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Résultats Éditeur "Brilliance Audio" dans Activités et organisation
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Getting to "Yes And"
- The Art of Business Improv
- De : Bob Kulhan, Chuck Crisafulli - contributor
- Lu par : Bob Kulhan
- Durée : 9 h et 53 min
- Version intégrale
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Amidst the deluge of advice for businesspeople, there lies an overlooked tool, a key to thriving in today's fast-paced, unpredictable environment: improvisation. In Getting to "Yes And" veteran improv performer, university professor, CEO, and consultant Bob Kulhan unpacks a form of mental agility with powers far beyond the entertainment value of comedy troupes.
Aperçu -
Getting to "Yes And"
- The Art of Business Improv
- Lu par : Bob Kulhan
- Durée : 9 h et 53 min
- Date de publication : 11/01/2017
- Langue : Anglais
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Trust Factor
- The Science of Creating High-Performance Companies
- De : Paul J. Zak
- Lu par : Dan John Miller
- Durée : 6 h et 28 min
- Version intégrale
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For decades, alarms have sounded about declining engagement. Yet companies continue to struggle with toxic cultures, and the low productivity and unhappiness that go with them. Why is "culture" so difficult to improve? What makes so many good employees check out? Neuroscientist Paul Zak shows that innate brain functions hold the answers. It all boils down to trust. When someone shows you trust, a feel-good jolt of oxytocin surges through your brain and triggers you to reciprocate.
Aperçu -
Trust Factor
- The Science of Creating High-Performance Companies
- Lu par : Dan John Miller
- Durée : 6 h et 28 min
- Date de publication : 10/01/2017
- Langue : Anglais
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Superminds
- The Surprising Power of People and Computers Thinking Together
- De : Thomas W. Malone
- Lu par : Mel Foster
- Durée : 11 h et 11 min
- Version intégrale
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Many people today are so dazzled by the long-term potential for artificial intelligence that they overlook the much clearer and more immediate potential for a new form of "collective intelligence": the intelligence of groups of people and computers working together. In Superminds, Thomas Malone explains what we need to do to take advantage of this potential. Groundbreaking and utterly fascinating, Superminds will change the way you work - both with others and with computers - for the better.
Aperçu -
Superminds
- The Surprising Power of People and Computers Thinking Together
- Lu par : Mel Foster
- Durée : 11 h et 11 min
- Date de publication : 15/05/2018
- Langue : Anglais
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Creative Change
- Why We Resist It...How We Can Embrace It
- De : Jennifer Mueller Ph.D.
- Lu par : Nicol Zanzarella
- Durée : 7 h et 9 min
- Version intégrale
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One of the nation's leading psychologists asks why today's corporate leaders desire but reject creative solutions - and finds some surprising conclusions.
Aperçu -
Creative Change
- Why We Resist It...How We Can Embrace It
- Lu par : Nicol Zanzarella
- Durée : 7 h et 9 min
- Date de publication : 17/01/2017
- Langue : Anglais
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Strength-Based Leadership Coaching in Organizations
- An Evidence-Based Guide to Positive Leadership Development
- De : Doug MacKie
- Lu par : Tom Parks
- Durée : 6 h et 19 min
- Version intégrale
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Positive organizational psychology, with its focus on the identification and development of strengths, is a natural ally to executive development and leadership coaching. However, this approach is only just beginning to come to the attention of organizations and consequently, the research base for strength-based coaching is in its early stages of development. Strength-Based Leadership Coaching in Organizations reviews strength-based approaches to positive leadership development and evaluates the evidence for their effectiveness, critically assesses their apparent distinctiveness and more.
Aperçu -
Strength-Based Leadership Coaching in Organizations
- An Evidence-Based Guide to Positive Leadership Development
- Lu par : Tom Parks
- Durée : 6 h et 19 min
- Date de publication : 23/04/2018
- Langue : Anglais
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In Defense of Troublemakers
- The Power of Dissent in Life and Business
- De : Charlan Nemeth
- Lu par : Joyce Bean
- Durée : 6 h et 2 min
- Version intégrale
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We've decided by consensus that consensus is good. In In Defense of Troublemakers, psychologist Charlan Nemeth argues that this principle is completely wrong: left unchallenged, the majority opinion is often biased, unoriginal, or false. It leads planes and markets to crash, causes juries to convict innocent people, and can quite literally make people think blue is green. In the name of comity, we embrace stupidity. We can make better decisions by embracing dissent. Dissent forces us to question the status quo, consider more information, and engage in creative decision-making.
Aperçu -
In Defense of Troublemakers
- The Power of Dissent in Life and Business
- Lu par : Joyce Bean
- Durée : 6 h et 2 min
- Date de publication : 02/10/2018
- Langue : Anglais
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When the Pressure's On
- The Secret to Winning When You Can't Afford to Lose
- De : Louis S. Csoka
- Lu par : Tom Parks
- Durée : 4 h et 17 min
- Version intégrale
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At the highest level of any pursuit, the difference between the two top performers in a contest is always mental. One holds it together - while the other falls apart. The same is true in business. Whether you are confronting a crisis, making a pitch, negotiating a deal, or facing a deadline, your mindset can give you the edge. When the Pressure's On brings peak performance principles to the boardroom, revealing five core mental skills that enable professionals to excel while under duress.
Aperçu -
When the Pressure's On
- The Secret to Winning When You Can't Afford to Lose
- Lu par : Tom Parks
- Durée : 4 h et 17 min
- Date de publication : 16/05/2016
- Langue : Anglais
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Mindful Work
- How Meditation Is Changing Business From the Inside Out
- De : David Gelles
- Lu par : Nick Podehl
- Durée : 9 h et 8 min
- Version intégrale
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For the past few years, mindfulness has begun to transform the American workplace. Many of our largest companies, such as General Mills, Ford, Target, and Google, have built extensive programs to foster mindful practices among their workers. Mindful Work is the first audiobook to explain how all sorts of businesses and any kind of worker can benefit from meditation, yoga, and other mindful techniques.
Aperçu -
Mindful Work
- How Meditation Is Changing Business From the Inside Out
- Lu par : Nick Podehl
- Durée : 9 h et 8 min
- Date de publication : 10/03/2015
- Langue : Anglais
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Motivation and Performance
- A Guide to Motivating a Diverse Workforce
- De : Ian MacRae, Adrian Furnham
- Lu par : Steve Wojtas
- Durée : 8 h et 32 min
- Version intégrale
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Many organizations approach the issue of employee engagement and motivation by tapping into age, gender and other stereotypes. Motivation and Performance challenges these notions, bringing together evidence that group differences are often exaggerated and that getting to the heart of what really motivates individuals is what's most important. This book is a practical guide to ensuring that organizations consider all motivators - job security as well as the need for personal growth - to improve employee satisfaction, boost organizational productivity and reduce staff turnover.
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Motivation and Performance
- A Guide to Motivating a Diverse Workforce
- Lu par : Steve Wojtas
- Durée : 8 h et 32 min
- Date de publication : 11/06/2019
- Langue : Anglais
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Managing and Leading People Through Organizational Change
- The Theory and Practice of Sustaining Change Through People
- De : Julie Hodges
- Lu par : Amanda Dolan
- Durée : 15 h et 50 min
- Version intégrale
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Tremendous forces for change are radically reshaping the world of work. Disruptive innovations, radical thinking, new business models and resource scarcity are impacting every sector. Although the scale of expected change is not unprecedented, what is unique is the pervasive nature of the change and its accelerating pace which people in organizations have to cope with. Structures, systems, processes and strategies are relatively simple to understand and even fix.
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Managing and Leading People Through Organizational Change
- The Theory and Practice of Sustaining Change Through People
- Lu par : Amanda Dolan
- Durée : 15 h et 50 min
- Date de publication : 11/06/2019
- Langue : Anglais
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Wait, I'm Working With Who?!?
- The Essential Guide to Dealing with Difficult Coworkers, Annoying Managers, and Other Toxic Personalities
- De : Peter Economy
- Lu par : Tom Parks
- Durée : 5 h et 20 min
- Version intégrale
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This is the go-to guide on working with anyone in your office - from the difficult or negative to the toxic and destructive - whether they are your manager, a team member, or someone who’s just waiting out the clock. Chock-full of useful advice that will make your workday happier and more productive.
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Wait, I'm Working With Who?!?
- The Essential Guide to Dealing with Difficult Coworkers, Annoying Managers, and Other Toxic Personalities
- Lu par : Tom Parks
- Durée : 5 h et 20 min
- Date de publication : 01/04/2021
- Langue : Anglais
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Pause. Breathe. Choose.
- Become the CEO of Your Well-Being
- De : Naz Beheshti
- Lu par : Lameece Issaq
- Durée : 9 h et 19 min
- Version intégrale
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CEO, executive wellness coach, and thought leader Naz Beheshti distills the most valuable lessons she learned from her first boss and mentor, Steve Jobs, into a holistic method to live your best life. Presenting the highly effective framework that Beheshti has used with clients for over a decade, this book empowers you to fulfill your highest business, personal, and social potential.
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Pause. Breathe. Choose.
- Become the CEO of Your Well-Being
- Lu par : Lameece Issaq
- Durée : 9 h et 19 min
- Date de publication : 02/02/2021
- Langue : Anglais
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