Why Feedback Feels Personal and Silence Feels Loud - Part 3
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Why Feedback Feels Personal and Silence Feels Loud - Part 3
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À propos de ce contenu audio
Why does constructive feedback sometimes feel personal?
Why can silence from leadership feel louder than words?
In the final episode of the How You’re Wired at Workseries, Karie explores how attachment patterns influence trust, communication anxiety, feedback response, leadership dynamics, and workplace safety.
Listeners will gain:
• Awareness of how attachment styles show up professionally
• Real-life workplace scenarios that feel deeply relatable
• Tools to identify personal triggers and regulation patterns
• Insight into how leadership can create psychological safety
Because performance improves when professionals feel safe —not just skilled.
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