KI verändert das Active Sourcing im Recruiting. Doch die besten Sourcer verlassen sich nicht auf Tools – sondern auf ihr Handwerk. In dieser Folge spricht Felix mit Johannes „Janni“ Dalampiras, Active-Sourcing-Experte und Gründer der Sourcing Evangelists, darüber, warum sich die Technologie rasant verändert, die Grundlagen erfolgreicher Kandidat:innensuche aber erstaunlich konstant bleiben. Gemeinsam räumen sie mit dem Mythos auf, dass KI gutes Active Sourcing ersetzen kann, und zeigen, weshalb Suchlogik, Recherche, Zielgruppenverständnis und eine relevante Ansprache weiterhin den Unterschied machen. Du erfährst, warum viele KI-Tools aktuell vor allem Durchschnitt produzieren, wie du Kandidat:innen jenseits der offensichtlichen Plattformen findest und weshalb echter Mehrwert in der Ansprache wichtiger ist als jede Automatisierung. https://www.sourcingevangelist.com/

🚕 Talent Taxi – der Recruiting-Podcast für alle, die Recruiting neu denken. Präsentiert von Rebel Recruiting und Hanzo Agency.

Endlose Auswahl, Ghosting, überhöhte Erwartungen und die Hoffnung, dass vielleicht noch jemand Besseres kommt – was wir aus Dating-Apps kennen, ist längst Alltag im Recruiting. In dieser Folge zeigt Felix, warum genau diese Dynamiken den Arbeitsmarkt prägen und weshalb das eigentliche Problem nicht der Fachkräftemangel ist, sondern unser Verhalten im Bewerbungsprozess. Du erfährst, warum Geschwindigkeit ein Signal von Wertschätzung ist, weshalb perfekte Lebensläufe eine Illusion sind und wie Unternehmen wieder echte Verbindungen zu Kandidat:innen aufbauen können. Eine Folge für alle, die Recruiting nicht nur effizienter, sondern vor allem menschlicher gestalten wollen. 🚕 Talent Taxi – der Recruiting-Podcast für alle, die Recruiting neu denken. Präsentiert von Rebel Recruiting und Hanzo Agency.

Was braucht moderne Talent Acquisition wirklich? Weniger Sachbearbeitung. Mehr Strategie. Mehr Vertrauen. Mehr Partnerschaft. In dieser Folge spricht Felix mit seinem Kollegen Denny Steinberg über die Zukunft des Recruitings. Gemeinsam werfen sie einen Blick auf einen Arbeitsmarkt, der sich durch KI, wirtschaftliche Unsicherheit und veränderte Erwartungen von Unternehmen und Kandidat:innen grundlegend verändert. Es geht darum, warum Recruiting heute weit mehr leisten muss, als Stellen zu besetzen, weshalb Vertrauen zum entscheidenden Erfolgsfaktor wird und wie Talent Acquisition zum echten Sparringspartner für Hiring Manager werden kann. Außerdem erfährst du, warum gute Recruiter nicht nur Lebensläufe bewerten, sondern Teams verstehen, Kultur mitgestalten und bessere Entscheidungen ermöglichen. Eine Folge für alle, die Recruiting nicht als Prozess, sondern als strategischen Hebel für nachhaltiges Wachstum verstehen. 🚕 Talent Taxi – der Recruiting-Podcast für alle, die Recruiting neu denken. Präsentiert von Rebel Recruiting und Hanzo Agency.