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J'peux pas GRH

J'peux pas GRH

De : Mathilde Branchet
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À propos de ce contenu audio

 💬 « Les RH, je vois qui elles sont, mais je ne vois pas ce qu’elles font. » Cette phrase, je l’ai entendue tant de fois. Les Ressources Humains souffrent souvent d’une image floue, réductrice, voire caricaturale. 👉 Et si on changeait de regard ? Avec J’peux pas GRH, on explore les vrais enjeux des Ressources Humaines en donnant la parole à celles et ceux qui les font vivre au quotidien. Professionnels RH, consultants, universitaires, étudiants : chacun apporte son éclairage pour mieux comprendre une fonction bien plus stratégique qu’il n’y paraît. 🎙️ Pourquoi ce podcast ? Parce que les RH sont au cœur des transformations du travail et qu’elles impactent autant les carrières que les entreprises. En tant qu’étudiante et jeune professionnelle, j’aurais aimé entendre des témoignages concrets et des retours d’expérience pour mieux saisir ces enjeux. 📌 Au programme : Un regard à 360° sur les RH à travers des échanges authentiques et des thématiques clés : recrutement, inclusion, marque employeur, transformation du travail, IA, bien-être en entreprise… Des discussions enrichissantes pour voir les RH autrement ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.Mathilde Branchet Economie Management Management et direction
Épisodes
  • Épisode 9 – Dans les coulisses du conseil RH

    Épisode 9 – Dans les coulisses du conseil RH
    Apr 8 2026

    Dans cet épisode, j’ai le plaisir d’échanger avec Nicolas Bourgeois, associé chez PwC France et Maghreb. Il accompagne les entreprises dans leurs projets de stratégie RH, de transformation des pratiques de travail et de renforcement de l’engagement des collaborateurs.


    À travers cet échange, nous revenons sur les réalités du conseil RH, les acteurs du secteur, ainsi que les transformations à l’œuvre dans un contexte marqué par de nouveaux enjeux organisationnels et technologiques.


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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    20 min
  • Episode 8 : Baromètre du collectif 2026 : quels enseignements pour les RH ?

    Episode 8 : Baromètre du collectif 2026 : quels enseignements pour les RH ?
    Feb 16 2026

    Dans cet épisode, j’ai le plaisir d’échanger avec Aurélien Rothstein (co-fondateur) et Faouzi Sebouai (associé) au sein d’Engagement & Performance. Ensemble, ils reviennent sur la sortie du Baromètre annuel du Collectif – édition 2026, un outil précieux pour mieux comprendre les dynamiques collectives au travail.


    Au fil de la discussion, nous explorons les représentations du collectif, ses bénéfices mais aussi ses zones de tension, et surtout les enseignements clés que la fonction RH peut en tirer : opportunités à saisir, risques à anticiper, et pistes concrètes pour passer à l’action. Un épisode pour prendre du recul sur le “faire collectif” en entreprise et en faire un véritable levier RH.


    Pour aller plus loin :

    • Baromètre du Collectif : https://www.engagement-performance.com/barom%C3%A8treducollectif

    • Power Team : https://power-team.fr/



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    38 min
  • Épisode 7 – Engagement collaborateur : un équilibre à construire

    Épisode 7 – Engagement collaborateur : un équilibre à construire
    Jan 20 2026

    Dans cet épisode, nous recevons Quentin Guilluy, CEO de Teamstarter, pour explorer le lien entre engagement collaborateur et dynamique collective en entreprise.


    Face aux incertitudes, nous discutons de la manière dont le collectif peut redonner du sens, renforcer la cohésion et faire émerger des actions concrètes sur le terrain.


    Nous revenons aussi sur ce que l’engagement signifie réellement pour les RH, et sur ce qui permet de le faire vivre dans le temps.


    Enfin, Quentin présente comment Teamstarter permet aux collaborateurs de proposer et porter des projets à impact, en créant un pont entre initiatives internes et stratégie d’entreprise.


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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    16 min
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