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Titres dans Comportement au travail et organisationnel
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Skin in the Game
- Hidden Asymmetries in Daily Life
- De : Nassim Nicholas Taleb
- Lu par : Joe Ochman
- Durée : 8 h et 20 min
- Version intégrale
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Global
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Performance
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Histoire
In his most provocative and practical book yet, one of the foremost thinkers of our time redefines what it means to understand the world, succeed in a profession, contribute to a fair and just society, detect nonsense, and influence others. Citing examples ranging from Hammurabi to Seneca, Antaeus the Giant to Donald Trump, Nassim Nicholas Taleb shows how the willingness to accept one's own risks is an essential attribute of heroes, saints, and flourishing people in all walks of life.
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Amazing Book, a must for every entrepreneur
- Écrit par : HSISSI Hicham le 19/06/2022
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Skin in the Game
- Hidden Asymmetries in Daily Life
- Lu par : Joe Ochman
- Série : Incerto
- Durée : 8 h et 20 min
- Date de publication : 27/02/2018
- Langue : Anglais
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Give and Take
- A Revolutionary Approach to Success
- De : Adam M. Grant PhD
- Lu par : Brian Keith Lewis
- Durée : 11 h et 50 min
- Version intégrale
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Global
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Performance
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Histoire
For generations, we have focused on the individual drivers of success: Passion, hard work, talent, and luck. But in today’s dramatically reconfigured world, success is increasingly dependent on how we interact with others. In Give and Take, Adam Grant, an award-winning researcher and Wharton’s highest-rated professor, examines the surprising forces that shape why some people rise to the top of the success ladder while others sink to the bottom.
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Excellent livre qui inspire la générosité
- Écrit par : tobalsan le 21/01/2018
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Give and Take
- A Revolutionary Approach to Success
- Lu par : Brian Keith Lewis
- Durée : 11 h et 50 min
- Date de publication : 09/04/2013
- Langue : Anglais
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Manuel contre le harcèlement au travail
- De : Elise Fabing
- Lu par : Flor Lurienne
- Durée : 6 h et 11 min
- Version intégrale
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Global
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Performance
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Histoire
Moral, sexuel et sexiste, discrimination raciste, homophobe... vous pensez être victime de harcèlement au travail, réagissez ! Que faire ? Quelles preuves recueillir ? Qui alerter ? Comment survivre dans l'entreprise ? Qu'est-ce qui justifie de porter plainte ou de faire appel à un avocat ? Comment négocier son départ ?
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Manuel contre le harcèlement au travail
- Lu par : Flor Lurienne
- Durée : 6 h et 11 min
- Date de publication : 26/10/2022
- Langue : Français
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Unreasonable Hospitality
- The Remarkable Power of Giving People More than They Expect
- De : Will Guidara
- Lu par : Will Guidara
- Durée : 8 h et 37 min
- Version intégrale
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Global
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Performance
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Histoire
Will Guidara was twenty-six when he took the helm of Eleven Madison Park, a struggling two-star brasserie that had never quite lived up to its majestic room. Eleven years later, EMP was named the best restaurant in the world. How did Guidara pull off this unprecedented transformation? Radical reinvention, a true partnership between the kitchen and the dining room—and memorable, over-the-top, bespoke hospitality.
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Most inspiring read
- Écrit par : Julie Vander Meulen le 24/04/2023
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Unreasonable Hospitality
- The Remarkable Power of Giving People More than They Expect
- Lu par : Will Guidara
- Durée : 8 h et 37 min
- Date de publication : 25/10/2022
- Langue : Anglais
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The Right Kind of Wrong
- De : Amy C. Edmondson
- Lu par : Kathe Mazur
- Durée : 11 h et 10 min
- Version intégrale
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Global
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Performance
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Histoire
We used to think of failure as the opposite of success. Now, we’re often torn between two “failure cultures”: one that says to avoid failure at all costs, the other that says fail fast, fail often. The trouble is that both approaches lack the crucial distinctions to help us separate good failure from bad. As a result, we miss the opportunity to fail well.
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The Right Kind of Wrong
- Lu par : Kathe Mazur
- Durée : 11 h et 10 min
- Date de publication : 05/09/2023
- Langue : Anglais
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The Culture Code
- The Secrets of Highly Successful Groups
- De : Daniel Coyle
- Lu par : Will Damron
- Durée : 7 h et 13 min
- Version intégrale
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Global
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Performance
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Histoire
In The Culture Code, Daniel Coyle goes inside some of the world's most successful organizations - including Pixar, the San Antonio Spurs, and the US Navy's SEAL Team Six - and reveals what makes them tick. He demystifies the culture-building process by identifying three key skills that generate cohesion and cooperation and explains how diverse groups learn to function with a single mind.
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okay
- Écrit par : Utilisateur anonyme le 15/03/2022
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The Culture Code
- The Secrets of Highly Successful Groups
- Lu par : Will Damron
- Durée : 7 h et 13 min
- Date de publication : 30/01/2018
- Langue : Anglais
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L'entreprise du bonheur
- De : Tony Hsieh
- Lu par : Éric Chantelauze
- Durée : 8 h et 14 min
- Version intégrale
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Global
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Performance
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Histoire
Comment faire de la culture d’entreprise un avantage concurrentiel... Pour développer Zappos entreprise américaine de vente en ligne de chaussures devenue légendaire dans le monde entrepreneurial Tony Hsieh n’a pas misé sur les profits et les rendements. Il a mis au cœur de ses préoccupations le bonheur de ses employés et de ses clients. Cette culture d’entreprise passionnée et différente a fait de Zappos un modèle de succès : son chiffre d’affaires a atteint 1 milliard de dollars en moins de dix ans.
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L'entreprise du bonheur
- Lu par : Éric Chantelauze
- Durée : 8 h et 14 min
- Date de publication : 28/12/2023
- Langue : Français
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Leaders Eat Last
- Why Some Teams Pull Together and Others Don't
- De : Simon Sinek
- Lu par : Simon Sinek
- Durée : 9 h et 23 min
- Version intégrale
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Global
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Performance
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Histoire
Too many workplaces are driven by cynicism, paranoia, and self-interest. But the best ones foster trust and cooperation because their leaders build what Sinek calls a "Circle of Safety" that separates the security inside the team from the challenges outside. Sinek illustrates his ideas with fascinating true stories that range from the military to big business, from government to investment banking.
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Leaders Eat Last
- Why Some Teams Pull Together and Others Don't
- Lu par : Simon Sinek
- Durée : 9 h et 23 min
- Date de publication : 18/02/2020
- Langue : Anglais
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Team Topologies: Organizing Business and Technology Teams for Fast Flow
- De : Matthew Skelton, Manuel Pais
- Lu par : Edward Bauer
- Durée : 6 h et 31 min
- Version intégrale
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Global
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Performance
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Histoire
Team Topologies is a practical, step-by-step, adaptive model for organizational design and team interaction based on four fundamental team types and three team interaction patterns. It is a model that treats teams as the fundamental means of delivery, where team structures and communication pathways are able to evolve with technological and organizational maturity. In Team Topologies, IT consultants Matthew Skelton and Manuel Pais share secrets of successful team patterns and interactions to help listeners choose and evolve the right team patterns for their organization.
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Team Topologies: Organizing Business and Technology Teams for Fast Flow
- Lu par : Edward Bauer
- Durée : 6 h et 31 min
- Date de publication : 17/09/2019
- Langue : Anglais
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Thinking in Systems
- A Primer
- De : Donella H. Meadows
- Lu par : Tia Rider Sorensen
- Durée : 6 h et 26 min
- Version intégrale
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Global
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Performance
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Histoire
In the years following her role as the lead author of the international best seller, Limits to Growth - the first book to show the consequences of unchecked growth on a finite planet - Donella Meadows remained a pioneer of environmental and social analysis until her untimely death in 2001. Thinking in Systems is a concise and crucial book offering insight for problem-solving on scales ranging from the personal to the global. Edited by the Sustainability Institute's Diana Wright, this essential primer brings systems thinking out of the realm of computers and equations and into the tangible world....
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une autre perspective
- Écrit par : LaManouchka le 22/04/2024
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Thinking in Systems
- A Primer
- Lu par : Tia Rider Sorensen
- Durée : 6 h et 26 min
- Date de publication : 26/07/2018
- Langue : Anglais
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Les 4 Disciplines de l'Exécution
- Atteindre vos objectifs primordiaux
- De : Chris McChesney, Sean Covey, Jim Huling
- Lu par : Thierry Saboulard
- Durée : 8 h et 39 min
- Version intégrale
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Global
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Performance
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Histoire
"Les 4 Disciplines de l'Exécution", le bestseller N. 1 sur le monde des affaires selon le Wall Street Journal, présente la meilleure formule pour assurer le succès de votre équipe. C'est un livre audio qu'aucun chef d'entreprise ne peut se permettre de manquer ! La plupart des chercheurs, consultants et auteurs nous donnent une vision statique des questions stratégiques - ils nous présentent une image d'une entreprise prospère et nous enseignent quoi faire, mais pas comment faire. "Plus facile à dire qu'à faire" direz-vous, mais ne vous inquiètez pas.
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Très instructif
- Écrit par : gabo le 07/02/2021
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Les 4 Disciplines de l'Exécution
- Atteindre vos objectifs primordiaux
- Lu par : Thierry Saboulard
- Durée : 8 h et 39 min
- Date de publication : 29/05/2020
- Langue : Français
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Concentration
- De : Harvard Business Review
- Lu par : François Hatt
- Durée : 2 h et 22 min
- Version intégrale
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Global
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Performance
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Histoire
La capacité à se concentrer est l'un des principaux moteurs de l'excellence. Dans la vie professionnelle, notre attention est très souvent mise à rude épreuve : elle subit mille détournements qui nuisent à nos performances tout en nous épuisant. Comment briser le cercle vicieux de la distraction et de la fatigue ? Quelles méthodes permettent de rester à la fois appliqué, lucide et efficace dans son travail ? Les experts HBR vous donnent toutes les clés pour développer votre force de concentration, quelles que soient les circonstances, mais aussi améliorer l'attention de vos collaborateurs.
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Concentration
- Lu par : François Hatt
- Durée : 2 h et 22 min
- Date de publication : 12/10/2023
- Langue : Français
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Built to Last
- Successful Habits of Visionary Companies (Good to Great, Book 2)
- De : Jim Collins
- Lu par : Jim Collins, Jerry I. Porras
- Durée : 6 h et 16 min
- Version abrégée
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Global
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Performance
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Histoire
Filled with hundreds of specific examples and organized into a coherent framework of practical concepts that can be applied by managers and entrepreneurs at all levels, Built to Last provides a master blueprint for building organizations that will prosper long into the 21st century and beyond.
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Built to Last
- Successful Habits of Visionary Companies (Good to Great, Book 2)
- Lu par : Jim Collins, Jerry I. Porras
- Série : Good to Great, Volume 2
- Durée : 6 h et 16 min
- Date de publication : 07/11/2019
- Langue : Anglais
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The Culture Map
- Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business
- De : Erin Meyer
- Lu par : Lisa Larsen
- Durée : 7 h et 42 min
- Version intégrale
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Global
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Performance
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Histoire
Americans precede anything negative with three nice comments; French, Dutch, Israelis, and Germans get straight to the point; Latin Americans and Asians are steeped in hierarchy; Scandinavians think the best boss is just one of the crowd. It's no surprise that when they try and talk to each other, chaos breaks out. In The Culture Map, INSEAD professor Erin Meyer is your guide through this subtle, sometimes treacherous terrain in which people from starkly different backgrounds are expected to work harmoniously together.
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A must read
- Écrit par : E. Bengtson le 21/03/2021
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The Culture Map
- Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business
- Lu par : Lisa Larsen
- Durée : 7 h et 42 min
- Date de publication : 15/10/2019
- Langue : Anglais
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Passer une bonne journée au bureau, c'est possible
- De : Caroline Webb
- Lu par : Anouk Adrien
- Durée : 13 h et 16 min
- Version intégrale
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Global
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Performance
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Histoire
Emploi du temps surchargé, stress, crainte de ne pas être reconnu à sa juste valeur ou au contraire de ne pas être à la hauteur... Pour nombre d'entre nous, la vie en entreprise s'apparente bien souvent à un parcours du combattant. Et pourtant, passer une bonne journée au bureau, c'est possible ! Comment rendre nos journées de travail agréables ? Comment mieux gérer des agendas souvent surchargés ? Comment faire fructifier chaque émotion positive pour embellir notre quotidien professionnel ?
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Passer une bonne journée au bureau, c'est possible
- Lu par : Anouk Adrien
- Durée : 13 h et 16 min
- Date de publication : 21/09/2017
- Langue : Français
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Wiring the Winning Organization
- De : Gene Kim, Steve Spear
- Lu par : Alex Knox
- Durée : 10 h et 52 min
- Version intégrale
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Global
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Performance
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Histoire
In their eagerly awaited book, Kim and Spear bring to light a new theory of high-achieving organizations. They examine how companies solve the most important problems better, faster, and easier than their competitors by quickly and regularly closing the gap between aspirations and real-world success. This book teaches companies that are struggling to perform how to achieve the continual greatness seen in the best of the best.
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Wiring the Winning Organization
- Lu par : Alex Knox
- Durée : 10 h et 52 min
- Date de publication : 21/11/2023
- Langue : Anglais
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Mind Your Manners
- How to Be Your Best Self in Any Situation
- De : Sara Jane Ho
- Lu par : Sara Jane Ho
- Durée : 7 h et 48 min
- Version intégrale
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Global
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Performance
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Histoire
Etiquette, Sara Jane says, is the glue that holds society together. Humans are social creatures, after all—we need connection to survive. But with global cultures in flux and the post-pandemic digital age, shadow epidemics of anxiety and loneliness are on the rise. Plus, the old rules of “decorum” don’t match the times. Amidst all this withdrawal and change, social growth can feel out of reach. How do we leave the comfort of our homes, step away from our screens, and interact face to face?
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Mind Your Manners
- How to Be Your Best Self in Any Situation
- Lu par : Sara Jane Ho
- Durée : 7 h et 48 min
- Date de publication : 09/04/2024
- Langue : Anglais
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Nine Lies About Work
- A Freethinking Leader's Guide to the Real World
- De : Marcus Buckingham, Ashley Goodall
- Lu par : Marcus Buckingham, Ashley Goodall
- Durée : 8 h et 53 min
- Version intégrale
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Global
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Performance
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Histoire
Your organization's culture is the key to its success. Strategic planning is essential. People's competencies should be measured and their weaknesses shored up. People crave feedback. These may sound like basic truths of our work lives today. But actually, they're lies. As Marcus Buckingham and Ashley Goodall show in this provocative, inspiring book, there are some big lies - distortions, faulty assumptions, wrong thinking - running through our organizational lives.
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A must read book
- Écrit par : Aja le 20/08/2022
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Nine Lies About Work
- A Freethinking Leader's Guide to the Real World
- Lu par : Marcus Buckingham, Ashley Goodall
- Durée : 8 h et 53 min
- Date de publication : 02/04/2019
- Langue : Anglais
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Radical Candor
- How to Get What You Want by Saying What You Mean
- De : Kim Scott
- Lu par : Kim Scott
- Durée : 9 h et 23 min
- Version intégrale
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Global
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Performance
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Histoire
Radical Candor is the sweet spot between managers who are obnoxiously aggressive on the one side and ruinously empathetic on the other. It is about providing guidance, which involves a mix of praise as well as criticism - delivered to produce better results and help employees develop their skills and boundaries of success. Great bosses have strong relationships with their employees, and Scott has identified three simple principles for building better relationships with your employees.
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good book. bad narration
- Écrit par : Fabrice Atallah le 21/12/2018
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Radical Candor
- How to Get What You Want by Saying What You Mean
- Lu par : Kim Scott
- Durée : 9 h et 23 min
- Date de publication : 08/03/2018
- Langue : Anglais
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Travailler sans e-mails
- Réimaginer le travail à l'ère de l'hyperconnexion
- De : Cal Newport, Anthony Mercier - traducteur
- Lu par : Thierry Blanc
- Durée : 9 h et 9 min
- Version intégrale
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Global
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Performance
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Histoire
Le travailleur moyen consacre un tiers de sa journée à ses e-mails. Et vous ? La surcharge d'e-mails nuit à notre efficacité et à notre bien-être. Pris dans un bavardage numérique constant, nous ne pouvons pas nous concentrer pleinement sur nos tâches et encore moins répondre à des exigences de créativité ou d'innovation. Cal Newport, auteur à succès du New York Times, propose une vision audacieuse pour se libérer de la tyrannie de la boîte de réception et ainsi ouvrir une nouvelle ère de productivité.
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Travailler sans e-mails
- Réimaginer le travail à l'ère de l'hyperconnexion
- Lu par : Thierry Blanc
- Durée : 9 h et 9 min
- Date de publication : 10/08/2023
- Langue : Français
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