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Discussion 16: Skill 3 - Seek Strategic Clarity & Ignore Short-Term Noise
- De : Michael K. Simpson, FranklinCovey
- Lu par : L. J. Ganser
- Durée : 3 min
- Version intégrale
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In this discussion, Simpson outlines the core questions you can ask yourself to lessen short-term distractions and focus on strategic clarity.
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Discussion 16: Skill 3 - Seek Strategic Clarity & Ignore Short-Term Noise
- Lu par : L. J. Ganser
- Série : Unlocking Potential, Volume 16
- Durée : 3 min
- Date de publication : 26/08/2015
- Langue : Anglais
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Discussion 18: Skill 4 - Execute Flawlessly
- De : Michael K. Simpson, FranklinCovey
- Lu par : L. J. Ganser
- Durée : 6 min
- Version intégrale
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In this discussion, Simpson addresses the importance of flawless execution of your strategy, even in the face of countless other whirlwind activities.
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Discussion 18: Skill 4 - Execute Flawlessly
- Lu par : L. J. Ganser
- Série : Unlocking Potential, Volume 18
- Durée : 6 min
- Date de publication : 26/08/2015
- Langue : Anglais
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Discussion 20: Skill 4 - Execute Flawlessly by Creating a Cadence of Accountability
- De : Michael K. Simpson, FranklinCovey
- Lu par : L. J. Ganser
- Durée : 4 min
- Version intégrale
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In this discussion, Simpson details the importance of accountability and what can be done to make sure all team members meet their goals.
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Discussion 20: Skill 4 - Execute Flawlessly by Creating a Cadence of Accountability
- Lu par : L. J. Ganser
- Série : Unlocking Potential, Volume 20
- Durée : 4 min
- Date de publication : 26/08/2015
- Langue : Anglais
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Discussion 17: Skill 3 - Seek Strategic Clarity Through Effective Strategy Creation
- De : Michael K. Simpson, FranklinCovey
- Lu par : L. J. Ganser
- Durée : 5 min
- Version intégrale
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In this discussion, Simpson explains the importance of how to use specific goals to enhance strategic clarity.
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Discussion 17: Skill 3 - Seek Strategic Clarity Through Effective Strategy Creation
- Lu par : L. J. Ganser
- Série : Unlocking Potential, Volume 17
- Durée : 5 min
- Date de publication : 26/08/2015
- Langue : Anglais
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Discussion 21: Skill 5 - Give Effective Feedback
- De : Michael K. Simpson, FranklinCovey
- Lu par : L. J. Ganser
- Durée : 5 min
- Version intégrale
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In this discussion, Simpson introduces the concept of giving effective feedback as well as how to handle reactions to negative feedback.
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Discussion 21: Skill 5 - Give Effective Feedback
- Lu par : L. J. Ganser
- Série : Unlocking Potential, Volume 21
- Durée : 5 min
- Date de publication : 26/08/2015
- Langue : Anglais
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Discussion 22: Skill 5 - Give Effective Feedback & Avoid Negative Reactions
- De : Michael K. Simpson, FranklinCovey
- Lu par : L. J. Ganser
- Durée : 6 min
- Version intégrale
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In this discussion, Simpson advises that when giving feedback, it is important to balance weaknesses and drawbacks with strengths and accomplishments.
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Discussion 22: Skill 5 - Give Effective Feedback & Avoid Negative Reactions
- Lu par : L. J. Ganser
- Série : Unlocking Potential, Volume 22
- Durée : 6 min
- Date de publication : 26/08/2015
- Langue : Anglais
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Discussion 24: Skill 6 - Tap into Talent
- De : Michael K. Simpson, FranklinCovey
- Lu par : L. J. Ganser
- Durée : 6 min
- Version intégrale
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In this discussion, Simpson suggests three types of conversations to have with team members to help influence correct focus and behaviors.
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Discussion 24: Skill 6 - Tap into Talent
- Lu par : L. J. Ganser
- Série : Unlocking Potential, Volume 24
- Durée : 6 min
- Date de publication : 26/08/2015
- Langue : Anglais
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Discussion 26: Skill 7 - Talent as an Asset
- De : Michael K. Simpson, FranklinCovey
- Lu par : L. J. Ganser
- Durée : 5 min
- Version intégrale
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In this discussion, Simpson shares his thoughts on how to get middle-level performers to become high-level achievers.
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Discussion 26: Skill 7 - Talent as an Asset
- Lu par : L. J. Ganser
- Série : Unlocking Potential, Volume 26
- Durée : 5 min
- Date de publication : 26/08/2015
- Langue : Anglais
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Discussion 29: Coaching the Organization - Working Toward Real Results
- De : Michael K. Simpson, FranklinCovey
- Lu par : L. J. Ganser
- Durée : 6 min
- Version intégrale
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In this discussion, Simpson recommends ways to merge mission, vision, and values, as outlined in previous chapters, into an actual plan.
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Discussion 29: Coaching the Organization - Working Toward Real Results
- Lu par : L. J. Ganser
- Série : Unlocking Potential, Volume 29
- Durée : 6 min
- Date de publication : 26/08/2015
- Langue : Anglais
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Discussion 28: Coaching the Organization - Mission, Vision & Values
- De : Michael K. Simpson, FranklinCovey
- Lu par : L. J. Ganser
- Durée : 5 min
- Version intégrale
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In this discussion, Simpson breaks down the steps to implementing the Organizational Effectiveness Cycle by using definitions of mission, vision, and values.
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Discussion 28: Coaching the Organization - Mission, Vision & Values
- Lu par : L. J. Ganser
- Série : Unlocking Potential, Volume 28
- Durée : 5 min
- Date de publication : 26/08/2015
- Langue : Anglais
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Discussion 10: The 7 Coaching Skills
- De : Michael K. Simpson, FranklinCovey
- Lu par : L. J. Ganser
- Durée : 5 min
- Version intégrale
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In this discussion, learn the seven key coaching skills and support your team by building a clear vision and strategy to achieve goals.
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Discussion 10: The 7 Coaching Skills
- Lu par : L. J. Ganser
- Série : Unlocking Potential, Volume 10
- Durée : 5 min
- Date de publication : 26/08/2015
- Langue : Anglais
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Discussion 12: Skill 1 - Building Trust Through Competence
- De : Michael K. Simpson, FranklinCovey
- Lu par : L. J. Ganser
- Durée : 6 min
- Version intégrale
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In this discussion, establish solid credibility through your trust of others and fill voids with a short list of questions.
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Discussion 12: Skill 1 - Building Trust Through Competence
- Lu par : L. J. Ganser
- Série : Unlocking Potential, Volume 12
- Durée : 6 min
- Date de publication : 26/08/2015
- Langue : Anglais
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Discussion 3: First Principle of Coaching - Trust & Whack-A-Mole Leaders
- De : Michael K. Simpson, FranklinCovey
- Lu par : L. J. Ganser
- Durée : 5 min
- Version intégrale
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In this discussion learn about what "whack-a-mole" leaders are, how they act, and how to avoid being one.
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Discussion 3: First Principle of Coaching - Trust & Whack-A-Mole Leaders
- Lu par : L. J. Ganser
- Série : Unlocking Potential, Volume 3
- Durée : 5 min
- Date de publication : 26/08/2015
- Langue : Anglais
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Discussion 27: Coaching the Organization
- De : Michael K. Simpson, FranklinCovey
- Lu par : L. J. Ganser
- Durée : 4 min
- Version intégrale
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In this discussion Simpson introduces the Organizational Effectiveness Cycle as a way to track an entire organization's growth.
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Discussion 27: Coaching the Organization
- Lu par : L. J. Ganser
- Série : Unlocking Potential, Volume 27
- Durée : 4 min
- Date de publication : 26/08/2015
- Langue : Anglais
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Discussion 2: First Principle of Coaching - Trust
- De : Michael K. Simpson, FranklinCovey
- Lu par : L. J. Ganser
- Durée : 5 min
- Version intégrale
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In this discussion you will learn about trust and its importance in a corporate setting.
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Discussion 2: First Principle of Coaching - Trust
- Lu par : L. J. Ganser
- Série : Unlocking Potential, Volume 2
- Durée : 5 min
- Date de publication : 26/08/2015
- Langue : Anglais
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Discussion 5: Second Principle of Coaching - Recognizing Potential by Considering Their Point of View
- De : Michael K. Simpson, FranklinCovey
- Lu par : L. J. Ganser
- Durée : 4 min
- Version intégrale
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In this discussion refine your listening skills and learn to better recognize potential by adopting the vantage point of the individual.
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Discussion 5: Second Principle of Coaching - Recognizing Potential by Considering Their Point of View
- Lu par : L. J. Ganser
- Série : Unlocking Potential, Volume 5
- Durée : 4 min
- Date de publication : 26/08/2015
- Langue : Anglais
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Discussion 4: Second Principle of Coaching - Recognizing Potential
- De : Michael K. Simpson, FranklinCovey
- Lu par : L. J. Ganser
- Durée : 4 min
- Version intégrale
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In this discussion learn how to recognize and tailor potential in both your overall team and in each individual.
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Discussion 4: Second Principle of Coaching - Recognizing Potential
- Lu par : L. J. Ganser
- Série : Unlocking Potential, Volume 4
- Durée : 4 min
- Date de publication : 26/08/2015
- Langue : Anglais
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Discussion 8: Fourth Principle of Coaching - Execution
- De : Michael K. Simpson, FranklinCovey
- Lu par : L. J. Ganser
- Durée : 4 min
- Version intégrale
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In this discussion create a continuous effort to reach team and individual goals by creating a powerful and purposeful flow with full engagement and optimal energy.
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Discussion 8: Fourth Principle of Coaching - Execution
- Lu par : L. J. Ganser
- Série : Unlocking Potential, Volume 8
- Durée : 4 min
- Date de publication : 26/08/2015
- Langue : Anglais
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Discussion 7: Third Principle of Coaching - Commitment
- De : Michael K. Simpson, FranklinCovey
- Lu par : L. J. Ganser
- Durée : 4 min
- Version intégrale
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In this discussion create a lasting commitment with your team through empowerment and purpose.
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Discussion 7: Third Principle of Coaching - Commitment
- Lu par : L. J. Ganser
- Série : Unlocking Potential, Volume 7
- Durée : 4 min
- Date de publication : 26/08/2015
- Langue : Anglais
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Discussion 11: Skill 1 - Build Trust
- De : Michael K. Simpson, FranklinCovey
- Lu par : L. J. Ganser
- Durée : 5 min
- Version intégrale
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In this discussion go in depth into building trust, the first of seven coaching skills.
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Discussion 11: Skill 1 - Build Trust
- Lu par : L. J. Ganser
- Série : Unlocking Potential, Volume 11
- Durée : 5 min
- Date de publication : 26/08/2015
- Langue : Anglais
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