Ep 10 | Mahshad Haeri | از فرهنگ کاری گوگل تا پروژه اکسیژن
Impossible d'ajouter des articles
Désolé, nous ne sommes pas en mesure d'ajouter l'article car votre panier est déjà plein.
Veuillez réessayer plus tard
Veuillez réessayer plus tard
Échec de l’élimination de la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tard
Impossible de suivre le podcast
Impossible de ne plus suivre le podcast
Ep 10 | Mahshad Haeri | از فرهنگ کاری گوگل تا پروژه اکسیژن
-
Lu par :
-
De :
À propos de ce contenu audio
فرهنگ در سازمان‌ها از اون بخش‌های زیربناییه، که ساختن درست‌ش خیلی سخت و زمان‌بره. شاید هم بشه گفت جز پیچیده‌ترین کارهایی هست که در سازمان‌مون باهاش روبرو هستیم. توی این قسمت با مهشاد حایری در مورد فرهنگ کاری گوگل صحبت کردیم. مهشاد حدودا ۱۲ سال تجربه کار کردن در گوگل رو داشته و در این قسمت سعی کردیم به سوالات زیر پاسخ بدیم:
۱.گوگل چگونه به این نقطه رسیده که کمک کردن کارمندان به همدیگه به یک ارزش تبدیل شده؟
۲.سیستم peer bonous در گوگل چگونه کار می‌کنه؟
۳.پروژه اکسیژن گوگل با چه هدفی ایجاد شد؟
۴.تیم‌های کارآمد (براساس مطالعه گوگل) چه ویژگی‌هایی دارن؟
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
Aucun commentaire pour le moment
