The Hiring Battle for Digital Talent
Impossible d'ajouter des articles
Désolé, nous ne sommes pas en mesure d'ajouter l'article car votre panier est déjà plein.
Veuillez réessayer plus tard
Veuillez réessayer plus tard
Échec de l’élimination de la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tard
Impossible de suivre le podcast
Impossible de ne plus suivre le podcast
-
Lu par :
-
De :
À propos de ce contenu audio
In this episode of Young Talent, Big Value, we dive into the shortage of digital skills and explore innovative hiring solutions for entry-level digital talent. Annemi Pfister, Head of Product at Capitec Bank, shares how their partnership with DigiLink has helped overcome hiring challenges and secure critical skills for their talent pipeline. Evan Jones from Collective_X discusses the broader ecosystem approach to scaling digital skills.
The episode highlights work-integrated learning programmes as a powerful, sustainable solution for building talent pipelines while tackling youth unemployment. Connect with Annemi Pfister on LinkedIn · Connect with Evan Jones on LinkedIn · Get in touch with DigiLink · Reference - Practical Guide for Work Integrated Learning · Reference - Right skills, right person, right role · Hire Entry-Level Talent for Free
Vous êtes membre Amazon Prime ?
Bénéficiez automatiquement de 2 livres audio offerts.Bonne écoute !
Aucun commentaire pour le moment