Couverture de "Allô Directeur" – Le podcast qui aide les directeur·rice·s du médico-social à diriger avec confiance

"Allô Directeur" – Le podcast qui aide les directeur·rice·s du médico-social à diriger avec confiance

"Allô Directeur" – Le podcast qui aide les directeur·rice·s du médico-social à diriger avec confiance

De : Marie Lécuyer
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À propos de ce contenu audio

 Tu es directeur·rice en EHPAD, hôpital, ou service à domicile ? Tu as les compétences techniques, mais tu te demandes : ➡ "Comment trouver ta posture de leader sans perdre ton humanité ?" ➡ "Comment manager tes équipes sans t’épuiser (ni les épuiser) ?" ➡ "Comment assumer tes erreurs et en faire des leviers de progrès ?" ➡ "Comment gagner en légitimité sans jouer un rôle ?" Ici, une promesse : "On ne te dira pas que c’est facile… mais on te donnera des outils concrets pour que ce soit moins dur." 🌟 Épisode phare à écouter en premier: "5 clés pour être un·e bon·ne directeur·rice dans le secteur de la santé et du médico-social" 👉 https://smartlink.ausha.co/allo-directeur/5-cles-pour-etre-un-e-bon-ne-directeur-ice Ici je te donne des clés pratiques pour diriger avec confiance, éviter les pièges classiques et trouver ton équilibre. Pourquoi "Allo Directeur" ? Parce que diriger en santé/médico-social, c’est : 🔹 Se sentir seul·e face aux décisions 🔹 Jonger entre autorité et bienveillance (sans savoir quel équilibre trouver). 🔹 Gérer la pression (sans y laisser sa santé mentale). Dans ce podcast, on parle de tout ça sans filtre : ✅ Retours d’expérience (réussites, échecs, doutes… ). ✅ Outils pragmatiques pour fédérer tes équipes, gérer les conflits, et éviter le burn-out. Qui suis-je ? Marie Lecuyer, directrice d’établissement depuis 15 ans (actuellement en charge de 4 EHPAD publics). Je partage avec toi : 🔸 Mes galères (parce que oui, j’en ai eu !). 🔸 Mes astuces (celles qui m’ont aidée). 🔸 Mes coups de gueule (parce que parfois, ça fait du bien). À qui s’adresse "Allo Directeur" ? 👉 Futur·e·s directeur·rice·s : Pour anticiper les pièges et démarrer sereinement. 👉 Jeunes directeur·rice·s : Pour affiner ta posture sans te renier. 👉 Directeur·rice·s expérimenté·e·s : Pour faire évoluer tes pratiques (parce qu’on apprend toute sa vie). 📢 Ce que tu trouveras ici Des réponses à tes questions existentielles (celles que tu n’oses pas poser en réunion). Des outils pour manager avec confiance (sans devenir un·e robot). Un espace safe où tu réalises que tu n’es pas seul·e à douter. 🚀 Comment participer ? Écoute les épisodes et abonne-toi pour ne rien manquer. Pose tes questions avec #AlloDirecteur – je pourrais y répondre dans un prochain épisode Partage ce podcast à un·e collègue qui en a besoin. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.Marie Lécuyer Economie Hygiène et vie saine Maladie et pathologies physiques Réussite personnelle
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    Épisodes
    • Diriger une équipe de directeurs : les secrets d’un leadership collectif réussi avec Thomas ROUX

      Diriger une équipe de directeurs : les secrets d’un leadership collectif réussi avec Thomas ROUX
      Sep 10 2025

      "Comment transformer une équipe de directeurs aux personnalités fortes en un collectif soudé et efficace ?"


      Dans cet épisode, je reçois Thomas Roux, directeur d’hôpital depuis 20 ans et actuel directeur de l’EPSM de Saint-Avé.

      Avec lui, on explore les coulisses d’une équipe de direction : comment fédérer sans écraser, gérer les désaccords, et instaurer une dynamique collective qui profite à tout l’établissement.


      Les 5 enseignements clés:


      1. Une équipe de direction, ça se construit comment ?

      2. Comment gérer les désaccords ?

      3. Les rituels qui font la différence

      • Un CoDir hebdomadaire

      • Des échanges informels pour renforcer la cohésion

      • Des bilatéraux pour préparer les sujets avant le CoDir.

      4. Accueillir un·e nouveau·lle membre

      5. Gérer les personnalités fortes


      Un outil précieux : Le co-développement Une méthode pour résoudre des problèmes ensemble


      💡 Les 3 conseils de Thomas pour les directeur·rice·s

      1. "Instaurer la confiance dès le début"

      2. "Accepter les divergences d’opinion"

      3. "Valoriser chaque membre de l’équipe"


      🎯 Pourquoi cet épisode ?

      • Pour les directeur·rice·s solo : Découvrir comment passer à une équipe de direction sans perdre le contrôle.

      • Pour les équipes existantes : Optimiser la cohésion et la prise de décision.

      • Pour tou·te·s : Des outils concrets (co-développement, rituels, gestion des conflits) à appliquer dès demain.


      🗣️ À qui s’adresse cet épisode ?

      ✔ Directeur·rice·s en poste qui veulent améliorer la dynamique de leur équipe.

      ✔ Futur·e·s directeur·rice·s qui envisagent de diriger en équipe.

      ✔ Tous ceux qui cherchent des méthodes pour fédérer sans écraser les individualités.


      🎧 Bonne écoute !

      💬 Et toi, comment gères-tu les désaccords dans ton équipe ? → Partage tes tips sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/marie-lecuyer-4868abb9/)– on en parle dans un prochain épisode !


      #Allo Directeur, le podcast qui aide les directeur·rice·s du médico-social à diriger avec confiance




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      24 min
    • Directeurs: prenez soin de vous! Les 3 raisons pour prendre soin de vous et le concept du "BFQ"

      Directeurs: prenez soin de vous! Les 3 raisons pour prendre soin de vous et le concept du "BFQ"
      Apr 2 2025

      Cet épisode d'Allo Directeur reprend une intervention faite le 28 mars au colloque CoD3S sur le thème: "Directeurs: prenez soin de vous!"


      Je reprends ici la première partie de l'intervention, consacrée aux raisons pour lesquelles les directeurs devraient prendre soin d'eux dans leur quotidien énergivore et exigeant.


      Pour illustrer mon propos, je vous présente le concept du BFQ.

      Envie d'en savoir plus? Ca se passe dans cet épisode.


      Le prochain viendra le compléter et apporter des moyens d'action concrets aux directeurs pour prendre soin d'eux dans leur exercice professionnel.


      Allo Directeur, le podcast qui répond aux questions existentielles des directeurs.


      Viens me poser tes questions sur mon profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marie-lecuyer-4868abb9/

      je me ferais un plaisir d'y répondre dans un prochain épisode.


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      11 min
    • Directeurs, faites-vous des pauses café? La pause comme outil de cohésion et de productivité

      Directeurs, faites-vous des pauses café? La pause comme outil de cohésion et de productivité
      Mar 9 2025

      Dans ce 7ème épisode, j'explique comment, suite à une anecdote personnelle récente, je me suis penchée sur le rapport des directeurs et directrices à la pause café.


      Cette question d'apparence anecdotique m'a menée à des recherches et une réflexion plus profondes qu'attendues et que je vous partage ici.


      Allo Directeur, le podcast qui répond aux questions existentielles des directeurs.


      Viens me poser tes questions sur mon profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marie-lecuyer-4868abb9/

      je me ferais un plaisir d'y répondre dans un prochain épisode.


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      12 min
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