Épisodes

  • #101 自分なりの情報インプット方法

    #101 自分なりの情報インプット方法
    Dec 28 2022
    2022年末時点に、自分がやっている情報のインプット方法や工夫についてお話してみました。
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  • #100 アウトプットに対してドキュメントでフィードバックする

    #100 アウトプットに対してドキュメントでフィードバックする
    Dec 26 2022
    知識や気づきが組織にちゃんと蓄積されるように。伝えたい内容が相手に意図した通りに伝わるように。
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    11 min
  • #99 問題は早めに起こそう

    #99 問題は早めに起こそう
    Dec 21 2022
    ※注意 犬の鳴き声やおもちゃで遊ぶ音が入ってるので音量注意して効いてください。聞きづらくてごめんなさい。
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  • #98 みんなの局所最適な行動が会社の全体最適に勝手に繋がる状況をつくるものが組織文化なのでは？

    #98 みんなの局所最適な行動が会社の全体最適に勝手に繋がる状況をつくるものが組織文化なのでは？
    Dec 19 2022
    以前のエピソードでも話した、会社の文化ってミッションや経営戦略から考えるものなのか、それとも草の根的にボトムアップで生まれるものなのか、自分の中で進展があったので、言葉にしてみました。
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    13 min
  • #97 事業戦略上本当に解くべき課題を解くべき順番で解けるようになりたいな

    #97 事業戦略上本当に解くべき課題を解くべき順番で解けるようになりたいな
    Dec 16 2022
    以下のツイート見て考えたことを話しました。 https://twitter.com/y_matsuwitter/status/1603011762625789952
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    12 min
  • #96 会社の組織や文化って計画的に順を追って作っていけるものなのだろうか

    #96 会社の組織や文化って計画的に順を追って作っていけるものなのだろうか
    Dec 14 2022
    会社のミッション、ビジョン、バリューを実現するための組織や文化について、考えたり触れたりする機会があって、その時に思ったことを話してます。(途中、犬の鳴き声やキッチンタイマーが鳴ったりするてさのでご注意
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    14 min
  • #95 頭の中をスッキリして仕事に臨むためにやってること

    #95 頭の中をスッキリして仕事に臨むためにやってること
    Dec 12 2022
    目の前の仕事にがっつり集中して取り組むために、個人的にやってる習慣について話してみました。
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    15 min
  • #94 仕事のこだわりとオープンマインドの両立

    #94 仕事のこだわりとオープンマインドの両立
    Dec 5 2022
    過去の経験に囚われて、特定の仕事のやり方にこだわりすぎてるなーってことに気づいた話。どうすれば、新しい考え方を受け入れて自分の考え方をアップデートできるのか。
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