Pour la dernière émission de la saison, Pierre-Marie Chapon accueille Rym Belkora, Directrice Générale et cofondatrice de Senior Compagnie. Ensemble, ils échangent sur l'importance et les défis du métier d'auxiliaire de vie.

La saison 1 de la Minute Seniors sur Europe 1 s'achève aujourd'hui. On. vous retrouve à la rentrée pour une toute nouvelle saison ! Merci pour votre écoute et bel été à tous nos auditeurs.

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Pour la dernière émission de la saison, Pierre-Marie Chapon accueille Rym Belkora, Directrice Générale et cofondatrice de Senior Compagnie. Ensemble, ils échangent sur l'importance et les défis du métier d'auxiliaire de vie.

Un métier aux multiples responsabilités

Être auxiliaire de vie, c'est bien plus qu'un simple travail technique. Comme l'a souligné Rym Belkora, ces professionnels jouent un rôle essentiel, particulièrement mis en lumière pendant la crise sanitaire. Véritables sentinelles, ils veillent sur les aînés, les aident dans leurs gestes quotidiens, et maintiennent un lien humain indispensable. Leur métier revêt une utilité sociale incontestable.

La professionnalisation et l'image du métier

S’il existe aujourd'hui des parcours et des diplômes pour devenir auxiliaire de vie, c’est avant tout une vocation. Les fédérations et les organismes de formation s'engagent à accompagner celles et ceux qui souhaitent se lancer dans ce métier profondément humain.

Les métiers du grand âge, et en particulier celui d'auxiliaire de vie, souffrent encore d'un manque de reconnaissance et d'un déficit d'image. Cependant, une prise de conscience générale pousse vers une amélioration des conditions de travail, une revalorisation salariale et une professionnalisation accrue. L'objectif est de clarifier les fonctions, de concevoir les métiers sous forme de carrières et d'offrir aux professionnels la possibilité de se projeter dans l'avenir.

L'école Zéphyr et le recrutement

Senior Compagnie a créé l'école Zéphyr pour répondre aux besoins de formation et de professionnalisation des auxiliaires de vie. Cette initiative vise à offrir aux professionnels les moyens de s'épanouir et de se projeter dans une carrière valorisante. Elle donnera accès à des diplômes et en valorisant les compétences, l'école contribuera ainsi à la reconnaissance et à la dignité de ce métier.

Au-delà de la formation, ce qui distingue Senior Compagnie, c'est l'accent mis sur l'écoute des besoins des bénéficiaires et la qualité des relations humaines. Les professionnels sont formés pour être à l'écoute, échanger et créer un lien de confiance avec les personnes âgées, dans la bonne humeur et avec une attitude positive.

Senior Compagnie recrute tout au long de l'année des personnes désireuses de s'investir dans un métier d'utilité sociale. Plus que des diplômes, c'est la fibre humaine qui est recherchée. Les candidats peuvent se renseigner et postuler via le site internet de Senior Compagnie.

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Hier dans la Minute Seniors diffusée sur Europe 1 à 17h15, Pierre-Marie Chapon a reçu Nicolas Hurtiger, président et cofondateur de Senior Compagnie qui accompagne 16 000 bénéficiaires en France et emploie 6 000 salariés pour parler de l'évolution du secteur de l’aide à domicile pour les aînés et les aidants.

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Cette semaine, Pierre-Marie Chapon accueille Nicolas Hurtiger, président et cofondateur de Senior Compagnie qui accompagne 16 000 bénéficiaires en France et emploie 6 000 salariés. Ensemble, ils discutent de l'évolution du secteur de l’aide à domicile pour les aînés et les aidants.

Un désir de rester chez soi

80 % des seniors français souhaitent vieillir chez eux. Malgré un discours politique prônant le virage domiciliaire depuis plusieurs années, la lourdeur administrative et le manque de financement public adéquat entravent la professionnalisation du secteur. Pour pallier ces défis, Senior Compagnie investit massivement dans les outils digitaux et des programmes de formation. Ces initiatives visent à enrichir l'expérience des salariés et à offrir un service de qualité supérieure aux bénéficiaires, en améliorant l'efficacité des prestations fournies.

Le rôle crucial des aides à domicile

Les aides à domicile et auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel. Véritables sentinelles bienveillantes, elles détectent jour après jour l’évolution de l’état des personnes dont elles s’occupent. Leur présence constitue une porte d'entrée pour une coordination efficace avec l’ensemble des acteurs médico-sociaux et de santé du territoire, au bénéfice des seniors.

Le modèle de Senior Compagnie privilégie une collaboration étroite avec les familles et les aidants, offrant ainsi une assistance complète et respectueuse. Cette approche permet de créer un réseau de soutien solide autour des bénéficiaires, améliorant leur qualité de vie ainsi que celle de leurs proches.

Un avenir prometteur

Nicolas Hurtiger se montre optimiste quant à l'évolution du métier d'auxiliaire de vie. Grâce à un engagement ferme envers la digitalisation et la professionnalisation, il est convaincu que ces investissements valoriseront ces métiers essentiels et amélioreront les conditions de travail, fidélisant ainsi les salariés dévoués aux aînés. Cette quête d'excellence motive les équipes à maintenir des standards élevés tout en cherchant constamment à améliorer leurs prestations.

L’avenir de l’accompagnement des seniors à domicile repose sur une combinaison d’innovation technologique, de formation continue et de collaboration entre les différents acteurs impliqués, garantissant ainsi un soutien de qualité aux personnes âgées et à leurs familles.

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Hier, dans la minute seniors diffusée sur Europe 1, Pierre-Marie CHAPON a reçu Romain TRIBALAT, responsable de l'innovation sociale retraite chez AG2R LA MONDIALE, pour discuter de la fracture numérique.

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Pierre-Marie CHAPON accueille de nouveau cette semaine Romain TRIBALAT, responsable de l'innovation sociale retraite chez AG2R LA MONDIALE, pour discuter de la fracture numérique.

En France, 13 millions de personnes rencontrent des difficultés avec l'utilisation d'Internet, et plus d'un tiers des seniors sont confrontés à l'illectronisme. Cette fracture numérique ne se limite pas seulement à l'accès aux outils numériques, mais englobe également la maîtrise de leurs usages dans notre quotidien.

Romain TRIBALAT souligne la diversité des usages numériques, si bien que l’on peut être à l’aise sur certains aspects du numérique, par exemple les réseaux sociaux, mais désemparé face à des démarches administratives complexes sur internet. Les ateliers et permanences numériques se sont fortement développés ces dernières années, en particulier à destination des seniors. Ces dispositifs sont indispensables, mais ne suffisent pas à combler entièrement le fossé numérique et ne permettent pas toujours de consolider les apprentissages dans la durée.

C’est pourquoi, AG2R LA MONDIALE a lancé en 2023 un appel à projets visant à accompagner les seniors pour devenir plus autonomes dans leurs usages numériques. Parmi une centaine de candidatures, trois initiatives ont été retenues pour leur approche innovante et leur potentiel d'impact :

• La première initiative repose sur la pédagogie par l'action, impliquant les seniors dans des projets locaux ayant un volet numérique significatif.

• La seconde mise sur l'entraide entre seniors, créant ainsi un réseau de soutien post-formation pour favoriser l'échange de connaissances et d'astuces.

• Enfin, la troisième initiative, un repair café en Bourgogne-Franche-Comté, combine la réparation d'appareils avec l'apprentissage et le perfectionnement des compétences numériques.

Ces projets, financés par les fonds sociaux Agirc-Arrco, sont actuellement en phase de test pour l'année 2024, avec pour ambition d'évaluer leur impact et, en cas de succès, de les étendre à d'autres territoires. L'objectif est clair : permettre à un plus grand nombre de seniors de naviguer dans l'espace numérique avec aisance, réduisant ainsi la fracture numérique et favorisant une inclusion plus large dans la société numérisée d'aujourd'hui.

Retrouvez les différents services de l’action sociale d’AG2R LA MONDIALE

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Hier, dans La minute seniors diffusée sur Europe 1 à 17h25, Pierre-Marie Chapon a reçu Romain TRIBALAT, responsable de l'Innovation Sociale Retraite d'AG2R LA MONDIALE, pour discuter du Baluchonnage, une innovation sociale venue du Québec.

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Cette semaine, Pierre-Marie Chapon reçoit Romain TRIBALAT, responsable de l'Innovation Sociale Retraite d'AG2R LA MONDIALE, pour discuter du Baluchonnage, une innovation sociale venue du Québec.

Le Baluchonnage, introduit en France il y a plusieurs années, propose une solution de répit à domicile pour les proches aidants de personnes âgées, malades, ou en situation de handicap. Romain TRIBALAT insiste sur la singularité de ce dispositif qui permet un accompagnement au domicile, nécessaire dans certaines situations de forte fragilité, par exemple pour éviter une perte de repères du proche aidé.

Conduit principalement par l'association Baluchon France, le Baluchonnage se distingue par son approche à domicile de longue durée. Il offre jusqu'à six jours consécutifs de prise en charge par un même intervenant, permettant ainsi aux aidantsde se reposer ou de s'absenter. Cette dérogation spécifique à la législation du travail est rendue possible par la loi ESSOC de 2019.

La qualité de l'intervention est assurée par une formation approfondie des intervenants, ainsi qu'une préparation minutieuse avant chaque intervention. Cette organisation rigoureuse permet non seulement de garantir un soutien efficace aux personnes aidées mais aussi de fournir aux aidants des conseils pratiques pour améliorer leur quotidien.

Les retours des familles et des professionnels quant à l'efficacité du Baluchonnage sont très positifs. Grâce à la préparation en amont, les aidants se sentent en confiance, et évoquent l'importance de ces périodes de répit pour leur bien-être. Quant aux professionnels, ils apprécient la qualité des relations de travail établies, enrichies par le temps passé auprès des bénéficiaires.

AG2R LA MONDIALE joue un rôle clé dans le développement et la pérennisation du Baluchonnage en France. En soutenant financièrement l'association Baluchon France, elle contribue à l'extension de ce service à un plus grand nombre de départements, tout en allégeant le coût pour les familles grâce à des aides financières substantielles. Ce soutien financier vient des fonds sociaux du Régime de Retraite Complémentaire, Agirc-Arrco.

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