Nouveau chez Audible ?
Résultats pour "Reunion" dans Comportement au travail et organisationnel
-
-
Make Virtual Meetings Matter: How to Turn Virtual Meetings from Status Updates to Remarkable Conversations
- Ignite Reads
- De : Paul Axtell
- Lu par : Dean Gallagher
- Durée : 2 h et 17 min
- Version intégrale
-
Global0
-
Performance0
-
Histoire0
With real-life examples and actionable advice, Paul Axtell shows you how to design meetings for results, lead them to achieve agendas that move projects forward, and even allow time for building the relationships that make working together in a remarkable way possible. Based on his award-winning efficiency training title Make Meetings Matter and updated for the virtual meeting experience, this book will revolutionize the meeting—moving it from that dreaded obligation to a powerful way to get things done in business and in life.
-
Make Virtual Meetings Matter: How to Turn Virtual Meetings from Status Updates to Remarkable Conversations
- Ignite Reads
- Lu par : Dean Gallagher
- Durée : 2 h et 17 min
- Date de publication : 19/08/2025
- Langue : Anglais
Impossible d'ajouter des articles
Désolé, nous ne sommes pas en mesure d'ajouter l'article car votre panier est déjà plein.Veuillez réessayer plus tardVeuillez réessayer plus tardÉchec de l’élimination de la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardImpossible de suivre le podcast
Impossible de ne plus suivre le podcast
5,65 € ou gratuit avec l'essai. Renouvellement automatique à 9,95 €/mois après l'essai. Voir conditions d'éligibilité
-
-
-
HBR's 10 Must Reads on Communication, Vol. 2
- HBR's 10 Must Reads Series
- De : Harvard Business Review
- Lu par : Janet Metzger, Rich Miller
- Durée : 4 h et 51 min
- Version intégrale
-
Global0
-
Performance0
-
Histoire0
Get more of the communication ideas you want, from the authors you trust. With insights from leading experts, this book will inspire you to: rethink how you give feedback to employees; ask questions to encourage learning and the exchange of ideas; invest in the right virtual communication tools for your team or business; establish a language strategy for your company; negotiate effectively with anyone - including liars; and present data more powerfully using visualization.
-
HBR's 10 Must Reads on Communication, Vol. 2
- HBR's 10 Must Reads Series
- Lu par : Janet Metzger, Rich Miller
- Série : HBR's 10 Must Reads
- Durée : 4 h et 51 min
- Date de publication : 23/03/2021
- Langue : Anglais
Impossible d'ajouter des articles
Désolé, nous ne sommes pas en mesure d'ajouter l'article car votre panier est déjà plein.Veuillez réessayer plus tardVeuillez réessayer plus tardÉchec de l’élimination de la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardImpossible de suivre le podcast
Impossible de ne plus suivre le podcast
8,16 € ou gratuit avec l'essai. Renouvellement automatique à 9,95 €/mois après l'essai. Voir conditions d'éligibilité
-
-
-
Intentional Relationships
- How to Work and Succeed with Others
- De : Ken Tucker
- Lu par : Ray Greenley
- Durée : 3 h et 30 min
- Version intégrale
-
Global0
-
Performance0
-
Histoire0
Every day, our actions are structured by our relationships. Whether it be through family ties, a shared workspace, a favorite hobby, or some other repeated interaction, we are constantly building relationships. But do we ever stop to consider why we are in a relationship with a particular person? How can we make important relationships stronger? And how can we avoid unhealthy relationships?
-
Intentional Relationships
- How to Work and Succeed with Others
- Lu par : Ray Greenley
- Durée : 3 h et 30 min
- Date de publication : 27/05/2016
- Langue : Anglais
Impossible d'ajouter des articles
Désolé, nous ne sommes pas en mesure d'ajouter l'article car votre panier est déjà plein.Veuillez réessayer plus tardVeuillez réessayer plus tardÉchec de l’élimination de la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardImpossible de suivre le podcast
Impossible de ne plus suivre le podcast
13,42 € ou gratuit avec l'essai. Renouvellement automatique à 9,95 €/mois après l'essai. Voir conditions d'éligibilité
-