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TUPE or not TUPE, that IS the question. What does TUPE mean and when does it apply to individual employers? In this episode we explore how PAs employment rights are protected when individual employers decide to stop being an employer and use an agency instead or when a DP is replaced by a service directly commissioned by a funding body. For full show notes and attachments visit https://independentlivinggroup.com/episode-6-tupe/

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