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Leading with Noble Purpose
- How to Create a Tribe of True Believers
- De : Lisa Earle McLeod
- Lu par : Hillary Huber
- Durée : 7 h et 23 min
- Version intégrale
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We made some incorrect assumptions about work, and those assumptions are killing us. We allowed a narrative that is solely about earnings to replace what we know to be true about human motivation. Human beings are hardwired to seek purpose, but according to data, most people don't feel a sense of purpose in their work. Work has become a grind, an endless series of tasks that lack meaning.
Aperçu -
Leading with Noble Purpose
- How to Create a Tribe of True Believers
- Lu par : Hillary Huber
- Durée : 7 h et 23 min
- Date de publication : 24/02/2017
- Langue : Anglais
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An Intelligent Career
- Taking Ownership of Your Work and Your Life
- De : Michael B. Arthur, Svetlana N. Khapova, Julia Richardson
- Lu par : Stephen Paul Aulridge Jr.
- Durée : 6 h et 45 min
- Version intégrale
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Written by three career experts, An Intelligent Career is a playbook for the modern knowledge worker, providing a complete guide that will allow workers to take a composite, dynamic view of a life's work in the 21st century.
Aperçu -
An Intelligent Career
- Taking Ownership of Your Work and Your Life
- Lu par : Stephen Paul Aulridge Jr.
- Durée : 6 h et 45 min
- Date de publication : 26/01/2017
- Langue : Anglais
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Getting to "Yes And"
- The Art of Business Improv
- De : Bob Kulhan, Chuck Crisafulli - contributor
- Lu par : Bob Kulhan
- Durée : 9 h et 53 min
- Version intégrale
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Amidst the deluge of advice for businesspeople, there lies an overlooked tool, a key to thriving in today's fast-paced, unpredictable environment: improvisation. In Getting to "Yes And" veteran improv performer, university professor, CEO, and consultant Bob Kulhan unpacks a form of mental agility with powers far beyond the entertainment value of comedy troupes.
Aperçu -
Getting to "Yes And"
- The Art of Business Improv
- Lu par : Bob Kulhan
- Durée : 9 h et 53 min
- Date de publication : 11/01/2017
- Langue : Anglais
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Think
- The Foundation of Self-Awareness and Engagement
- De : J. Ibeh Agbanyim, Raveen Arora
- Lu par : Scott Cummings
- Durée : 2 h et 36 min
- Version intégrale
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In this latest work, J. Ibeh Agbanyim, in collaboration with Raveen Arora, expands on the precepts of his previous works and addresses the idea of metacognition or mindfulness and the potential within all of us to affect the condition of our immediate social environments.
Aperçu -
Think
- The Foundation of Self-Awareness and Engagement
- Lu par : Scott Cummings
- Durée : 2 h et 36 min
- Date de publication : 05/12/2016
- Langue : Anglais
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The Winning Mindset
- What Sport Can Teach Us About Great Leadership
- De : Damian Hughes
- Lu par : Damian Hughes
- Durée : 8 h et 11 min
- Version intégrale
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This audiobook is skilfully and inspiringly read by the author, Damian Hughes. In The Winning Mindset, Professor Damian Hughes, the acclaimed author of Liquid Thinking and How to Think Like Sir Alex Ferguson, draws on both his lifetime experience and academic background within sport...
Aperçu -
The Winning Mindset
- What Sport Can Teach Us About Great Leadership
- Lu par : Damian Hughes
- Durée : 8 h et 11 min
- Date de publication : 14/07/2016
- Langue : Anglais
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When the Pressure's On
- The Secret to Winning When You Can't Afford to Lose
- De : Louis S. Csoka
- Lu par : Tom Parks
- Durée : 4 h et 17 min
- Version intégrale
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At the highest level of any pursuit, the difference between the two top performers in a contest is always mental. One holds it together - while the other falls apart. The same is true in business. Whether you are confronting a crisis, making a pitch, negotiating a deal, or facing a deadline, your mindset can give you the edge. When the Pressure's On brings peak performance principles to the boardroom, revealing five core mental skills that enable professionals to excel while under duress.
Aperçu -
When the Pressure's On
- The Secret to Winning When You Can't Afford to Lose
- Lu par : Tom Parks
- Durée : 4 h et 17 min
- Date de publication : 16/05/2016
- Langue : Anglais
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Peak
- How Great Companies Get Their Mojo from Maslow
- De : Chip Conley
- Lu par : Chip Conley
- Durée : 7 h et 42 min
- Version intégrale
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After a long climb to the pinnacle of the hospitality industry, Chip Conley - CEO and founder of Joie de Vivre Hospitality - was rocked to his foundation by a dramatic economic downturn. His company was suddenly undercapitalized and overexposed in the post-dot.com, post 9/11 economy. This desperate situation made Conley reaffirm his belief in psychologist Abraham Maslow's iconic concept of the Hierarchy of Needs and rely on Maslow's theory of human motivation to help his business flourish once more.
Aperçu -
Peak
- How Great Companies Get Their Mojo from Maslow
- Lu par : Chip Conley
- Durée : 7 h et 42 min
- Date de publication : 06/06/2008
- Langue : Anglais
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Cyberkrank! Wie das digitalisierte Leben unserer Gesundheit ruiniert
- De : Manfred Spitzer
- Lu par : Christoph Wortberg
- Durée : 4 h et 46 min
- Version abrégée
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Die Digitalisierung unseres Alltags schreitet voran - und bedroht unsere Gesundheit. Wir werden cyberkrank, wenn wir den digitalen Medien die Kontrolle aller Lebensbereiche überantworten, stundenlang Online Games spielen und in sozialen Netzwerken unterwegs sind. Stress, Empathieverlust, Depressionen sowie Schlaf- und Aufmerksamkeitsstörungen sind die Folgen. Kinder werden in ihrer Motorik und Wahrnehmungsfähigkeit geschädigt. Computersucht, Internetkriminalität und Mobbing verbreiten sich immer mehr.
Aperçu -
Cyberkrank! Wie das digitalisierte Leben unserer Gesundheit ruiniert
- Lu par : Christoph Wortberg
- Durée : 4 h et 46 min
- Date de publication : 14/01/2016
- Langue : Allemand
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Broadcasting Happiness
- The Science of Igniting and Sustaining Positive Change
- De : Michelle Gielan
- Lu par : Michelle Gielan
- Durée : 7 h et 37 min
- Version intégrale
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All of us constantly broadcast information to others, even when we don't say a word. Sales professionals broadcast to potential clients in a way that wins new business. Managers broadcast to their teams about projects. Colleagues broadcast to one another about available resources. The messages we choose to broadcast shape others' beliefs in the potential for success and their ability to create positive change.
Aperçu -
Broadcasting Happiness
- The Science of Igniting and Sustaining Positive Change
- Lu par : Michelle Gielan
- Durée : 7 h et 37 min
- Date de publication : 25/08/2015
- Langue : Anglais
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The Genius of Opposites: How Introverts and Extroverts Achieve Extraordinary Results Together
- De : Jennifer B. Kahnweiler PhD
- Lu par : Tiffany Williams
- Durée : 2 h et 39 min
- Version intégrale
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Jennifer Kahnweiler offers a five-step process that will enable introverts and extroverts to work together harmoniously and achieve more than they ever could on their own. The process can be precarious. The key, Kahnweiler says, is to remember that these relationships are most successful when opposites stop emphasizing their differences and use approaches that focus them both on moving toward results.
Aperçu -
The Genius of Opposites: How Introverts and Extroverts Achieve Extraordinary Results Together
- Lu par : Tiffany Williams
- Durée : 2 h et 39 min
- Date de publication : 05/08/2015
- Langue : Anglais
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Lift: The Fundamental State of Leadership
- De : Ryan W. Quinn, Robert E. Quinn
- Lu par : Wayne Shepherd
- Durée : 8 h et 23 min
- Version intégrale
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The best leaders make everyone around them better - and this kind of pervasive positive impact is something we all aspire to. But often, despite our best intentions, we're tripped up by subtle psychological states of which we are not even aware. It does not have to be that way.
Aperçu -
Lift: The Fundamental State of Leadership
- Lu par : Wayne Shepherd
- Durée : 8 h et 23 min
- Date de publication : 28/07/2015
- Langue : Anglais
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Backstabbers and Bullies
- How to Cope with the Dark Side of People at Work
- De : Adrian Furnham
- Lu par : Tim Bruce
- Durée : 10 h et 11 min
- Version intégrale
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The idea of leadership failure and derailment has been brushed under the carpet for far too long, and only now are statistics appearing on the sheer numbers who fail. Backstabbers and Bullies provides the latest psychiatric and clinical perspectives on dark-side behavior, including: recognizing and coping with overconfident, narcissistic, and psychopathic leaders; causes of leadership derailment and failure; corrupt corporate cultures; and the criminal personality.
Aperçu -
Backstabbers and Bullies
- How to Cope with the Dark Side of People at Work
- Lu par : Tim Bruce
- Durée : 10 h et 11 min
- Date de publication : 21/05/2015
- Langue : Anglais
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Talent Relationship Management
- Personalgewinnung in Zeiten des Fachkräftemangels
- De : Armin Trost
- Lu par : Henrik von Coler
- Durée : 7 h et 23 min
- Version intégrale
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Der zunehmende Fachkräftemangel bedroht die Zukunft vieler Unternehmen aller Größen und Branchenzugehörigkeiten. Klassische Ansätze der Personalgewinnung können...
Aperçu -
Talent Relationship Management
- Personalgewinnung in Zeiten des Fachkräftemangels
- Lu par : Henrik von Coler
- Durée : 7 h et 23 min
- Date de publication : 24/05/2013
- Langue : Allemand
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Mindful Work
- How Meditation Is Changing Business From the Inside Out
- De : David Gelles
- Lu par : Nick Podehl
- Durée : 9 h et 8 min
- Version intégrale
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For the past few years, mindfulness has begun to transform the American workplace. Many of our largest companies, such as General Mills, Ford, Target, and Google, have built extensive programs to foster mindful practices among their workers. Mindful Work is the first audiobook to explain how all sorts of businesses and any kind of worker can benefit from meditation, yoga, and other mindful techniques.
Aperçu -
Mindful Work
- How Meditation Is Changing Business From the Inside Out
- Lu par : Nick Podehl
- Durée : 9 h et 8 min
- Date de publication : 10/03/2015
- Langue : Anglais
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Trust and Betrayal in the Workplace
- Building Effective Relationships in Your Organization
- De : Dennis Reina, Michelle Reina
- Lu par : Erik Synnestvedt
- Durée : 5 h et 59 min
- Version intégrale
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Trust is a nonnegotiable for high -erforming relationships and organizations. Yet trust is fragile, and 90 percent of the behaviors that break it are subtle, fleeting, and unintentional. Drs. Dennis and Michelle Reina have rewritten this third edition of their best-selling, award-winning book Trust and Betrayal in the Workplace to empower everyone at every level of responsibility--not just leaders--to build and sustain trust in their workplaces.
Aperçu -
Trust and Betrayal in the Workplace
- Building Effective Relationships in Your Organization
- Lu par : Erik Synnestvedt
- Durée : 5 h et 59 min
- Date de publication : 27/01/2015
- Langue : Anglais
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The Yoga of Work
- Strategies for Right Livelihood from the World’s Wisdom Traditions
- De : Rick Jarow
- Lu par : Rick Jarow
- Durée : 2 h et 31 min
- Version intégrale
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Although millions of Americans consider themselves relatively prosperous, many are trapped in a poverty that crosses all boundaries of gender, race, age, and income. This poverty has nothing to do with money, teaches Rick Jarow - and everything to do with why you are here in the world. On The Yoga of Work, Dr. Jarow throws into focus a cultural irony that reaches into every office building and business in America: we have confused career with purpose, money with success, and where we work with where we belong.
Aperçu -
The Yoga of Work
- Strategies for Right Livelihood from the World’s Wisdom Traditions
- Lu par : Rick Jarow
- Durée : 2 h et 31 min
- Date de publication : 12/11/2014
- Langue : Anglais
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Credit and Blame at Work
- How Better Assessment Can Improve Individual, Team and Organizational Success
- De : Ben Dattner, Darren Dahl
- Lu par : Todd Gaddy
- Durée : 6 h et 44 min
- Version intégrale
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In lively prose that is as engaging as it is illuminating, Dattner tells a host of true stories of those he has worked with - from the woman who was so scapegoated by her colleagues that she decided to quit, to the clueless boss who was too quick to blame his staff. He shares a wealth of insight from the study of human evolution and psychology to reveal the underlying reasons why people are so prone to blaming and credit-grabbing; it's not only human nature, it's found throughout the animal kingdom.
Aperçu -
Credit and Blame at Work
- How Better Assessment Can Improve Individual, Team and Organizational Success
- Lu par : Todd Gaddy
- Durée : 6 h et 44 min
- Date de publication : 06/08/2014
- Langue : Anglais
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Brandjam
- Humanizing Brands Through Emotional Design
- De : Marc Gobe
- Lu par : Gregory St. John
- Durée : 11 h et 29 min
- Version intégrale
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Brandjam, the follow-up to the groundbreaking best-seller Emotional Branding, presents a powerful new concept from renowned designer and business guru Mark Gobe. The Brandjam concept is about innovation, intuition, and risk. Gobe explains how design is the "instrument" companies can use for jazzing up a brand - how design puts the face on the brand and creates an irresistible message that connects buyers to the product in a visceral way.
Aperçu -
Brandjam
- Humanizing Brands Through Emotional Design
- Lu par : Gregory St. John
- Durée : 11 h et 29 min
- Date de publication : 28/02/2013
- Langue : Anglais
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Power of Story
- Rewrite Your Destiny in Business and in Life
- De : Jim Loehr
- Lu par : Jim Loehr
- Durée : 4 h et 55 min
- Version abrégée
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New York Times bestselling coauthor of The Power of Full Engagement, examines the way we tell stories about ourselves to ourselves and, most importantly, the way we can change those stories to transform our business and personal lives. "Your story is your life," says Loehr. As human beings, we...
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Great book
- Écrit par : yegue le 23/06/2017
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Power of Story
- Rewrite Your Destiny in Business and in Life
- Lu par : Jim Loehr
- Durée : 4 h et 55 min
- Date de publication : 21/09/2007
- Langue : Anglais
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Born Entrepreneurs, Born Leaders
- How Your Genes Affect Your Work Life
- De : Scott Shane
- Lu par : Walter Dixon
- Durée : 8 h et 50 min
- Version intégrale
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Despite extensive evidence highlighting the influence of genetics in the business world, this critical connection has been glossed over by corporate leaders and management gurus. Now, for the first time, author Scott Shane explains why genes matter, and how an understanding of their relationship to behavior is of vital importance to employers, employees, and policy makers.
Aperçu -
Born Entrepreneurs, Born Leaders
- How Your Genes Affect Your Work Life
- Lu par : Walter Dixon
- Durée : 8 h et 50 min
- Date de publication : 24/08/2010
- Langue : Anglais
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