Titres dans Management

Les pensées sonores sont de courts extraits audio, de 2 ou 3 minutes, traitant de manière synthétique des concepts et des méthodes applicables instantanément.

You didn't start a business to work 80 hours a week and feel broke on paper. But here you are. The "we're not going to make it" fear. The 3 am panic. The quiet realization that working harder isn't fixing anything. It's keeping you stuck. Codie Sanchez has been there. She's also been on the...

From the brilliant and innovative head of Google's people operations, the ultimate guide to attracting the most spectacular talent to your business and how to ensure that the best and the brightest succeed. Google receives more than 1,500,000 unique applications for jobs every year. This book shows you why. How to learn from your best employees - and your worst. Why you should hire only people who are smarter than you are.

This award-winning and best-selling business handbook for digital transformation is now fully updated and expanded with the latest research and new case studies! Over the last five years, The DevOps Handbook has been the definitive guide for taking the successes laid out in the best-selling The Phoenix Project and applying them in any organization. Now, with this fully updated and expanded edition, it’s time to take DevOps out of the IT department and apply it across the full business.

Leader Vox est le podcast dédié à la prise de parole en public, à l'éloquence et à la communication des leaders. Vous y découvrirez des méthodes concrètes pour parler avec panache, structurer vos messages et renforcer votre impact lorsque vous prenez la parole sur scène, en réunion ou face caméra. Je suis Olivia Blanc, experte en prise de parole, coach certifiée et cofondatrice de Catch On, agence spécialisée en communication événementielle et en production de contenus. J’accompagne dirigeants, managers et communicants à affûter leur jeu oratoire, à clarifier leur message...

Le coaching se développe significativement en France depuis une dizaine d'années. Il est un processus d'accompagnement destiné à favoriser un environnement de croissance et d'optimisation du potentiel de la personne. À travers une sorte de maïeutique, coach et client forment un partenariat stimulant, grâce auquel le coaché peut évacuer les obstacles à son développement, faire émerger ou acquérir de nouvelles compétences et améliorer sa performance.

By the man who helped invent the red-hot management process known as "Scrum", Scrum unveils what is wrong with the way we currently do work, and how a simple set of principles, applied in exactly the right sequence, can accelerate productivity and quality as much as 1200 percent. Scrum (which gets its name from the formation in rugby in which the whole team locks its arms to gain control of the ball) is the reason that Amazon can launch a new feature on its website every day.

Comment réussir à mieux piloter son entreprise ? Quelles sont les meilleures techniques à mettre en place pour manager son équipe avec efficacité ? Comment développer des stratégies innovantes afin d'avoir toujours un coup d'avance sur la concurrence ? Pour répondre à ces questions essentielles, la "Harvard Business Review" a réuni dans cet ouvrage 25 grands leaders internationaux. Tous ont en commun d'avoir initié et supervisé des changements dans leur entreprise pour la conduire sur le chemin du succès.

Grossesses d’Entrepreneuses est le premier podcast consacré aux stratégies entrepreneuriales lorsqu’on devient mère.Dans ce podcast, vous allez découvrir à chaque épisode l’histoire d’une entrepreneuse qui nous partage comment sa ou ses grossesses ont impacté son entreprise. Mon intention en faisant circuler ces retours d’expériences, tous aussi différents qu’inspirants, est de vous permettre de faire des choix éclairés afin que la grossesse soit synonyme d’opportunité pour votre business !Je suis Solène Pignet, votre hôte. Je suis moi-même cheffe d’entreprise ...

Management Today's Leadership Lessons podcast is aimed at entertaining, educating and inspiring people to be better leaders. The podcast delves into the world of leadership and management, bringing fresh insights, trends and advice to the ears of busy senior leaders. We interview CEOs, founders, authors, executive coaches, business professors and other experts to discover the real secrets to effective leadership. We also provide crucial insight into some of the biggest business stories of the day to help you stay ahead of the curve. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more ...

Qui n'a jamais été fasciné par les "trucs" des magiciens ? S'il s'agit avant tout de divertir ou d'émerveiller, la magie n'en est pas moins, à la croisée des sciences et de la manipulation, un art puissant, d'ailleurs utilisé avec succès par les politiciens et les équipes marketing. Et si vous appreniez vous aussi à tirer les ficelles, à captiver un auditoire, à prendre le contrôle et à faire des miracles ?

Jack Welch knows how to win. During his 40-year career at General Electric, he led the company to year-after-year success around the globe, in multiple markets, against brutal competition. His honest, be-the-best style of management became the gold standard in business, with his relentless focus on people, teamwork, and profits.

Tous les jours, vous négociez. En famille, en entreprise, dans la sphère publique, à l'international. Bien menée, la négociation renforce les liens, facilite la prise de décision responsable et le règlement des conflits. Savoir négocier s'impose donc comme compétence clé. Mais on ne naît pas bon négociateur, on le devient.

La pandémie de Covid a totalement chamboulé notre façon de travailler et notre perception du travail. Beaucoup d'entre nous ont réalisé que le travail à distance offrait beaucoup de souplesse, allégeait le stress, développait l'autonomie et la prise d'initiatives, bref rendait plus heureux. Nous ne reviendrons pas en arrière après une telle avancée et les managers doivent donc prendre le virage de cette nouvelle révolution du travail.

Découvrez les innovations portées par les acteurs passionnés et passionnants du secteur médico-social. Inspirez vous des retours d'expériences des directrices et directeurs qui ont fait un pas de côté pour améliorer le quotidien de leurs établissements. Ce podcast a pour objectif de montrer les belles choses qui se passent tous les jours dans les lieux de vie dit "ESMS". Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Amuse-toi. Va au travail comme sur un terrain de jeu, expérimente, teste des choses, cherches-y du plaisir. Trouve ce qui t'amuse vraiment et spécialise-toi là-dedans. C'est le secret de tous ceux qui deviennent exceptionnels dans leur domaine. Pour t'y aider, Le Livre de la Jungle recueille.

What if you could combine the agility, adaptability, and cohesion of a small team with the power and resources of a giant organization? When General Stanley McChrystal took command of the Joint Special Operations Task Force in Iraq in 2003, he quickly realized that conventional military tactics...

In this groundbreaking book, Richard Rumelt, the world's leading authority on strategy, shows how finding the crux of a challenge is the essence of the strategist's skill. The crux is the key issue where action will best pay off, and Rumelt reveals how to pinpoint it so you can focus energy on what really matters. Drawing on decades of professional and academic experience, and through vivid storytelling—from Elon Musk's decision-making to Netflix's industry dominance—Rumelt illuminates how leaders can overcome obstacles, navigate uncertainty and determine the best path forward.

"Pour moi, l'engagement est étroitement lié à l'épanouissement personnel et à la confiance parmi les membres d'une équipe. Quel que soit le niveau des enjeux - sauver des vies lors des missions du GIGN, mener à bien des projets professionnels ou personnels -, l'engagement est un formidable moteur pour passer à l'action." Que se passe-t-il lorsque l'on applique des préceptes du GIGN à la vie quotidienne ?

Brought to you by Penguin. The CEO of Disney, one of Time's most influential people of 2019, shares the ideas and values he embraced to reinvent one of the most beloved companies in the world and inspire the people who bring the magic to life. Robert Iger became CEO of The Walt Disney Company in...