Viele Unternehmen erzählen zuerst von sich:

„Wir sind erfahren.“
„Wir arbeiten zuverlässig.“
„Wir bieten individuelle Lösungen.“

Das informiert, jedoch berührt es nur selten.

Denn deine Kunden interessieren sich zuerst für eine andere Frage:
Was verändert sich für mich?

In dieser Folge des Local Marketing Podcast sprechen Lisa und Holger darüber, wie gutes Storytelling aus einer Leistung eine relevante Geschichte macht.

Am Beispiel eines Küchenherstellers zeigen sie: Menschen kaufen nicht einfach eine Küche. Sie suchen weniger Chaos, kürzere Wege, mehr Ordnung und gemeinsame Zeit im Alltag.

Die Küche ist das Produkt.
Die bessere Situation ist das eigentliche Ziel.

Du erfährst:

» warum dein Kunde die Hauptfigur deiner Kommunikation sein sollte,

» wie du aus einem echten Problem eine Geschichte entwickelst,

» weshalb Konflikte keine künstliche Dramatik brauchen,

» wie aus Features konkrete Lebensvorteile werden,

» wie „Weg von“ und „Hin zu“ deiner Botschaft Richtung geben,

» und wie dieselbe Geschichte auf Website, Social Media und in Anzeigen funktioniert.

Die Kernaussage:
Menschen kaufen keine Faktenliste. Sie suchen eine bessere Situation.

Frage an dich:
Erkennt sich deine Zielgruppe in deinen Texten wieder?
Oder erzählst du vor allem, wie gut dein Unternehmen ist?

Viele Unternehmen leisten gute Arbeit. Trotzdem bleibt ihr Auftritt austauschbar.

Sie schreiben von Qualität, Service und individuellen Lösungen. Das klingt nett, hilft potenziellen Kunden aber selten bei der Entscheidung: Bin ich hier richtig?

In dieser Folge sprechen Lisa und Holger darüber, warum Positionierung mehr ist als ein Claim auf der Website. Sie zeigen, welche drei Fragen Unternehmen beantworten müssen:

• Für wen bist du wirklich relevant?

• Welches konkrete Problem löst du?

• Wofür willst du in Zukunft bekannt sein?

Außerdem geht es darum:

• warum „Wir sind für alle da“ keine klare Richtung gibt,

• wie konkrete Unterschiede Vertrauen schaffen,

• warum Positionierung Website, Social Media und Anzeigen steuert,

• weshalb eine klare Arbeitgebermarke auch für Bewerber wichtig ist,

• und warum Unternehmen ihre Positionierung regelmäßig an der eigenen Zukunft ausrichten sollten.

Die Kernaussage:
Positionierung entscheidet, wofür Menschen dein Unternehmen auswählen. Sie gibt deiner Kommunikation eine Richtung und hilft dir, die Kunden und Mitarbeitenden anzusprechen, die wirklich zu dir passen.

Du möchtest herausfinden, wofür deine Marke stehen soll?
Dann lass uns über deine Zielgruppe, das Problem deiner Kunden und deinen konkreten Unterschied sprechen.
Mehr unter: www.k13marketing.de

„Unsere Website ist alt. Wir brauchen eine neue.“

Diesen Satz hören wir in vielen Erstgesprächen. Aber eine alte Website ist nicht automatisch das eigentliche Problem. Vielleicht fehlt es nicht an der Technik, sondern an klaren Texten, einer verständlichen Struktur oder einer konkreten Handlungsaufforderung.

Bevor du alles abreißt und neu bauen lässt, lohnt sich ein ehrlicher Check.

In dieser Folge erfährst du:

» Warum eine alte Website nicht automatisch einen Relaunch braucht
» Was eine Website heute leisten muss
» Wie du in wenigen Sekunden prüfst, ob deine Seite verständlich ist
» Wann ein Update bei Texten, Struktur und Ansprache ausreicht
» Welche technischen Probleme einen Relaunch sinnvoll machen
» Warum neue Zielgruppen und eine veränderte Positionierung für einen Neustart sprechen können
» Wie du erkennst, ob deine Website wirklich das Problem ist oder andere Maßnahmen fehlen

Die wichtigste Frage lautet nicht: Sieht meine Website alt aus?

Sondern: Versteht ein neuer Besucher sofort, was ich anbiete, für wen es gedacht ist und wie er Kontakt aufnehmen kann?

Frage an dich: Braucht deine Website wirklich ein neues Fundament oder nur bessere Inhalte und eine klare Richtung?