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Finanzkrise, Klimakrise, Energiekrise, Kriege: Die Einschläge scheinen plötzlich immer näher zu rücken. Viele fühlen sich gerade von den aktuellen Entwicklungen abgehängt. Was neu ist: Sie fürchten erstmalig um ihre eigene Zukunft und fragen sich: Wo ist künftig mein Platz in dem Ganzen? Und sie wünschen sich: Wie können sie selbst, mit ihren ganz persönlichen Stärken und Fähigkeiten, etwas besser machen? Und nicht einfach nur ein kleines Rädchen im Getriebe sein? Das Buch liefert die Anleitung für alle, die jetzt aufstehen wollen.

Frauen und MINT greifbar machen, Mut geben, inspirieren. Der Podcast der MINTality Stiftung zeigt authentische Lebenswege und Karrierewege in technischen Berufen, macht verschiedene Berufe sichtbar und baut Brücken: von Role Models zu Mädchen, Eltern, Lehrpersonen und EntscheidungsträgerInnen.

Die Corona-Krise hat es gezeigt - Deutschland kann plötzlich doch digital: Homeoffice, eLearning, Videokonferenzen, virtuelle Konzerte. Und das ist nur die Spitze des Eisbergs an Chancen und Möglichkeiten der Digitalisierung. Doch kommt dieser Schub nicht viel zu spät? Thomas Middelhoff und Cornelius Boersch, beide Vorreiter in der Tech-Szene, rütteln in ihrem topaktuellen Buch wach: Deutschland hat in Sachen Digitalisierung den internationalen Anschluss verloren. Politik und Wirtschaftselite haben in den letzten Jahren die weltweite Entwicklung verschlafen.

Führung im Chaos? Ihre Mitarbeiter haben keine Lust auf Sie – Zeit, das zu ändern! Erfahren Sie, wie Sie von Anfang an souverän führen und zu einer Führungskraft werden, die niemand verlassen will. Wussten Sie, dass fast 70 % der Mitarbeiter nur „Dienst nach Vorschrift“ machen und sich von ihren Chefs im Stich gelassen fühlen? Kein Wunder, dass viele Führungskräfte irgendwann am Limit sind – gestresst, genervt und ausgebrannt.

Wie ein Boom an Innovationen die größten Probleme der Menschheit lösen und unser Leben verändern wird. Autos, die kein Benzin mehr verbrennen, an keine Steckdose mehr müssen und allein über die Straßen steuern. Getreide, das mit wenigen Tropfen Wasser wächst und ganze Dörfer ernährt. Krankheiten, die von allein Alarm schlagen und sich selbst ausrotten - zu schön, um wahr zu sein? Im Gegenteil: Zum ersten Mal könnten diese Dinge Wirklichkeit werden. Christoph Keese hat mit deutschen Erfindern, Gründerinnen, Investoren und Innovatorinnen gesprochen, in ihre Werkstätten und Labors geschaut.

Dieses Anstiftungs- und Umsetzungsbuch lädt Sie ein, sich ausführlich und sehr fokussiert mit den Themen Vision und Zukunft zu befassen. Es geht um Ihr eigenes "Warum?" und ein neues Lebenszuhause, in dem Sie künftig wohnen wollen und werden. Das Fundament bilden Ihre Einstellungen und Überzeugungen: "Seien Sie beseelt genug, um an Ihre Vision zu glauben, und bekloppt genug, um die Gegenwart zu ändern, damit sie wahr wird." Das Buch nimmt dem schillernden Begriff Vision den Schrecken und stellt eine wirkungsvolle Methode der Lebensplanung vor: das Zukunftshaus®.

Willkommen in der Meconomy: Wir machen unsere Hobbys zum Beruf und verlegen unseren Lebensmittelpunkt dorthin, wo wir am glücklichsten sind...

Willkommen bei 'Zukunft im Ohr', dem Podcast, der dich auf eine inspirierende Reise durch Erfolgsgeschichten, Interviews und Karrierewege führt. Begleite Sandrina und Fabian, während sie faszinierende Persönlichkeiten treffen und ihre einzigartigen Werdegänge erkunden. Hier erfährst du, wie unsere Gäste ihre Träume verwirklicht haben und welche Tipps sie für deine eigene berufliche Entwicklung bereithalten. Tauche ein in die Welt der Möglichkeiten und lasse dich von den Geschichten unserer Gäste inspirieren. 'Zukunft im Ohr' - denn der Erfolg hat viele Stimmen!

In dieser Podcast und Videocast- Reihe sprechen wir mit spannenden Gästen aus der HR-Welt über Karrierewege, Herausforderungen und die Zukunft der Arbeitswelt.

Arbeit ist das halbe Leben? Das sieht New-Work-Expertin Kira Marie Cremer anders und beschreibt in ihrem Kurzsachbuch die Bedeutung von New Work für die moderne Arbeitswelt. Kira ist Beraterin, Podcasterin und Speakerin. In ihrem ersten eigenen Hörbuch teilt sie praxisnahe Beispiele und spannende Insights aus ihrem beliebten Podcast, indem sie mit Gäst*innen aus unterschiedlichen Branchen über neue Arbeitsmodelle, Unternehmenskultur, Diversity, New Leadership u. v. m. spricht.

Hier, bei „Vielfalt schafft Zukunft” hörst Du eine Vorstellung des Arbeitgebers REWE Group mit Sitz in Köln. Erfahre mehr über uns und entdecke, wie wir die Zukunft im Handel gestalten, in unserem neuen Karrierepostfach "Vielfalt schafft Zukunft". Wir, die REWE Group, sind der Pulsgeber unserer Marken und führen diese in eine Zukunft, die erfolgreiches Handeln mit Vielfalt und Nachhaltigkeit vereint. Denn unter der REWE Group ist nicht nur unser Vollsortimenter REWE, sondern beispielsweise auch unser Discounter „Penny”, „Toom Baumarkt” und die „DER Tour“ Reisebüros vereint...

🎧 Jetzt reinhören: Unser Ausbildungspodcast 2026! In unserem neuen Podcast erfahrt ihr alles Wichtige rund um die Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten beim Kreis Borken. Wir stellen euch kurz und kompakt unsere verschiedenen Ausbildungsberufe und dualen Studiengänge vor, erklären den Ablauf der Bewerbungsphase und geben euch wertvolle Tipps, wie ihr euch optimal bewerbt. Perfekt für alle, die ihren Platz mit Zukunft finden möchten! 👉 Jetzt anhören und informieren!

Knud Ahlborn von der Servicestelle Alumni & Career des Transferservice der Technischen Universität Braunschweig plaudert mit ehemaligen Studierenden/Promovierenden über Trends am Arbeitsmarkt, einzelne Branchen und Berufsfelder. Ganz persönlich. Mit nützlichen Tipps für den Berufseinstieg und spannenden Einblicken in die Herausforderungen und Chancen für Arbeitnehmer*innen – vor allem aber für junge Hochschulabsolvent*innen.

Abenteuer digitale Zukunft – der Podcast für Solopreneure, die Künstliche Intelligenz nutzen möchten, um ihr Marketing und ihre Arbeitsabläufe klüger und zeitsparender zu gestalten. Mit praktischen Tipps, Interviews und Tools – bis September 2025 gab es alle 14 Tage immer eine neue Folge!

"ORIENTIERbar - Ausbildung hat Zukunft" - der Podcast für Schüler/-innen und Eltern. Die Region Hellweg-Sauerland mit ihren Ausbildungsbetrieben bietet vielfältige und zukunftsorientierte Chancen für einen erfolgreichen Karrierestart vor der eigenen Haustür. Grund genug, viele verschiedene Ausbildungsberufe vorzustellen. Mit dem Podcast "ORIENTIERbar - Ausbildung hat Zukunft" werden Schüler/-innen während der Berufsorientierungsphase begleitet und informiert: Spannende Berufe, authentische Gesprächspartner und Informationen live aus dem Azubi-Alltag werden hier hörbar! Hier geht´s ...

Der Young Talents Podcast von Ausbildung.de und AZUBeasy begleitet das Embrace Festival. Ziel ist es, spannende Insights aus Unternehmen zu präsentieren – wie sie Auszubildende gewinnen, entwickeln und langfristig binden. Die Interviews mit den Speakern der Young Talents Stage finden sowohl vorab als auch live in Berlin statt. So stimmt der Podcast die Besucher:innen optimal auf das Festival ein und begleitet sie darüber hinaus. Gastgeberin ist Lisa, Gründerin von AZUBeasy, die mit den Gästen über die vielfältigen Facetten der Ausbildung spricht.

Wir bei der Gewerkschaft Nahrung- Genuss- Gaststätten (NGG) glauben an eine Zukunft der Gastro. Wie? Darüber reden wir in unserem neuen Podcast mit Expert*innen der Branche. Moderation: Mark Baumeister und Oliver Rieck.

Seit mehr als 20 Jahren ist Gerhard Leypoldt erfolgreicher Asien-Unternehmer. Seit 14 Jahren lebt er dauerhaft in Bangkok, Hanoi und Hongkong und ist mit seiner Unternehmensberatung weltweit tätig. Als erfolgreicher Geschäftsführer und Vorstandsmitglied namhafter Firmen hat er im Laufe seiner Asien-Karriere nicht nur Unternehmen aufgebaut und geführt, sondern auch ein unbezahlbares Wissen zu den kulturellen Unterschieden und entscheidenden Erfolgsstrategien für den aktuell dynamischsten Wirtschaftsraum der Welt aufgebaut.

Ein Podcast der contec GmbH

Ob Remote Work, hybride Führung oder Agilität – die Arbeitswelt verändert sich in immer schnelleren Schritten. Automatisierung und Digitalisierung haben einen hohen Einfluss darauf, welche Berufe in Zukunft überhaupt noch bestehen werden. Umgekehrt werden wir schon in wenigen Jahren in Jobs arbeiten, die wir heute noch nicht einmal kennen. McKinsey geht davon aus, dass bis zum Jahr 2030 rund 6 Millionen Menschen eine andere Beschäftigung suchen werden. Der Shift hat den Arbeitsmarkt voll erfasst.