In dieser Folge darf ich die ehemalige deutsche Profifussballerin und jetzige Goali-Trainerin der Schweizer Frauenfussball-Nationalmannschaft, Nadine Angerer, begrüssen. Nadine reflektiert über ihre Erfahrungen als erfolgreiche Torhüterin, den Umgang mit Druck und die Bedeutung von Teamdynamik. Nach zwei Weltmeistertiteln, fünf Europameistertiteln mit der deutschen Nationalmannschaft, unzähligen Höhen und Tiefen auf dem Rasen und elf Jahren als aktive Fussballerin und Torwarttrainerin in den USA sprechen wir über ihre persönliche Entwicklung und darüber, wie sie es immer wieder schafft, sich neu zu erfinden.

Welche Rolle spielen Mut und Neugier in ihrem Leben?

Wieso ist ihr das Gefühl von Gemeinschaft besonders wichtig und was bringt sie aus der Ruhe?

Vom Fussballfeld ins Fernsehen zu «Dancing on Ice» oder «Das gross Promibacken» – wie schafft Nadine es immer wieder, es mit unterschiedlichsten Menschen CLICKEN zu lassen?

Nadine Angerer und ich reden ausserdem über eine ihrer wichtigsten Eigenschaften: die Selbstakzeptanz und über ihren Wunsch für 2026: Leichtigkeit. Wer Nadine live erleben möchte, hat bei ihrer neuen, ganz eigenen Bühnenshow «Nadine Angerer – Ecken & Kanten», mit der sie ab dem 14. Januar 2026 auf Tour geht, die Gelegenheit dazu. Jeden Abend lädt sie das Publikum ein, zusammen mit Freunden über das Leben zu sinnieren und gemeinsam zu lachen, zu fühlen und das «Hier und Jetzt» zu geniessen.

Für Tickets zu ihrer neuen Bühnenshow: heesen.konzerte.de/nadine-angerer/

Dies ist Make-it-C.L.I.C.K. – Der Podcast – Special Edition, mit meinem hochgeschätzten Partner Dr. Siegfried Hoenle. Alle paar Monate werden wir uns in diesem Leadership-Check-in dem Thema Führung von allen Seiten nähern und - wenn immer möglich - konkrete Tipps und Tricks für Führungskräfte präsentieren.

Innovationen, Trends und Highlights werden durch die Linse unserer persönlichen Erfahrungen und unserer Arbeit mit Unternehmen und Führungspersonen weltweit analysiert. Relevante Führungsthemen werden diskutiert und praxisnah greifbar gemacht.

Dr. Siegfried Hoenle ist Organisationspsychologe, Leadership Coach, arbeitete in Führungspositionen in der Finanzindustrie und befasst sich seit mehr als 30 Jahren mit den Themen menschenzentrierte Führung, Unternehmenskultur, Changemanagement und Führungskommunikation.

In dieser neuen Ausgabe befassen wir uns mit Zusammengehörigkeitsgefühl in Unternehmen und warum das nicht nur ein nice-to-have ist. Ausserdem diskutieren wir über die schwierigen Themen Trennung und Kündigung und über den Vermessungswahn, dem wir alle immer mehr zu verfallen scheinen.

Unsere Literaturtipps zu dieser Folge, die wir am Ende dieses Podcasts genauer vorstellen:

• Give and Take von Adam Grant
• The Fearless Organization von Amy C. Edmondson

In dieser Folge spreche ich mit Magdalena Messner, der Direktorin der Messner Mountain Museen und Tochter des wohl bekanntesten Bergsteigers und Abenteurers der Welt, Reinhold Messner. Wir reden über ihre Berufung, die sechs Museen mit Hingabe für Gäste aus aller Welt zu leiten, und über ihren berühmten Vater, der ihr die Liebe zu den Bergen, zur Natur und zur Geschichte unterschiedlichster Kulturen weitergegeben hat.

Wie fühlt es sich an, in einer Familie gross zu werden, in der das Wort „Abenteuer“ zum realen Alltag gehört?

Wie schafft man die Abgrenzung zu einer so dominanten Vaterfigur – gerade dann, wenn man einen wichtigen Teil seines Lebenswerks weiterführt?

Kann man in einem Museum, das im Kern die Lebensgeschichte von Reinhold Messner widerspiegelt, seinen eigenen Stil einbringen?

Und wie begeistert man Menschen heute noch, in einer Welt voller digitaler Reizüberflutung, für einen Museumsbesuch, der sich um Berge, Bergsteigen und Natur dreht?

Magdalena Messner beeindruckt mich mit ihrer unaufgeregten, erfrischenden und nahbaren Art und steckt mich mit ihrem unglaublichen Wissen an. Nach dem Hören dieser Folge möchte man am liebsten sofort nach Südtirol fahren, um diese faszinierenden Museen zu besuchen.

Für Interessierte: Home / Messner Mountain Museen