Couverture de פרק 39 | מיני סדרת הארגונים: תקשורת מקרבת בארגונים עם אמיר משה כהן

פרק 39 | מיני סדרת הארגונים: תקשורת מקרבת בארגונים עם אמיר משה כהן

פרק 39 | מיני סדרת הארגונים: תקשורת מקרבת בארגונים עם אמיר משה כהן

Écouter gratuitement

Voir les détails

À propos de ce contenu audio

לכל מה שקורה בפודקאסט>> https://linktr.ee/class301

בפרק צויינו מספר קישור לחוקרים והוגים שונים.

למי שירצו להעמיק - למטה תוכלו למצוא לינקים רלוונטיים: על תקשורת מקרבת: https://www.youtube.com/watch?v=5mcZM82z3Og&t=26s&pp=ygUv16rXp9ep15XXqNeqINee16fXqNeR16og157XqNep15wg16jXldeW16DXkdeo15I%3D

ג'ים קולינס מדבר על התמודדות עם המציאות כפי שהיא, בעזרת פרדוקס סטוקדייל, אליו הוא מתייחס בספרו Good To Great:

https://www.youtube.com/watch?v=GvWWO7F9kQY

על הקונספט 'חשבון הבנק הרגשי' שפיתח סטיבן קובי, ראו את הסרטון הבא: https://www.google.com/search?q=emotional+bank+account+stephen+covey&oq=emotional+bank+account+stephen+covey&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUyBggAEEUYOTIGCAEQRRg80gEHMzE0ajBqNKgCALACAQ&sourceid=chrome&ie=UTF-8#fpstate=ive&vld=cid:755b8469,vid:HGwazOIHZfs,st:0

והסרטון הזה מתייחס לקונספט של PC/P המתייחס לקשר בין פרודוקטיביות ויכולת הייצור:

https://www.youtube.com/watch?v=DuSohyD9KWM

מעבר לזה, מוזמנים לקרוא את יצירת המופת של קובי: 7 Habits of Highly Effective People

סרטון של פטריק לנציוני המסביר את ב- 2 דק' את המודל שלו בדבר 5 הליקויים שכל צוות שרוצה להיות מעולה נצרך להתגבר עליהם:

https://www.tablegroup.com/topics-and-resources/teamwork-5-dysfunctions/#video

מוזמנים ליצור קשר – amir.m.cohen@gmail.com

Check out our podcast host, Pinecast. Start your own podcast for free with no credit card required. If you decide to upgrade, use coupon code r-065097 for 40% off for 4 months, and support כיתה 301 - למידה רגשית חברתית מהשטח -SEL.

Les membres Amazon Prime bénéficient automatiquement de 2 livres audio offerts chez Audible.

Vous êtes membre Amazon Prime ?

Bénéficiez automatiquement de 2 livres audio offerts.
Bonne écoute !
    Aucun commentaire pour le moment