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Redelust - Der Kommunikations-Podcast

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De : Kirstin Kluck und Kristina Natum-Kohlenberg
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REDELUST – der Kommunikationspodcast Mit Worten wirken, überzeugen und begeistern – darum geht es bei REDELUST! Die Kommunikationsexpertinnen Kirstin Kluck und Kristina Natum-Kohlenberg nehmen Dich mit in die Welt der Rhetorik, Gesprächsführung und zwischenmenschlichen Kommunikation. 🎙 Kirstin Kluck ist Kommunikationscoach, zertifizierte Business-Trainerin und Buchautorin. 🎙 Kristina Natum-Kohlenberg ist Kommunikationsexpertin, systemischer Coach und Mediatorin. Gemeinsam zeigen sie, wie kluge Kommunikation Dein Berufs- und Privatleben verändert. In jeder Folge erwarten Dich praxisnahe Tipps, spannende Gäste und inspirierende Impulse rund um: 🎤 Rhetorik & Wirkung – Wie Du Deine Botschaften klar und überzeugend formulierst 🗣️ Gesprächsführung – Techniken für erfolgreiche Gespräche und Verhandlungen 💼 Business-Kommunikation – Souverän auftreten in Meetings, Präsentationen & E-Mails 🤝 Zwischenmenschliche Kommunikation – Missverständnisse vermeiden, Beziehungen stärken 📢 Medien & digitale Kommunikation – Erfolgreich kommunizieren in Podcasts, Social Media & Co. Du willst wissen, wie Du Menschen wirklich erreichst? Dann abonniere REDELUST jetzt auf Spotify, Apple Podcasts & Co. und werde zum Kommunikationsprofi! 🎧 Neue Folgen - 2 Folgen monatlich 📌 Alle Infos, Links und Shownotes findest Du unter: 🌐 www.kirstinkluck.de 🌐 www.natberg.de© 2025 - Kirstin Kluck & Kristina Natum-Kohlenberg. Alle Rechte vorbehalten. Economie Réussite personnelle
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    Épisodes
    • Die Führungskraft als Vorbild - So geht Führung heute! (Teil 4)
      Jan 22 2026
      Kirstin und Kristina starten mit dieser Episode motiviert ins Jahr 2026 und sprechen darüber, wie Motivation sichtbar und wirksam wird. Sie blicken auf das Jahr 2025 zurück und teilen persönliche sowie berufliche Momente, in denen Motivation besonders spürbar war. Dabei wird deutlich, warum persönliche Motivation die Grundlage ist, um andere zu inspirieren. Kirstin und Kristina zeigen praxisnahe Tools zur Selbstmotivation für Führungskräfte. Außerdem geben sie konkrete Impulse, wie Motivation im Führungsalltag gezielt weitergegeben werden kann. Ein Fokus liegt auf motivierender Kommunikation und bewusster Energie im Arbeitsalltag.
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      23 min
    • Motivation ist kein Selbstläufer - So geht Führung heute! (Teil 3)
      Dec 4 2025
      Motivation ist das Herzstück erfolgreicher Führung. Doch wie gelingt es wirklich, Mitarbeitende zu begeistern und langfristig zu binden? Kirstin und Kristina zeigen praxisnah, warum Motivation mehr bewirkt als Kontrolle oder Druck und wie Führung heute funktioniert. In dieser Folge erfährst du: -Warum Motivation der Schlüssel zu Leistung, Engagement und Zufriedenheit ist. -Wie du individuelle Motivationsfaktoren erkennst – von Anerkennung über Sinn bis zu Entwicklungsmöglichkeiten. -Wie klare Kommunikation, positives Feedback und Storytelling Mitarbeitende inspiriert. -Warum Führungskräfte durch eigenes Verhalten Motivation aktiv vorleben sollten. Mit konkreten Beispielen, Anekdoten aus der Praxis und Tipps, die sofort umsetzbar sind, liefern Kirstin und Kristina Impulse für alle, die ihre Teams erfolgreich motivieren wollen – ohne Druck, dafür mit Wirkung.
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      25 min
    • Feedbackkultur schaffen - So geht Führung heute! (Teil 2)
      Nov 13 2025
      Dieses Mal nehmen Kirstin und Kristina dich mit hinter die Kulissen erfolgreicher Teams: Wie entsteht eine echte Feedbackkultur und welche Vorteile bringt sie langfristig? Du erfährst, wie Führungskräfte durch kontinuierliches Feedback Vertrauen, Motivation und Leistungsbereitschaft im Team steigern – und warum eine offene Feedbackkultur die Basis für nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. In dieser Episode lernst du: - Wie du eine Feedbackkultur im Team etablierst - Welche langfristigen Vorteile regelmäßiges Feedback für Motivation, Bindung und Teamleistung bringt - Warum Feedback Führungskräfte authentisch und nahbar macht Mit praxisnahen Beispielen und Anekdoten zeigen Kirstin und Kristina, wie Feedback zu einem strategischen Erfolgsfaktor für Teams und Organisationen wird. Wer Feedback als kontinuierlichen Prozess lebt, schafft wachstumsorientierte Teams und nachhaltige Führung.
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      24 min
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