
Open the Front Door
How to Attract Top Talent Today
Impossible d'ajouter des articles
Désolé, nous ne sommes pas en mesure d'ajouter l'article car votre panier est déjà plein.
Veuillez réessayer plus tard
Veuillez réessayer plus tard
Échec de l’élimination de la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tard
Impossible de suivre le podcast
Impossible de ne plus suivre le podcast
OFFRE D'UNE DURÉE LIMITÉE
3 mois gratuits
Cette offre est valable du 16.09.2025 au 16.10.2025.
1 livre audio par mois au choix dans notre catalogue inégalé.
Écoutez des milliers de livres audio, podcasts et Audible Originals.
Après 3 mois, 9,95 €/mois.
Accédez à des ventes et des offres exclusives.
Acheter pour 6,24 €
-
Lu par :
-
Dr. Joey Faucette
-
De :
-
Dr. Joey Faucette
À propos de ce contenu audio
Re-engineer your talent attraction strategy with 5 proven approaches that open your front door to peak performers.
In this practical guide, Dr. Joey Faucette reveals how HR leaders and business owners can create a culture that naturally attracts the best talent to your organization. Drawing from decades of experience and real-time success stories from his Work Positive Podcast, Dr. Joey coaches you to implement five powerful strategies that open your front door to top performers who grow people and profits.
Discover how to:
- Think Future-Back: Design your talent attraction strategy from the future you want
- P.Q. Power: Understand personality to attract the right talent to your front door
- The 5 C’s of Trust: Build a culture that naturally attracts top performers
- Results-Only Work Environment: Break free from time tyranny to draw autonomous achievers
- Social Capital: Create the connections that engage top talent
Perfect for HR professionals and small business owners navigating today’s challenging talent landscape. This concise, action-oriented guide delivers immediate impact.
©2025 Listen to Life, Too (P)2025 Listen to Life, Too
Vous êtes membre Amazon Prime ?
Bénéficiez automatiquement de 2 livres audio offerts.Bonne écoute !
Aucun commentaire pour le moment