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Charlie Cooper, einer der besten Gruppe-fünfzehn-Agenten, steht vor einer schwierigen Mission: Er soll Igor Sidorow töten, einen russischen Oligarchen, der sich den Zugang in westliche Geschäftsnetzwerke verschaffen will und paranoid auf seine Sicherheit achtet. Als Analyst im Staatsdienst getarnt, schleicht sich Cooper in die Firma ein und landet kurz darauf in Istanbul, wo es schon bald zum hochexplosiven Finale auf Sidorows Privatinsel kommt.

Aus dem Regen in die Traufe ist eine Kurzgeschichte des russischen Schriftstellers Anton Tschechow: Beim Domchordirigenten Gradussow sitzt der Advokat Kaljakin. Er hält eine an Gradussow adressierte Vorladung zum Friedensrichter in der Hand und spricht: »Sie mögen sagen, was Sie wollen, Dossifej Petrowitsch, aber Sie sind schuld. Ich achte Sie, ich schätze Ihre Zuneigung, muss Ihnen aber zu meinem Leidwesen sagen, dass Sie im Unrecht waren. Jawohl, im Unrecht. Sie haben meinen Klienten Derewjaschkin beleidigt ... Warum haben Sie ihn beleidigt?«

Annabel Wahba sitzt am Bett ihres schwer kranken Bruders André. Von einem Bild schaut der Totengott Anubis auf ihn herab. Sie erinnert sich an die gemeinsame Kindheit in der Kleinstadt, in der ihre deutsch-ägyptische Herkunft etwas Exotisches war. In Andrés letzten Stunden unternimmt die Erzählerin eine Reise in ihre Familiengeschichte. Zu den Vorfahren im München des Zweiten Weltkriegs. Ins New York der Fünfzigerjahre, wo ihre Mutter einst arbeitete. Ins Nildelta, wo ihr Vater aufwuchs und die Eltern noch die Ehepartner für die Kinder aussuchten.

Das Chamäleon von KrakauAn der Küste des kriegsverwüsteten Somalia herrschen Gesetzlosigkeit und Tod. Zwei unschuldige Frachtpiloten fallen einem brutalen Warlord in die Hände – seine Lösegeldforderungen liegen in Millionenhöhe. Nur einer kann die Verhandlungen führen: Jason Green, ehemaliger Elite-Soldat. Der Auftrag scheint klar – doch in Afrika ist nichts einfach. Der paranoide Warlord wittert überall Verrat, während im fernen Krakau ein unsichtbarer Drahtzieher die Fäden in der Hand hält. Was als organisierte Geiselbefreiung beginnt, endet in blutigem Chaos.

Carla hat sich durchgerungen und ist nun beim Geheimbund "Die Kavaliere" dabei. Jetzt geht es nicht mehr darum, ihre Superheldinnen-Chamäliose loszuwerden - nun geht es darum, sie einzusetzen! Und zwar im Kampf gegen geldgierige Bauinvestoren und für die Rettung des Zoos!

Carla Niemann ist sich sicher, dass es so kommt. Ihre beste Freundin ist ans andere Ende der Welt gezogen, und dafür zieht jetzt Jole, der neue Klassenclown , in ihr Leben ein. Carla möchte sich am liebsten in Luft auflösen! Und genau das tut sie. In peinlichen Situationen (von denen es dank Jole viele gibt) verschmilzt Carla mit der Umgebung. Wie ein Chamäleon! Carla findet das total unheimlich, Jole einfach nur super. Genau wie der mächtige Geheimbund, der Carla beobachtet.

Der schüchterne Hans entschließt sich nach langem Zögern, über eine Dating-Plattform Kontakt zu Frauen herzustellen. Er kann sein Glück kaum fassen, als die attraktive Nadine sich mit ihm treffen möchte und ihm im Gespräch auch großes Interesse entgegenzubringen scheint. Hans gerät so sehr in ihren Bann, dass er bereit ist, ihr alles zu geben, ohne zu ahnen, in welche Gefahr er sich begibt, denn bei ihr ist nichts wie es scheint.

Heute ein liebender Familienvater. Gestern ein Mörder. Und morgen? Dein Mann liebt dich. Eure Kinder. Er ist erfolgreich, und ihr habt...

Zwanzig Jahre lang hat Hendrik Simons nichts von seinem Vater in Südafrika gehört. Doch eines Tages steht ein Anwalt vor seiner Tür und berichtet, dass Hendriks Vater in großen Schwierigkeiten steckt. Der Geschäftsmann Anton Terheugen hat unbemerkt große Summen in die Goldminen der Familie Simons investiert. Nun will er Hendriks Halbschwester Lisa heiraten und so die Minen endgültig an sich reißen.

Teams führen: So wird aus Ihrem Büro-Zoo ein Hochleistungsteam! "Einmal mit Profis arbeiten!" – Ein Satz, der schon vielen Teamleitern durch den Kopf ging. Doch statt von engagierten Kolleginnen und Kollegen sind sie von kleinkarierten Kranichen und stolzen Löwen umgeben. Führungskräfte fühlen sich dann schnell wie Zoo-Direktoren, die Team-Mitglieder dressieren. Dabei ist Härte nicht die Lösung, sondern im Gegenteil: Anpassung! Anpassungsfähigkeit gehört zu den wichtigsten Wettbewerbsfaktoren unserer Zeit. Das zeigen neueste Erkenntnisse führender Wirtschaftspsychologen.

Conrad ist traurig. Seine Freunde haben ihn vom Versteckspielen ausgeschlossen. Als Chamäleon ist Conrad einfach nie zu finden...