Nouveau chez Audible ?
Résultats de "Jessica Kriegel" dans Toutes les catégories
-
-
Surrender to Lead
- The Counterintuitive Approach to Driving Extraordinary Results
- De : Jessica Kriegel, Joe Terry
- Lu par : Jessica Kriegel, Joe Terry
- Durée : 6 h et 32 min
- Version intégrale
-
Global0
-
Performance0
-
Histoire0
Unlock the power of surrender with the Results Equation. When it comes to leadership, the idea of total control can be seductive. But it may also be what’s holding you and your team back from achieving extraordinary results. Motivated by fear, leaders too often become caught in the Action Trap, a bias toward top-down directives and management that may produce short-term gains but ends up stifling adaptability—the most important engine of growth.
-
Surrender to Lead
- The Counterintuitive Approach to Driving Extraordinary Results
- Lu par : Jessica Kriegel, Joe Terry
- Durée : 6 h et 32 min
- Date de publication : 17/02/2026
- Langue : Anglais
Impossible d'ajouter des articles
Désolé, nous ne sommes pas en mesure d'ajouter l'article car votre panier est déjà plein.Veuillez réessayer plus tardVeuillez réessayer plus tardÉchec de l’élimination de la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardImpossible de suivre le podcast
Impossible de ne plus suivre le podcast
17,91 € ou gratuit avec l'essai. Renouvellement automatique à 9,95 €/mois après l'essai. Voir conditions d'éligibilité
-
-
-
Unfairly Labeled
- How Your Workplace Can Benefit From Ditching Generational Stereotypes
- De : Jessica Kriegel
- Lu par : Karen Saltus
- Durée : 5 h et 58 min
- Version intégrale
-
Global0
-
Performance0
-
Histoire0
Unfairly Labeled challenges the very concept of "generational differences" as an unfair generalization, and offers a roadmap to intergenerational understanding. While acknowledging that generational stereotypes exist, author Jessica Kriegel argues that they are wrong - and that it's unreasonable to assume that the millions of people born in the same 20-year time span are motivated by the same things, attracted to the same things, and should be dealt with in the same way.
-
Unfairly Labeled
- How Your Workplace Can Benefit From Ditching Generational Stereotypes
- Lu par : Karen Saltus
- Durée : 5 h et 58 min
- Date de publication : 10/02/2017
- Langue : Anglais
Impossible d'ajouter des articles
Désolé, nous ne sommes pas en mesure d'ajouter l'article car votre panier est déjà plein.Veuillez réessayer plus tardVeuillez réessayer plus tardÉchec de l’élimination de la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardImpossible de suivre le podcast
Impossible de ne plus suivre le podcast
19,40 € ou gratuit avec l'essai. Renouvellement automatique à 9,95 €/mois après l'essai. Voir conditions d'éligibilité
-