Couverture de Profession Backstage

Profession Backstage

Profession Backstage

De : BROCASTERZ
Écouter gratuitement

A munkaerőpiac színfalai mögött. A Profession Backstage podcastjében munkaerőpiaci szakértőkkel járjuk körbe a munkavilágát érintő újdonságokat, híreket, változásokat.

© 2026 Profession Backstage
Economie Réussite personnelle
Épisodes
  • Munkahelyi sémák: rejtett mintázatok a döntéseink és reakcióink mögött
    Jun 18 2026

    „Az emberek a munkahelyükön nem csak, mint funkció vannak jelen, és nem csak, mint szaktudás, hanem hozzák az egész személyiségüket magukkal.”

    "Ne vegyem magamra, hogy nem engem nem szeret, vagy velem van baja, hanem tudjam ezt ezzel a fajta sématudatos értelmezéssel nézni, hogy itt álljunk meg. Mi történt itt??"

    „Ha valaki folyamatosan ellenőriz másokat, sokszor nem kontrollálni akar, hanem fél. Attól tart, hogy bántják, kihasználják, vagy valami a háta mögött történik.”

    Miért reagál valaki túl egy visszajelzésre? Miért válik egy vezető túlkontrollálóvá? Miért kerülünk bizonyos konfliktusokat, vagy élünk meg egy szakmai kritikát személyes támadásként?

    A Profession Backstage legújabb epizódjában Vágyi Petrával, klinikai szakpszichológussal, haladó sématerapeutával, ISST trénerrel és kiképzővel beszélgetünk arról, hogyan jelennek meg a sémák a munkahelyi működésben.

    Az adásban szó lesz arról, hogyan alakulnak ki a mély viselkedési mintázatok, milyen helyzetek aktiválhatják ezeket a munkahelyen, és mit tehet egy vezető vagy HR-es akkor, ha nem csak a felszínen látható reakciókra szeretne válaszolni.

    Beszélgetünk többek között:

    • a sémák kialakulásáról és működéséről,
    • a munkahelyi túlreagálások mögötti mintázatokról,
    • a vezetői kontroll, kritika, elkerülés és megfelelés lehetséges hátteréről,
    • arról, miért nem érdemes valakit egyszerűen „nehéz természetűnek” címkézni,
    • és arról, hogyan segíthet a sémaszemlélet a vezetői és HR-es működésben.

    Ez az epizód azoknak szól, akik vezetőként, HR-esként vagy emberekkel dolgozó szakemberként szeretnék jobban érteni, mi történik a munkahelyi viselkedések mögött.

    Vendég: Vágyi Petra, aki Klinikai szakpszichológus, haladó sématerpeuta, sématerápiás ISST tréner és kiképző, nem utolsó sorban két nagy sikerű könyv, a Sémáink fogságában és a Sémáink párban című könyv szerzője.

    Műsorvezető: Simon-Göröcs Lilli a Profession.hu HR igazgatója

    Hallgasd meg az adást, és nézzünk együtt a munkaerőpiac színfalai mögé!

    Profession Backstage – megmutatjuk, mi zajlik a munkaerőpiac színfalai mögött. A legfrissebb munkaerőpiaci kutatások, trendek és HR-eszközök inspiráló beszélgetések formájában, a szakma meghatározó szereplőivel. Azoknak, akik nemcsak követik, hanem formálják is a munka világát.

    Korábbi epizódok: https://www.professionbackstage.hu/

    Álláslehetőségek és hirdetésfeladás: https://www.profession.hu/

    További elérhetőségeink:

    https://www.facebook.com/Profession.hu/

    https://www.instagram.com/profession.hu/

    https://www.linkedin.com/company/profession-hu/

    Afficher plus Afficher moins
    58 min
  • Generációs konfliktusok, motivációk és vezetői kihívások egy munkahelyen 2026-ban
    May 12 2026

    „A legerősebb generációs konfliktusok alapja a különböző hozzáállás az online térhez, az AI-hoz és a technológiai változásokhoz.”

    „A fiatal generáció nagyon-nagyon jó trigger, mert ők azok, akik még nincsenek beragadva bizonyos munkafolyamatokban.”

    „A generációs különbségeket nem eltüntetni kell, hanem megtanulni együtt használni.”

    Még soha nem dolgozott együtt egyszerre ennyi – akár öt különböző – generáció a munkaerőpiacon. Közben rengeteg sztereotípia és tévhit él bennünk egymásról.

    Eltérő gondolkodás, más motivációk, különböző kommunikációs stílusok – a közös cél mégis ugyanaz: hatékonyan és eredményesen együttműködni.

    A Profession Backstage legújabb epizódjában Mézes Lendvai Dorottyával, generációs együttműködés-fejlesztő szakemberrel és Dencső Blankával, a Profession.hu piackutatási szakértőjével beszélgetünk a generációs különbségekről, munkahelyi konfliktusokról és a jövő munkahelyeiről.

    Milyen generációk dolgoznak ma együtt a munkaerőpiacon?

    Honnan erednek a generációs különbségek és konfliktusok?

    Hogyan kezelhetők vezetőként a munkahelyi feszültségek?

    Mit vár el ma a Z generáció egy munkahelytől?

    Hogyan válhat a generációs sokszínűség valódi versenyelőnnyé?

    Hallgasd meg az adást, és nézzünk együtt a munkaerőpiac színfalai mögé!

    Profession Backstage – megmutatjuk, mi zajlik a munkaerőpiac színfalai mögött.

    A legfrissebb munkaerőpiaci kutatások, trendek és HR-eszközök inspiráló beszélgetések formájában, a szakma meghatározó szereplőivel. Azoknak, akik nemcsak követik, hanem formálják is a munka világát.

    Korábbi epizódok: https://www.professionbackstage.hu/

    Álláslehetőségek és hirdetésfeladás: https://www.profession.hu/

    További elérhetőségeink:

    https://www.facebook.com/Profession.hu/

    https://www.instagram.com/profession.hu/

    https://www.linkedin.com/company/profession-hu/

    Afficher plus Afficher moins
    1 h et 3 min
  • Munkaerőpiaci évbúcsúztató – a Profession vezetőinek szemszögéből
    Dec 10 2025

    „Napos időben ugye nem nagyon tudsz az utolsó helyről az elsőre kerülni, de más a helyzet, ha esik az eső, mert akkor megváltoznak a körülmények.”

    Mi volt 2025 legnagyobb munkaerőpiaci fordulata? Mi mozgatta az álláspiacot, és mit éreztek ebből a cégek a mindennapokban?

    Hogyan írja át az AI a működést az ügyfélszolgálattól a HR-en át az üzletfejlesztésig – és vajon mire kell most elkezdeni készülni 2026-ra?

    A beszélgetésben előkerül egy olyan jelenség is, amit Martis István szerint még mindig sokan alábecsülnek.

    A végén pedig jön az évzáró levezetés: kinek mi a tuti feltöltődési receptje az ünnepek alatt (agymentes nap, digitális detox, évértékelés, városi séták), hogy legyen erő és lendület a 2026-os rajthoz.

    Résztvevők a Profession.hu csapatából:

    • Martis István – ügyvezető
    • Németh-Király Csilla – operációs és ügyfélszolgálati igazgató
    • Tamaskovics Kinga – megbízott HR vezető
    • Tüzes Imre – üzletfejlesztési igazgató
    Afficher plus Afficher moins
    58 min
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
Aucun commentaire pour le moment