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リスキリングは経営課題～日本企業の「学びとキャリア」考～

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リスキリングは経営課題～日本企業の「学びとキャリア」考～

De : 小林 祐児
Lu par : 岩村 圭佑
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「リスキリング」とは、業務上の知識や技術を新しく獲得すること、そしてそれを企業が従業員に促進することである。しかし日本の社会人のほとんどは、学びへの意欲が極めて低い。統計的にも、大人が世界一学ばない国である。これは決して個人の「やる気」不足のせいではなく、日本企業の働き方やキャリアの「仕組み」に起因するのだ。調査データや学術知見を基に、日本企業がリスキリングを通じて生まれ変わる方法を提言する。
本タイトルには付属資料・PDFが用意されています。ご購入後、PCサイトのライブラリー、またはアプリ上の「目次」からご確認ください。

©Yuji Kobayashi 2023 (P)2023 Audible, Inc. Management Management et direction
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