The importance of empathy and a solid work culture
Impossible d'ajouter des articles
Désolé, nous ne sommes pas en mesure d'ajouter l'article car votre panier est déjà plein.
Veuillez réessayer plus tard
Veuillez réessayer plus tard
Échec de l’élimination de la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tard
Impossible de suivre le podcast
Impossible de ne plus suivre le podcast
-
Lu par :
-
De :
À propos de ce contenu audio
Gone are the days of businesses holding all the power in hiring. Now, skilled talent get to have their pick of employers, leading business leaders to employ various tactics to attract and retain employees.
Charles Ferguson and Nathaniel Fetalvero talk to Worq CTO Richard Ong about the global talent war, his gripes about hiring remote employees, and how Worq leverages empathy and work culture to retain good talent.
Globalization Partners: https://bit.ly/globalization-partners
Aucun commentaire pour le moment