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Fish

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Fish

De : Stephen C. Lundin, Harry Paul, John Christensen
Lu par : Pierre Auger, Sophie Stanké
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À propos de ce contenu audio

Comment s'épanouir au travail et y prendre goût.
Il est de bon ton, à notre époque, d'affirmer qu'il ne faut vivre que de ses passions.
Ecrivons des poèmes, parcourons le monde en voilier, adonnons-nous à la peinture... et l'argent suivra. Mais les responsabilités familiales, l'absence de vocation véritable ou les impératifs financiers nous empêchent d'exercer l'activité de nos rêves. En résultent l'insatisfaction, la fatigue et la déprime. La Fish ! philosophie vous enseigne comment rompre le cercle infernal métro-boulot-dodo, au fil d'une fable destinée à réveiller l'énergie, la créativité et l'enthousiasme qui sommeillent en vous.© 2002, Editions Alexandre Stanké - Collection Coffragants
© 2001, Editions Michel Lafon
© 2000, Stephen C. Lundin, Harry Paul, John Christensen
Développement personnel Management Management et direction Réussite personnelle
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Bonne écoute !
    Tout
    Le plus pertinent
    très inspirant. a re écouter et surtout à appliquer à son travail. je recommande fortement

    leçon de vie

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    livre très intéressant. Ouvrant à la réflexion.
    lecteur diversifiée posée et compréhensible.
    je recommande vivement cette lecture.

    A mediter

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    L'histoire est simple et efficace. J'aime beaucoup le team building des équipes et leur résultat au chapitre 6.
    Des idées concrètes tout à fait transposables dans la vraie vie. Un seul bémol, les noms en anglais écorchés sinon très bonne lecture et voix agréable.

    Ludique et sympathique

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    A travers une fable fort agréable , ce livre relate 4 grands principes pour un mieux vivre au travail mais applicable dans tous les domaines ..... Un espoir pour de meilleurs environnements .


    Tellement réaliste !!!!!

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    Jai trouvé ce livre très agréable et j'espère pouvoir mettre en pratique ce qu'il m'a appris au sein de mon travail et de mon foyer. Un très bon livre pour se rebooster.

    une très bonne stratégie

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