No episódio 13 da temporada Gente & Gestão – Ceará RH 2025, em parceria com a Somapay, recebemos Michael Rodrigues, o Menino do RH para uma conversa diferente, necessária e extremamente atual:
o RH pode — e deve — ser mais leve, sem perder responsabilidade e impacto.

Falamos sobre como o humor pode ser uma poderosa ferramenta de comunicação, engajamento e educação dentro do RH, ajudando a traduzir temas complexos como CLT, rotinas trabalhistas, cultura e comportamento de forma acessível e humana.

Entre risadas e reflexões, o episódio mostra que leveza não é falta de seriedade — é estratégia para gerar conexão, aprendizado e proximidade com as pessoas.

Um episódio imperdível para profissionais de RH, líderes e gestores que querem comunicar melhor, engajar mais e humanizar a gestão.

• Por que o RH não precisa ser pesado para ser profissional

• O humor como ferramenta de educação e comunicação

• Como falar de CLT, regras e processos sem afastar pessoas

• Os limites entre leveza, respeito e responsabilidade

• O impacto da comunicação no engajamento dos colaboradores

• RH mais próximo, humano e conectado com a realidade

• Como criar conexão sem perder autoridade

A Somapay apoia um RH mais estratégico, humano e eficiente, simplificando processos financeiros e liberando tempo para o que realmente importa: gente.

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No episódio 12 da temporada Gente & Gestão – Ceará RH 2025, em parceria com a Somapay, recebemos Alex Leal para uma conversa prática sobre os benefícios da tecnologia para o Departamento Pessoal (DP).

Falamos sobre como a automação e as soluções digitais estão transformando a rotina do DP, reduzindo erros, retrabalho e burocracia — e permitindo que o RH e o DP atuem de forma mais estratégica, segura e integrada ao negócio.

Alex compartilha experiências do dia a dia, mostrando como a tecnologia pode melhorar processos como admissões, folha, pagamentos, compliance e relacionamento com colaboradores, sem perder o foco humano.

Um episódio essencial para profissionais de RH, DP, gestores e líderes que querem eficiência operacional sem abrir mão de cuidado com pessoas.

• Os principais gargalos do DP hoje

• Como a tecnologia reduz erros e retrabalho

• Automação aplicada à rotina do Departamento Pessoal

• Mais segurança, agilidade e conformidade

• O impacto da tecnologia no tempo e na tomada de decisão

• DP mais estratégico e integrado ao RH

• Tecnologia como aliada da gestão de pessoas

A Somapay é o banco digital corporativo que simplifica pagamentos, benefícios e processos financeiros, ajudando RH e DP a ganharem tempo, eficiência e impacto real.

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No episódio 11 da temporada Gente & Gestão – Ceará RH 2025, em parceria com a Somapay, recebemos Nayana Branco, CEO da Somapay, para uma conversa estratégica sobre a revolução digital no RH e como a tecnologia está moldando, de forma definitiva, a gestão de pessoas.

Falamos sobre o papel da tecnologia na redução do operacional, no ganho de eficiência do RH e na construção de um RH mais estratégico, analítico e conectado ao negócio.
Mais do que ferramentas, discutimos mentalidade, decisões e impacto real na vida dos gestores e colaboradores.

Nayana compartilha a visão de quem está à frente de uma empresa que vive, todos os dias, os bastidores do RH brasileiro — entendendo suas dores, gargalos e oportunidades de transformação.

Um episódio essencial para líderes, profissionais de RH e gestores que querem entender como a tecnologia pode — e deve — ser uma aliada da estratégia de pessoas.

• Como a transformação digital está redefinindo o papel do RH

• Tecnologia como meio, não como fim

• O impacto da automação no tempo e na tomada de decisão

• Os principais gargalos do RH hoje

• Como sair do operacional e assumir protagonismo estratégico

• O futuro do RH que já está acontecendo

• Pessoas, tecnologia e negócio caminhando juntos

A Somapay é o banco digital corporativo que simplifica pagamentos, benefícios e processos financeiros, ajudando o RH a ganhar tempo, eficiência e impacto real na gestão de pessoas.

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