Dans cet épisode d’InspiRH, nous vous invitons à changer de regard sur un sujet qui préoccupe aujourd’hui toutes les organisations : l’absentéisme.

Pas à travers les chiffres ou les idées reçues. Mais en cherchant à comprendre ce qu’il révèle réellement du fonctionnement d’une entreprise.

• Pourquoi certaines équipes restent engagées quand d’autres s’essoufflent ?

• L’absentéisme est-il vraiment un problème... ou le symptôme d’un déséquilibre plus profond ?

• Et si, avant de vouloir faire baisser les absences, il fallait d’abord comprendre ce qui les provoque ?

Aux côtés de Delphine et Dominique, nous explorons les liens étroits entre absentéisme, engagement, management et organisation du travail. Nous déconstruisons quelques idées reçues, partageons des situations vécues sur le terrain et proposons des pistes concrètes pour agir durablement.

Un épisode destiné aux dirigeant(e)s, DRH, managers… mais aussi à toutes celles et ceux qui souhaitent mieux comprendre les nouvelles réalités du travail et les leviers d’un engagement durable.

🎧 Bonne écoute !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode d’InspiRH, nous vous proposons d’entrer dans les coulisses d’un CODIR.

Pas celui que l’on observe de loin, structuré et parfaitement maîtrisé. Mais celui qui se vit réellement, au quotidien, avec ses équilibres fragiles, ses tensions, ses non-dits, ses visions divergentes… et parfois ses moments de bascule.

• Pourquoi certains collectifs dirigeants avancent ensemble quand d’autres s’épuisent ?

• Comment passer du “je” au “nous” ?

• Que révèle vraiment la dynamique d’un CODIR sur une entreprise ?

Aux côtés de Djamila et Éric, nous explorons les mécaniques humaines qui façonnent les équipes de direction : leadership, posture, confiance, communication, gouvernance, alignement stratégique… mais aussi jeux d’influence, silences, émotions et intelligence collective.

Un épisode immersif et sans filtre, destiné aux dirigeant(e)s, DRH, managers… et à toutes celles et ceux qui s’intéressent à ce qui se joue réellement autour des tables de décision.

🎧 Bonne écoute !

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💡 Comment traverser une transition professionnelle sans se perdre, ni s’épuiser ? Comment repérer les signaux qui annoncent un changement imminent ? Et comment les entreprises peuvent-elles transformer ces moments en véritables leviers humains et stratégiques ? Autant de questions que nous abordons avec profondeur et authenticité dans ce deuxième épisode d’Inspi’RH, animé par Fanny Cannessant !

🎙️ Plongez au cœur de l’accompagnement individuel et des transitions professionnelles, et découvrez les dynamiques qui transforment aujourd’hui les carrières.

Entre reconversions, mobilités internes, développement des soft skills et quête de sens, nos experts du réseau PerfHomme partagent leur expérience et leur vision d’un accompagnement plus humain, plus aligné, plus durable.

🎧 Un épisode avec Christophe Bellaigue et Sophie Dumas Fitte pour comprendre comment repérer les moments charnières, cultiver la confiance et accompagner les individus comme les organisations dans ces passages parfois choisis, parfois subis…

Quelques chiffres pour illustrer cet épisode :

Depuis 20 ans, on assiste à une démocratisation des bénéficiaires des outplacement (accompagnement au repositionnement professionnel) qui s’adressait avant tout aux seniors, et touche aujourd’hui une population plus large (accentué par un climat de crise, amenant des restructurations).

• 300 000 personnes ont bénéficié d’un outplacement en 2024 (+15% vs 2023)

• 70% ont plus de 45 ans

• 71 % sont titulaires d’un Master 2 ou plus

• 73% émargent à plus de 75K€

• 3/4 des cadres retrouvent un poste en moins de 9 mois (durée moyenne est de 8 mois avec outplacement vs 14 sans cet accompagnement)

• 90 % des Outplacement individuel sont financés par l’entreprise

• 77% gardent un statut de salarié, 15% deviennent consultants ou managers de transition, 8% créent ou reprennent une entreprise

• 80% se sentent et se disent plus confiantes grâce au soutien psychologique de l’accompagnement.

À découvrir juste ici et sur toutes les plateformes d’écoute de podcasts !

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