ES-tu conscient que ta propre vigilance peut consommer jusqu'à 30 % de ton énergie cognitive sans que tu ne t'en rends compte ?
Dans cet épisode d'Esprit léger - Le podcast des cadres, dirigeants et entrepreneurs qui veulent performer sans s'épuiser, nous allons plonger au cœur des défis de la performance des dirigeants et entrepreneurs, tout en mettant en lumière les dangers insidieux de l'épuisement professionnel.
À travers le parcours de Marc, un CEO de 45 ans, nous explorons les "processus fantômes" qui nuisent à la santé mentale des leaders.
Le premier de ces processus, le "radar hyperactif", illustre comment la nécessité constante d'être en alerte peut épuiser tes ressources cognitives.
En effet, cette vigilance permanente empêche de se concentrer sur l'essentiel et peut mener à un épuisement précoce.
Ensuite, nous allons abordes les "micro-résistances", ces petites tensions quotidiennes qui s'accumulent et génèrent une surcharge mentale insidieuse.
Ces résistances, bien que souvent perçues comme anodines, peuvent créer un environnement de travail toxique et contribuer à un sentiment d’épuisement.
La prise de conscience de ces micro-résistances est essentielle pour tout dirigeant souhaitant performer sans s'épuiser.
Enfin, nous découvrons la "charge émotionnelle invisible", où les émotions des collaborateurs influencent directement le bien-être du manager.
Cette dynamique peut être dévastatrice pour la santé mentale des dirigeants, souvent laissés à gérer ces émotions sans outils adéquats.
Bien sur pour chacun de ces processus, nous verrons des solutions pratiques pour aider les dirigeants à retrouver leur équilibre.
Des stratégies telles que :
🎙️ Esprit Léger – le podcast des cadres, dirigeants et entrepreneurs qui veulent performer sans s’épuiser.
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"La performance ne vaut rien sans énergie. "
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