nötig) ab Min. 23
• ​Ganzes Interview DAS! mit Fatma Said (NDR)
• ​Der Fauxpas in den Presse (MOPO)
• ​Flötistin aus Frankfurt (Arbeitschutzdigital.de)
• ​Rihanna Superbowl Auftritt 2023 (NFL)
• ​Serena Williams / Sportliche Leistung (Süddeutsche)
• ​Grünen Politikerin schwanger im Wahlkampf (BR)

Hochaktuell und brisant: Was wie ein Plot aus einer Tech-Thriller-Serie klingt, ist Realität in Dublin: Zwei Unicorn-Startups – Deel und Rippling – liefern sich einen erbitterten Schlagabtausch. Denn hinter den Kulissen brodelt es: Ein handfester Spionage-Skandal erschüttert die Szene. Datenzugriffe, Compliance-Vorwürfe, interne Krisenkommunikation – was ist da eigentlich passiert? Und was genau ist da auf dem Firmenklo passiert?

Bislang gibt’s nur Verlierer und viele offene Fragen. Wir bleiben dran!

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Quellen zum Fall:

Was ist passiert? Linkedin-Video von Ian Evans

Blogpost von Rippling/ Corporate Blog

Techcrunch Artikel

Inc.com-Artikel

Calcalistech Artikel mit Foto des mutmaßlichen Spions

JobFiles – der Podcast über wahre Geschichten aus der Arbeitswelt mit Eva & Gesine. True (Job) Crime trifft auf Gossip!

Wir nehmen euch mit in faszinierende, echte Fälle und Ereignisse aus aller Welt – oder direkt aus eurem Umfeld.
Schockierend, bewegend oder sogar inspirierend – live diskutiert von uns.
Alle zwei Wochen gibt es eine neue Folge!

In dieser Folge nehmen wir euch mit auf einen ganz besonderen Exit: Steven Slater, Flugbegleiter bei JetBlue, sagte nach 20 Jahren einfach 'Bye, Job!' – per Bordmikro, mit zwei Bier in der Hand und einem legendären Abgang. Doch was war passiert?
Wir sprechen darüber, was man sich im Job eigentlich gefallen lassen muss, wann Schluss sein sollte – und warum gerade Servicekräfte so oft den Frust anderer abbekommen.

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Quellen zum Fall:

Verhaftung Steven Later( ABC News)

Interview Steven bei Good Morning America (ABC)

Fanwelle für Steven (The Week)

Interview zu Stevens Buch (10 Jahre später)(Twoguysonaplane)

Einfach weil's lustig ist zum Thema - "Ausraster Pilot" (YouTube)