Résultats pour "Abandon" dans Psychologie et psychiatrie

Qui n'a pas vécu, un jour ou l'autre, la morsure cruelle de l'abandon ? Qui n'en éprouve pas, parfois, la sourde angoisse ? Ce livre, qui s'adresse à chacun, explore les abandons, vécus ou craints, et leurs multiples conséquences – dépendance, dépression, honte –, ainsi que les...

Transformez l'angoisse relationnelle en sécurité intérieure pour enfin guérir votre profonde peur de l'abandon. Que vous traversiez une crise de couple ou cherchiez à apaiser une anxiété tenace face au rejet, cette écoute offre un refuge profondément réconfortant. Explorez les racines...

Ressenti face à l'abandon Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

The Journey from Abandonment to Healing is designed to help all victims of emotional breakups-whether they are suffering from a recent loss or a lingering wound from the past; whether they are caught up in patterns that sabotage their own relationships or they are in a relationship where they no longer feel loved. From the first stunning blow to starting over, this book provides a complete program for abandonment recovery.

Transforme sua rotina quebrando maus hábitos e conquiste uma produtividade realista sem exaurir sua energia mental. Perfeito para ouvir durante o trajeto matinal ou em uma caminhada, este áudio oferece uma abordagem compassiva para quem se sente estagnado. Abandone a culpa e entenda a...

Guérissez la blessure du rejet émotionnel et rebâtissez une solide confiance en vous après un traumatisme relationnel. Ce guide psychologique lucide et chaleureux vous accompagne pas à pas pour pacifier votre esprit et vous libérer d'un profond sentiment de culpabilité. Si vous traversez...

A podcast exploring attachment trauma, relationships, nervous system regulation, self-abandonment, creativity, money, and the hidden ways we sacrifice ourselves in order to stay connected. Hosted by Gestalt psychotherapist and EMDR practitioner Alexandra Stevens.

Too many companies limit their strategic thinking by focusing on what they already know how to do. Executives are expected to set concrete objectives and create detailed, step-by-step plans to reach them. This approach may satisfy short-term considerations like quarterly earnings reports, but it produces modest innovation and evolutionary development at best. As a result, the business can find itself in a performance plateau that it cannot seem to break out of.