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Titres dans Comportement au travail et organisationnel
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Getting Things Done
- The Art of Stress-free Productivity
- De : David Allen
- Lu par : David Allen
- Durée : 10 h et 17 min
- Version intégrale
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Since it was first published almost twenty-five years ago, David Allen's Getting Things Done has become one of the most influential business books of its era, and the ultimate book on personal organization. 'GTD' is now shorthand for an entire way of approaching professional and personal tasks, and has spawned an entire culture of websites, organizational tools, seminars, and offshoots. Allen has rewritten the book from start to finish, tweaking his classic text with important perspectives on the new workplace, and adding material that will make the book fresh and relevant for years to come.
Aperçu -
Getting Things Done
- The Art of Stress-free Productivity
- Lu par : David Allen
- Durée : 10 h et 17 min
- Date de publication : 10/07/2025
- Langue : Anglais
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Vivement lundi !
- 10 séances d'autocoaching pour manager avec plaisir
- De : Franck Pagny
- Lu par : Laurent Jacquet
- Durée : 5 h et 33 min
- Version intégrale
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Qui n'a pas rêvé d'entendre son équipe s'exclamer : "Vivement lundi" ? Le rôle du manager est central : il a pour mission de générer du plaisir au travail et de développer l'engagement, source de performance économique et humaine de son entreprise. La qualité de vie au travail est cruciale car une équipe qui prend du plaisir est engagée, innovante et force de proposition.
Aperçu -
Vivement lundi !
- 10 séances d'autocoaching pour manager avec plaisir
- Lu par : Laurent Jacquet
- Durée : 5 h et 33 min
- Date de publication : 20/05/2021
- Langue : Français
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Your Leadership Moment
- Democratizing Leadership in an Age of Authoritarianism
- De : Eric R. Martin
- Lu par : Greg Baglia
- Durée : 5 h et 41 min
- Version intégrale
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Anyone can be a leader. You don't have to be a CEO or work in a management position to have influence. Your Leadership Moment provides practical tools, techniques and inspiration to discover your leadership potential. It combines personal and real-world anecdotes with a framework for leadership that can help anyone learn to lead.
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Your Leadership Moment
- Democratizing Leadership in an Age of Authoritarianism
- Lu par : Greg Baglia
- Durée : 5 h et 41 min
- Date de publication : 20/10/2020
- Langue : Anglais
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Careering
- De : Daisy Buchanan
- Lu par : Celine Buckens, Jo Hartley
- Durée : 10 h et 16 min
- Version intégrale
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Imogen has always dreamed of writing for a magazine. Infinite internships later, Imogen dreams of any job. Writing her blog around double shifts at the pub is neither fulfilling her creatively nor paying the bills. Harri might just be Imogen's fairy godmother. She's moving from the glossy pages of Panache magazine to launch a fierce feminist site, The Know. And she thinks Imogen's most outrageous sexual content will help generate the clicks she needs. But neither woman is aware of the crucial thing they have in common.
Aperçu -
Careering
- Lu par : Celine Buckens, Jo Hartley
- Durée : 10 h et 16 min
- Date de publication : 10/03/2022
- Langue : Anglais
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Flying Blind
- The 737 MAX Tragedy and the Fall of Boeing
- De : Peter Robison
- Lu par : Feodor Chin
- Durée : 10 h et 45 min
- Version intégrale
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NEW YORK TIMES BUSINESS BEST SELLER A suspenseful behind-the-scenes look at the dysfunction that contributed to one of the worst tragedies in modern aviation: the 2018 and 2019 crashes of the Boeing 737 MAX. An "authoritative, gripping and finely detailed narrative that charts the decline of...
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Flying Blind
- The 737 MAX Tragedy and the Fall of Boeing
- Lu par : Feodor Chin
- Durée : 10 h et 45 min
- Date de publication : 30/11/2021
- Langue : Anglais
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Impact Players
- How to Take the Lead, Play Bigger, and Multiply Your Impact
- De : Liz Wiseman
- Lu par : Liz Wiseman
- Durée : 10 h et 48 min
- Version intégrale
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Why do some people break through and make an impact while others get stuck going through the motions? In every organization there are Impact Players—those indispensable colleagues who can be counted on in critical situations and who consistently receive high-profile assignments and new...
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Impact Players
- How to Take the Lead, Play Bigger, and Multiply Your Impact
- Lu par : Liz Wiseman
- Durée : 10 h et 48 min
- Date de publication : 19/10/2021
- Langue : Anglais
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Disney U
- How Disney University Develops the World's Most Engaged, Loyal, and Customer-Centric Employees
- De : Doug Lipp
- Lu par : Tim Lundeen
- Durée : 5 h et 56 min
- Version intégrale
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In helping Walt Disney create “The Happiest Place on Earth”, Van France and his team started a business revolution in 1955 that eventually became the Disney University - the employee training and development program that powers one of the most famous brands on earth. Disney U examines how Van France's timeless company values and leadership expertise have turned into a training and development dynasty: the Disney U. The book reveals the heart of the Disney culture and describes the company's values and operational philosophies that support the world-famous Disney brand.
Aperçu -
Disney U
- How Disney University Develops the World's Most Engaged, Loyal, and Customer-Centric Employees
- Lu par : Tim Lundeen
- Durée : 5 h et 56 min
- Date de publication : 23/07/2021
- Langue : Anglais
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Red Team
- How to Succeed by Thinking Like the Enemy
- De : Micah Zenko
- Lu par : Christopher Lane
- Durée : 11 h et 2 min
- Version intégrale
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Red teaming. It is a practice as old as the Devil's Advocate, the 11th-century Vatican official charged with discrediting candidates for sainthood. Today, red teams - comprised primarily of fearless skeptics and those assuming the role of saboteurs who seek to better understand the interests, intentions, and capabilities of institutions or potential competitors - are used widely in both the public and private sector.
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Red Team
- How to Succeed by Thinking Like the Enemy
- Lu par : Christopher Lane
- Durée : 11 h et 2 min
- Date de publication : 03/11/2015
- Langue : Anglais
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The Regenerative Business
- Redesign Work, Cultivate Human Potential, Achieve Extraordinary Outcomes
- De : Carol Sanford
- Lu par : Katherine Fenton
- Durée : 6 h et 28 min
- Version intégrale
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What if leaders stripped away all preconceptions about how business operates, allowing the organisation to go back to its core and build itself back up to become something new-something so responsive, so innovative and resilient, it becomes virtually non-displaceable in the market? The Regenerative Business sets the stage for what is now only dreamt of by most of today's forward-thinking leaders and paves the path to make it possible.
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The Regenerative Business
- Redesign Work, Cultivate Human Potential, Achieve Extraordinary Outcomes
- Lu par : Katherine Fenton
- Durée : 6 h et 28 min
- Date de publication : 14/04/2022
- Langue : Anglais
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Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders?
- (And How to Fix It)
- De : Tomas Chamorro-Premuzic
- Lu par : Gary Tiedemann
- Durée : 4 h et 55 min
- Version intégrale
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In this timely and provocative book, Tomas Chamorro-Premuzic asks two powerful questions: Why is it so easy for incompetent men to become leaders? And why is it so hard for competent people - especially competent women - to advance? Marshaling decades of rigorous research, Chamorro-Premuzic points out that although men make up a majority of leaders, they underperform when compared with female leaders. In fact, most organizations equate leadership potential with a handful of destructive personality traits, like overconfidence and narcissism.
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Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders?
- (And How to Fix It)
- Lu par : Gary Tiedemann
- Durée : 4 h et 55 min
- Date de publication : 24/11/2020
- Langue : Anglais
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The 100 Trillion Dollar Wealth Transfer
- How the Handover from Boomers to Gen Z Will Revolutionize Capitalism
- De : Ken Costa
- Lu par : Justin Avoth
- Durée : 7 h et 25 min
- Version intégrale
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Bloomsbury presents The 100 Trillion Dollar Wealth Transfer by Ken Costa, read by Justin Avoth. ‘A thought-provoking read.’ -- Financial Times 'Everybody in finance and wealth management should read this book – as soon as possible.' -- Alec Marsh, Spear's Magazine An insider's look into...
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The 100 Trillion Dollar Wealth Transfer
- How the Handover from Boomers to Gen Z Will Revolutionize Capitalism
- Lu par : Justin Avoth
- Durée : 7 h et 25 min
- Date de publication : 28/09/2023
- Langue : Anglais
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Radical Respect
- How to Work Together Better
- De : Kim Scott
- Lu par : Marisa Blake
- Durée : 9 h et 21 min
- Version intégrale
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How to be respectful and respected at work—from the author of the revolutionary bestseller Radical Candor We CAN create cultures where everyone does the best work of their lives and enjoys working together. Radical Respect offers a simple framework that helps us identify what gets in the way...
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Radical Respect
- How to Work Together Better
- Lu par : Marisa Blake
- Durée : 9 h et 21 min
- Date de publication : 07/05/2024
- Langue : Anglais
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Making the Matrix Work, 2nd edition
- The Agile Remix
- De : Kevan Hall, Alan Hall
- Lu par : Marston York
- Durée : 6 h et 57 min
- Version intégrale
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A decade on from its first publication, the book that inspires and enables people to succeed in complex organisations is now updated for Agile working. How to work and manage others successfully in matrix organisations operating across regions and functions, with global teams, customers and...
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Making the Matrix Work, 2nd edition
- The Agile Remix
- Lu par : Marston York
- Durée : 6 h et 57 min
- Date de publication : 31/08/2023
- Langue : Anglais
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Organizational Behaviour
- People, Process, Work and Human Resource Management
- De : Raisa Arvinen-Muondo - editor, Stephen Perkins - editor
- Lu par : Simon Mattacks
- Durée : 11 h et 29 min
- Version intégrale
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There is a large body of shared knowledge between the study of Organizational Behaviour and Human Resource Management but despite the crossover, they are often treated as very distinct disciplines. Written by a team of experts across both fields, Organizational Behaviour bridges the gap between OB and HRM, with an emphasis on inter-cultural and cross-cultural perspectives of organizational development, talent management, and leadership
Aperçu -
Organizational Behaviour
- People, Process, Work and Human Resource Management
- Lu par : Simon Mattacks
- Durée : 11 h et 29 min
- Date de publication : 01/10/2018
- Langue : Anglais
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AI Prompt Mastery for Professionals
- Your Guide to Unlocking Gemini, ChatGPT, Claude, CoPilot & Grok in the Workplace
- De : Sam Zuker
- Lu par : Harvey Wallmann
- Durée : 4 h et 13 min
- Version intégrale
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As we stand in June 2025, it is our hope that this handbook serves its intended purpose: to empower professionals across diverse fields to engage with AI tools like Gemini, ChatGPT, Claude, CoPilot, and Grok with greater skill, confidence, and ethical awareness. May it contribute to a future where human ingenuity is augmented by artificial intelligence, leading to more innovative, efficient, and responsible professional work.
Aperçu -
AI Prompt Mastery for Professionals
- Your Guide to Unlocking Gemini, ChatGPT, Claude, CoPilot & Grok in the Workplace
- Lu par : Harvey Wallmann
- Durée : 4 h et 13 min
- Date de publication : 05/11/2025
- Langue : Anglais
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Team
- Getting Things Done with Others
- De : David Allen, Edward Lamont
- Lu par : David R. Allen, Edward Lamont
- Durée : 9 h et 46 min
- Version intégrale
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When Getting Things Done was published in 2001, it was a game-changer. By revealing the principles of healthy high performance at an individual level, it transformed the experience of work and leisure for millions. Twenty years later, it has become clear that the best way to build on that success is at the team level, and one of the most frequently asked questions by dedicated GTD users is how to get an entire team onboard. By building on the effectiveness of what GTD does for individuals, Team will offer a better way of working in an organisation.
Aperçu -
Team
- Getting Things Done with Others
- Lu par : David R. Allen, Edward Lamont
- Durée : 9 h et 46 min
- Date de publication : 21/05/2024
- Langue : Anglais
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Follow the Science
- How Big Pharma Misleads, Obscures, and Prevails
- De : Sharyl Attkisson
- Lu par : Sharyl Attkisson
- Durée : 12 h et 25 min
- Version intégrale
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Emmy Award-winning investigative journalist and New York Times bestselling author Sharyl Attkisson exposes the corruption that has ruled the pharmaceutical industry for decades. Through blatant lies, deep cover-ups, and high-level collusion with government and media, Big Pharma has continuously...
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Follow the Science
- How Big Pharma Misleads, Obscures, and Prevails
- Lu par : Sharyl Attkisson
- Durée : 12 h et 25 min
- Date de publication : 03/09/2024
- Langue : Anglais
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Fool Me Once
- Scams, Stories, and Secrets from the Trillion-Dollar Fraud Industry
- De : Kelly Richmond Pope
- Lu par : Diana Blue
- Durée : 7 h et 28 min
- Version intégrale
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In Fool Me Once, renowned expert Kelly Richmond Pope shows fraud in action, uncovering what makes perps tick, victims so gullible, and whistleblowers so morally righteous, while also encouraging us to look at our own behaviors and motivations in the hopes of protecting ourselves and our companies.
By the time you finish this book, you'll have a better understanding of—and perhaps more compassion for—perpetrators; a renewed connection to victims; and an appreciation for those who blow the whistle.
Aperçu -
Fool Me Once
- Scams, Stories, and Secrets from the Trillion-Dollar Fraud Industry
- Lu par : Diana Blue
- Durée : 7 h et 28 min
- Date de publication : 21/03/2023
- Langue : Anglais
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Targeted
- My Inside Story of Cambridge Analytica and How Trump, Brexit and Facebook Broke Democracy
- De : Brittany Kaiser
- Lu par : Brittany Kaiser
- Durée : 13 h et 2 min
- Version intégrale
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In this explosive memoir, a political consultant and technology whistleblower reveals the disturbing truth about the multi-billion-dollar data industry, revealing to the public how companies are getting richer using our personal information and exposing how Cambridge Analytica exploited...
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Targeted
- My Inside Story of Cambridge Analytica and How Trump, Brexit and Facebook Broke Democracy
- Lu par : Brittany Kaiser
- Durée : 13 h et 2 min
- Date de publication : 22/10/2019
- Langue : Anglais
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Psychological Safety
- HBR Emotional Intelligence Series
- De : Daisy Auger-Domínguez, Amy C. Edmondson, Harvard Business Review, et autres
- Lu par : Nan McNamara
- Durée : 1 h et 47 min
- Version intégrale
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Psychological safety is a shared belief within a team that it's OK to speak up, ask questions, take risks, and make mistakes without fear of repercussions. And it's a leader's job to create it. This book offers a rich understanding of this concept—and the trust and humility that must come with it. You'll learn how to build a psychologically safe environment, acknowledge difficult topics and emotions, and ensure that everyone feels comfortable in fully engaging with those around them.
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Psychological Safety
- HBR Emotional Intelligence Series
- Lu par : Nan McNamara
- Série : HBR Emotional Intelligence Series
- Durée : 1 h et 47 min
- Date de publication : 08/04/2025
- Langue : Anglais
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