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"Le programme de gestion de la performance, c'est le moteur de la planification stratégique. Pour passer des intentions aux actions, nous allons découper notre grande destination en petits morceaux et mettre à contribution les équipes afin de centrer nos efforts collectifs vers la réalisation de notre plan stratégique."

En T1 ou T4, c'est le moment idéal pour établir des objectifs clairs qui soient alignés vers la destination de l’organisation!

Dans cet épisode, je partage trois précieux conseils pour définir des objectifs annuels :

Bonne écoute!

LIENS MENTIONNÉS ✨

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Animé par

Christine Corbeil, MBA CRHA Adm.A

Présidente fondatrice

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